- Разное

Отпуск в японии: Почему японцы не хотят отдыхать?

Содержание

Почему японцы не хотят отдыхать?

Япония известна таким явлением, как кароси – буквально «смерть от чрезмерной работы». Физические или психологические факторы, вынуждающие работать сверхурочно, приводят к тому, что человек не успевает отдыхать и может умереть от инфаркта, инсульта, или же покончить с собой. Учитывая это, как японцы относятся к отпускам и выходным?

Работники не могут взять выходные в удобное время

Главные периоды отдыха в Японии – это Новый год, праздник О-Бон в середине августа и т. н. «Золотая неделя» – ряд национальных праздников, которые приходятся на конец апреля и начало мая.

Согласно данным опроса, проведенного в марте 2017 года компанией Macromill, около 60% работников хотели бы иметь в «Золотую неделю» девять выходных подряд.

Некоторые респонденты не хотели бы выходных подряд вообще, или же меньшее количество, и в среднем желаемое количество продолжающихся выходных составило семь дней. Однако же на вопрос, сколько дней подряд они в действительности отдыхали, обычно отвечали, что было всего пять выходных дней.

Другой опрос Macromill показывает, что 53,2 % работников хотят от 7 до 13 дней летнего отпуска. В действительности же количество выходных в этот период составило 6,2, или менее половины наибольшего желаемого количества.

Япония – худшая из стран по возможности оплачиваемого отпуска

В Японии работники в 2016 году в среднем имели право получать 18,1 дня оплачиваемого отпуска, согласно Общему исследованию условий труда, проведенному в феврале 2017 года Министерством здравоохранения, труда и благосостояния Японии. Однако в действительности они брали 8,8 дней, или 48,7% полагающихся выходных. Объясняли они это по-разному – «было бы странно брать выходные, когда другие этого не делают», «брать выходные в такой атмосфере сложно», «никто не может делать за меня мою работу», «обязанности не определены и не разграничены как следует, поэтому если меня нет на месте, отдел не может работать», «хлопотно подготовить работу так, чтобы её могли делать другие». Такие препятствия и вызывают ту огромную разницу между идеальным количеством выходных и реальностью.

Американская туристическая компания Expedia назвала Японию худшей из стран по возможности взять оплачиваемый отпуск в 2016 и 2017 годах, согласно опросу, проведенному в 30 странах. Эти результаты совпадают с данными компании Indeed в Показателе удовлетворённости работой 2016 года (на англ. яз.) по 35 странам, где японские работники менее всего довольны работой.

Десять стран с наименьшей удовлетворённостью работой

Источник: Indeed Job Happiness Index 2016

Показатель Indeed приводит и элементы удовлетворённости работой. На первом месте – баланс работы и жизни, после него идут другие, в том числе безопасность работы и вознаграждение за труд, поскольку работники стремятся чётко разграничить работу и частную жизнь. Результаты ясно показывают, что работники в Японии не удовлетворены работой в значительной степени из-за невозможности брать выходные для личных обязанностей и развлечений.

Список важности факторов удовлетворённости работой

Источник: Indeed Job Happiness Index 2016

Баланс работы и частной жизни как ключевой фактор

По мере старения японского общества количество трудящегося населения неуклонно снижается. Сайто Таро из исследовательского института Ниссэй предсказывает, что трудящееся население уменьшится с 67 миллионов в 2016 году до 62 миллионов в 2026 году, то есть в среднем на 0,7% ежегодно.

При этом растёт количество работников, вынужденных заботиться о пожилых родителях. Вырастет и число людей, которые из-за тяжёлых болезней, таких как рак, не смогут работать на полной занятости, однако нуждаются в доходе для оплаты лечения. Несмотря на сокращение количества работающих, некоторые группы населения по-прежнему не имеют возможности в полной мере реализовать свой трудовой потенциал – например, женщины с маленькими детьми и пожилые люди.

Чтобы убедить людей участвовать на рынке труда и поощрять талантливых и увлечённых работников, необходимо создавать такие условия труда, в которых можно брать выходные без ущерба для себя. Компания Seven & I Holdings – одна из тех, где стараются работать в этом направлении. В ней целые отделы могут уходить в отпуск одновременно, чтобы обойти проблему чувства ответственности перед коллегами. Министерство здравоохранения также сообщает, что 16,8% компаний поощряют сотрудников брать оплачиваемый отдых, только не на поденной, а на почасовой основе. Хотя это пока не является повсеместной практикой, начало уже положено.

Хабу Сатико, ведущая вебсайт Nikkei DUAL для семей, где оба родителя работают, говорит: «Мы входим в эру, когда работников будут ценить за мысли, которые они вкладывают в свою работу, уровень продуктивности и другие подлинные ценности». Она уверена в том, что оплачиваемый отдых для удовлетворения частных потребностей приведёт к большей производительности и удовлетворенности работой. Эта позитивная взаимозависимость положительно влияет на всех работников, а не только на тех, которым нужна большая гибкость графика для ухода за родственниками или из-за других причин.

Обновление социальных связей за пределами места работы

На вопрос исследования Macromill о том, как работники хотели бы распорядиться своим летним отпуском, самыми частыми ответами было «отдохнуть дома», «провести время с семьёй» и «посетить могилы». В Японии по традиции на праздник О-Бон родственники собираются вместе и несут подношения на могилы предков. Местные праздники и другая деятельность также помогают возобновить межличностные и общественные связи. Если работник не может взять выходной, он теряет возможность завязывать и поддерживать социальные отношения.

Для людей, живущих в обществе, важны как работа, так и отдых. Время, проведенное вдали от работы, так же важно, как и то, которое потрачено на работу – это не просто время отдохнуть для того, чтобы снова включиться в работу. Однако его пока в должной мере не ценят в Японии. Учитывая важность отпуска, можно добиться реформ и в работе, и в жизни в целом. Настало для Японии время всерьёз заняться изменением отношения компаний к выходным.

Фотография к заголовку: Пассажиры на токийской станции Синагава идут на работу (предоставлено David Pursehouse)

(Английский перевод статьи Такаги Кёко на японском языке опубликован 16 марта 2018 г.)

Отпуск в Японии

Система отпусков в Японии принципиально отличается от российской. Кроме того, в ней сполна отражено то, за что японцев иногда принято называть «трудоголиками».

Японцы, действительно, часто отдают все свои силы работе и в целом мало отдыхают, и потому отпуска в Японии сравнительно короткие.

Брать отпуск на работе принято только летом. Применительно к трудовому календарю большинства японских компаний «лето» означает июль, август и сентябрь. Именно в эти три месяца (в основном – в августе) и отдыхает большинство занятого населения страны. Брать короткий отпуск стало нормой японского общества; отдыхать подряд две-три недели, как это возможно во множестве других стран, в Японии, хоть формально и не запрещено, все же является из ряда вон выходящим явлением.

Молодой сотрудник, работающий в компании первый-второй год, берет обычно отпуск на 2-3 дня, максимум – на 5 дней (то есть, на одну полную рабочую неделю). Бывают случаи, когда в первый год работы на фирме сотрудник ограничивает себя всего лишь одним днем отпуска (чаще всего это пятница). На сколько бы дней отпуск не был взят, сотрудник считает своим долгом известить всех коллег и партнеров о предстоящем отсутствии на работе, причем это объяснение будет сделано в нарочито извинительной манере – «простите за то, что позволяю себе отдохнуть, в то время как все остальные будут напряженно трудиться».

Брать отпуск в другое время года не столь принято, если только это не вынужденная необходимость. Само слово «отпуск» в японском языке столь часто используется в словосочетании «летний отпуск», что понятие отдыха, каникул стало полным синонимом определения «отдыха летом».

С точки зрения норм трудовой жизни Японии, понятие «оплаченный отпуск» включает в себя и те дни, когда сотрудник берет запланированный летний отдых, так и дни, вынужденно пропущенные по причине болезни, плохого самочувствия или каким-либо иным подобным причинам. Иначе говоря, понятия «пропустил рабочий день по болезни», «бюллетень», «больничный лист» и т.п. в Японии отсутствуют. Дни, пропущенные в связи с плохим самочувствием, зачитываются как отпуск, и потому тоже в Японии болеть «невыгодно». Врачи оказывают медицинские услуги непосредственно по лечению заболевания, но никак не в отношении оправдания пропущенных по болезни дней – это дело самого сотрудника: болеешь – за счет отпуска. При этом оплата труда сохраняется в полном объеме, особого оформления отпускных денежных пособий и перерасчета тоже нет – сотрудники продолжают получать зарплату без коррекции на отпуск.

При длительном же лечении в стационарном медицинском учреждении (перекрывающем по срокам суммарный ежегодный отпуск сотрудника), напротив, заработная плата, как правило, не сохраняется (или сохраняется лишь частично), а на рабочем месте сотруднику оформляется длительный отпуск при сохранении рабочего места (его возможная продолжительность, думается, зависит от конкретных условий найма).

Продолжительность оплаченного отпуска сотрудника в год варьируется в зависимости от отрасли, величины и характера компании – нанимателя, личности нанятого и прочих условий. Типичная продолжительность отпуска – 20 рабочих дней в году. Как указывалось, около недели из этого срока используется в качестве летнего отпуска, некоторую часть оставляют как раз на случай несложных заболеваний, а также вынужденных выходных по личным причинам. Однако, немалая часть отпуска сотрудниками в течение года не используется, переходит на следующий год; а при неиспользовании во второй год эта часть отпуска может сгореть.

Нельзя забывать, что в Японии много государственных праздников – 15, также большинство компаний отдыхают с 29 декабря по 3 января и многие компании – в период «о-бон» (середина августа), и эти коллективные отпуска не зачитываются как личные отпуска отдельных сотрудников. «Золотая неделя» (несколько подряд праздничных дней в начале мае) и «серебряная неделя» (то же – в середине сентября) также представляют собой общенациональные каникулы. Именно в эти периоды концентрации выходных дней в стране наблюдается максимальная загрузка транспорта и гостиниц. Таким образом, суммарная продолжительность отдыха японцев не такая уж и маленькая.

Самая популярная география перемещений японцев в дни летнего отдыха – «малая родина», где живут родители, популярные внутренние направления (Киото, Окинава, Хоккайдо), Гавайские острова, Южная Корея, Таиланд, Тайвань и другие страны Юго-Восточной Азии.

В последние годы руководство большинства ведущих компаний стало уделять больше внимания надлежащему отдыху персонала и жестче контролирует выход сотрудников в отпуск. Речь идет о поощрении своевременного выхода в отпуск и реализации максимально возможного по длительности отпуска (иначе говоря, чтобы сотрудники не стеснялись отдыхать). За систематически не используемый отпуск могут и наказать.

По такому показателю, как количество дней оплаченного отпуска в году, лидирующее положение занимает отрасль финансовых услуг и лизинга – работники предприятий данной отрасли в среднем имели 15,1 дней оплаченного отпуска (данные за 2013 г.). Другие лидирующие по этому показателю отрасли: железнодорожный, морской и авиационный транспорт – 12,3; инвестиционные банки – 11,4; связь и центры обработки данных – 10,8 дней в году соответственно.

Напротив, «отрицательные» рекордсмены – следующие сектора экономики: магазины круглосуточной торговли – 2,5; заведения общественного питания – 2,5; розничная торговля – 4,5; склады и логистика – 4,9 дня оплаченного отпуска в году.

Максимальное количество выходных дней в целом (включая субботние и воскресные дни и государственные праздники) в Японии имеется в автомобильной промышленности – в среднем за год работник этой отрасли отдыхает 135,2 дня; минимальный показатель (95,8 дня) – в отрасли магазинов круглосуточной торговли.

В целом же в Японии в среднем по всем отраслям экономики статистика выходных дней выглядит следующим образом: общее количество выходных дней – 121,9 (включая субботние, воскресные и праздничные дни), в том числе летний оплаченный отпуск – 4,4 дня, новогодние каникулы – 5,4 дня.

Почему отцы в Японии отказываются воспользоваться 30-недельным декретным отпуском?

Политика государства в области семьи оказывает большое влияние на развитие ребенка. При правильной поддержке родители могут распределять время между работой и семьей и уделять детям необходимое внимание. Несмотря на сей общепризнанный факт, многие страны, в том числе с высоким уровнем дохода, не создают адекватных условий для своих граждан, разрывающихся между работой и домом.

Авторы исследования ЮНИСЕФ оценивали ситуацию по четырем критериям: длительность декретного отпуска для матери и отдельно — для отцов; доля детей младше трех лет, посещающих садик; а также доля детей, в возрасте от трех до шести лет, посещающих дошкольные учреждения.

В Швеции роженица имеет право на 36 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, еще 10,5 недель может взять отец. В Болгарии матери предоставляют 65 недель, но отцу только полторы. Рекорд в плане декретного отпуска для мужчин принадлежит Японии, где отец может сидеть с ребенком дома более 30 недель. На деле, однако, мало кто из жителей этой страны пользуется этой льготой, так как это не приветствуют в компаниях.

В самом низу таблицы по всем четырем показателям расположились Кипр, Греция и Швейцария. Чили и Канада предоставляют «щедрые» отпуска для матерей – около 30 недель, но всего около недели — для отцов.   

Что касается посещения дошкольных учреждений, то большинство детей в возрасте трех лет и выше в 31 стране Европы, где проводили исследование, ходят в садик. Разброс по странам, впрочем, велик: от 51 процента в Хорватии до 99 процентов в Бельгии и Исландии.

Фото ЮНИСЕФ/Завальнюк

Первые годы ребенка — самые важные для его развития. В ЮНИСЕФ призывают политиков и работодателей поддерживать родителей, предоставляя им возможность проводить больше времени с детьми.

Рекомендации

ЮНИСЕФ

В ЮНИСЕФ рекомендуют на законодательном уровне гарантировать матерям и отцам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Они также предлагают устранять все препятствия, мешающие людям воспользоваться этим правом, как это происходит в Японии или Южной Корее.

Эксперты предлагают странам обеспечить всех детей качественным дошкольным образованием, и настаивают на том, чтобы родители имели возможность отправить ребенка в садик по окончании своего декретного отпуска.  

В ЮНИСЕФ также напоминают о важности грудного вскармливания и призывают обеспечить матери возможность кормить ребенка, в том числе после того, как она вернется на работу.

Еще один важный аспект – сбор и обработка данных. Эксперты просят государства активно собирать статистику по всем вопросам, связанным с политикой в области семьи. 

Почему японские работники не ходят в отпуск?

Японские пассажиры общественного транспорта в Токио. Автор фото – пользовательFlickrТодд Меклем

Япония готова принуждать работников брать хотя бы пять дней оплачиваемого отпуска в год. Это компромиссное решение между союзами работодателей, выступающих за три дня, и профсоюзами, ратующими за восемь. В стране все согласны, что гарантированный отпуск работников критически важен, ведь японцы не только не занимаются сексом, они еще и отказываются делать перерывы в рутинной работе, что является причиной кризиса в экономике и здравоохранении.

В соответствии с трудовым законодательством Японии, работники имеют право на минимум десять дней оплачиваемого отпуска в год, с одним дополнительным днем за каждый отработанный год, пока работник не достигнет 20-летнего трудового стажа. Среднестатистический работник в 2013 году имел право на 18,5 дней отпуска и 15 национальных праздничных дней. Это помещает Японию на предпоследнее место по длительности отпуска среди богатейших стран мира. Позади только США, где только десять федеральных праздниковинет гарантированного на государственном уровне оплачиваемого отпуска.

Возможно, наибольший интерес вызывает то, что менее половины японцев воспользовались своим полным отпуском в 2013 году. Типичный работник использовал девять дней отпуска вместо положенных 18,5. Каждый шестой не взял ни одного дня отпуска.

Для сравнения, среднестатистический французский работник получает минимум 37 гарантированных законом дней оплачиваемого отпуска в год и использует 93 процента из них. Эти цифры справедливы и для остальных европейских стран.

Ситуация в Японии берет начало из культуры переработок. Несмотря на законодательные нормы, гарантирующие работникам восьмичасовой день и 40 часовую рабочую неделю, смесь общественного давления и стресса относительно защищённости рабочего места в условиях стагнирующей экономики, заставляют работников идти на десятки, если не сотни, часов переработки каждый месяц, которые зачастую не оплачиваются и не фиксируются. Как минимум, 22 процента сотрудников отрабатывают более 49 часов в неделю, по сравнению с 11 процентами во Франции. Показатель переработки больше только в Южной Корее, где он равен 35 процентам.

Ю Вэкеби, представитель Министерства труда и здравоохранения, работающий над тем, чтобы законы о времени отдыха претворились в жизнь, сам с иронией замечает, что перерабатывает более 100 часов в месяц и в 2014 году взял всего четыре дня отдыха, один из которых был больничным.

«Это безусловное право работника, брать оплачиваемый отпуск, — сообщил недавно ВэкебиAssociatedPress, — но работа в Японии пронизана сильным волонтерским духом».

Но надрывная работа, доведённая до абсурда, не является необходимой частью японской культуры. Некоторые историки указывают, что в начале 20-го века японские работники очень уважительно относились к праздничным дням и ограничениям рабочего времени. Некоторые иностранцы их даже считали ленивыми. Но по многим причинам трудоголизм широко распространился и укрепил свои позиции.

Широкая доказательная база поддерживает идею, что эти переработки не помогают, и даже могут стоить японским компаниям их прибылей. Тенденция среди работников оставаться в офисе только для имитации своей работы, на самом деле, снижает показатели продуктивности, резко снижает удовлетворённость работой и стремительно повышает утомляемость. Также снижаются количество и качество работы, проделанной в офисе. И согласно некоторым аналитикам, отказ граждан брать перерывы в работе, вредит индустрии отдыха, что отрицательно влияет на национальную экономику. Некоторые, также, обвиняют переработки в снижении рождаемости в стране, что может в совокупности с растущей асексуальностью молодёжи может поставить крест на приросте рабочей силы и привести к дальнейшему старению нации. Этот прирост количества пожилых людей, в свою очередь, предвещает невозможность тянуть ношу обеспечения социального достатка нации.

Переработки также вносят свой вклад в национальный кризис здравоохранения, когда тысячи людей буквально загоняют себя работой до смерти. Это явление известно, каккароши, термин, появившийся в японском лексиконе в годы экономического бума 70-х. Ближайший к нему термин в Америке – трудоголизм. Несмотря на общее употребление слова, начиная с 1968 года, в США нет чёткого определения или официального признания состояния, сравнимого с кароши. В 2000 году, истории работников, повесившихся после 17-часового рабочего дня или свалившихся от обезвоживания дали толчок доминированию новостей об этой проблеме, особенно после инсульта Премьер-министра Японии Кейзо Обучи. Этот год стал годом кароши, поднимая публичную осведомлённость о кризисе здравоохранения.

По данным 2011 года, 10,000 из 30,000 самоубийств, совершённых в Японии за год, были следствием кароши. Отчёты 2012 года показывают, что до 5 процентов всех инсультов и инфарктов у граждан моложе 60 лет произошли по причине кароши. К 2013 году 1409 граждан были представлены к (и 436 получили) компенсации за психическое заболевание, возникшее вследствие кароши. В тоже время 786 граждан подали заявку (и 133 получили) на компенсацию, основанную на связанных с кароши расстройствах мозга и сердечной деятельности. Большинство случаев остаются неучтёнными благодаря социальным стереотипам и сложностям со сбором доказательств для заявителей. Но можно дать примерную оценку, что до 10 процентов японских работниковработают более 60 часов в неделю в условиях, похожих на известные случаи кароши, подвергая себя риску заболеваний и даже смерти.

Закон об обязательном пятидневном отпуске – далеко не первая попытка правительства бороться с экономической и здравоохранительной угрозами эпидемии переработок. В ранние 2000-е, представители власти облегчили процесс подачи заявок на компенсацию и лечение кароши. Некоторые из них, например, вознаграждение в сумме полумиллиона долларов семье работника, имевшего переработки в размере 190 часов в месяц на протяжении трёх лет, что послужило причиной несчастного случая или самоубийства, улучшили восприятие переработок в обществе и облегчили поиск помощи и возможность свободно о них говорить. Министерство труда и здравоохранения также выпустило серию советов для работников. Например, в прошлом году вышларекомендация30-минутного сна после обеда, чтобы снять стресс и освежиться.

В 2014 году представители законодательной властипринялиАкт о принятии мер для предупреждения кароши, который вступил в силу в конце года. Акт, который будет пересмотрен в 2017 году, когда ожидаются результаты в борьбе с кризисом переработок, содержит ресурсы для изучения кароши, поддержку индивидуальных консультаций, а также ресурсы общественной поддержки, такие как Встречи анонимных трудоголиков, национальная горячая линия кароши и месяц знания о кароши (ноябрь).

Но как можно урегулировать отдых законодательно? В начале января, по данным отчётов, правительство хотело принудить людей к использованию минимум 70 процентов их гарантированного оплачиваемого отпуска до 2020 года. Даже перед разговором о новом «законе пятидневного отпуска», представители власти начинали предпринимать определённые действия, чтобы лучше согласовать национальные праздники с выходными, создавая первые «отпускные» пятидневные выходные в мае и сентябре. И к середине августа 2016 года, государство добавит шестнадцатый национальный праздник, на первый взгляд, бессмысленный День гор. Да, это праздник, посвященный горам Японии, но на самом деле, это просто ещё одна уважительная причина заставить офисы закрыться, а перегруженных работников хоть немного расслабиться.

К сожалению, маловероятно, что японское правительство будет способно заставить людей принять это. В Нидерландах, например, несмотря на многочисленные дни отдыха, до трёх процентов населения страдают от отпускной лихорадки, невозможности прекратить беспокоиться о работе во время «отдыха», что приводит к физическим заболеваниям. Поскольку в Японии существует культура беспокойства и давления, люди просто могут заболеть в отпуске. Это значит, что скоро у них может начаться абсолютно новая и довольно ироничная эпидемия, с которой придётся бороться правительству.

Многие нации являются свидетелями растущего количества сверхурочных часов и снижения количества отпусков, как в Японии. Благодаря незащищённости рабочих мест после Великой депрессии, до 57% американцев оставляют свои дни отпуска на бумаге (среднестатистический работник берёт около 13 дней оплачиваемого отпуска в год). Между тем, в 2014 году китайские СМИ сообщили о почти 600,000 смертей из-за истощения, возникшего вследствие переработок.

Так что, будем надеяться, что японские обязательные отпуски и рекомендации дневного сна станут кирпичиками в строительстве зрелой программы. Остальному миру скоро будет нужен пример для подражания.

Следите за сообщения Марка Хея наTwitter.

Выбираем сезон для отпуска в Японии

Отпуск в Японии по-своему прекрасен в любое время года, основная задача туристов – не попасть в сезон дождей, который на каждом из островов начинается в разное время. Погода в период дождей, который здесь называется «цую» (что в дословном переводе означает «слива»), может измениться в любую секунду, становится очень пасмурно и мрачно. Конечно, для туристической поездки и отдыха такие погодные условия – это не самый лучший вариант. Поэтому всем путешественникам советуем заранее узнавать о начале сезона «цую» на островах. Например, на популярном острове Окинава проливные дожди обрушиваются на местных жителей в начале мая, а на острове Хоккайдо, несмотря на то, что официально не существует сезона дождей, в самом начале лета наблюдается повышенная влажность. Отпуск в Японии должен приносить исключительно положительные эмоции, а подумать о смысле жизни и немного погрустить в дождливые дни можно и на родине

 

Однако в это время цветет не только сакура, но и абрикосовое дерево (японский абрикос или слива умэ). Бурный и пышный расцвет абрикоса в Японии вызывает не меньше искреннего восхищения, чем сакура! Слива умэ распускается примерно на 1 месяц раньше вишни и заполняет окружающее пространство тончайшим, нежным и очень приятным ароматом. Впервые абрикосовое дерево было завезено в Японию из Китая в эпоху Нара и почиталось гораздо больше сакуры. В то далекое время само слово «цветок» ассоциировалось именно с цветком умэ, ставшим частью культуры страны. Местные жители и туристы любовались японским абрикосом с неподдельным интересом и удовольствием, уделяя гораздо меньше своего внимания цветению и красоте вишни. .

Вообще весна в Японии – совершенно удивительная пора, когда туристы могут соприкоснуться не только с чудом пробуждающейся природы, но и погрузиться в атмосферу национальных праздников, один из которых – День зелени. Он открывает золотую неделю в Японии с 29 апреля по 5 мая. Это время полностью лишено деловой активности. Большинство японцев – трудоголики, поэтому свободную майскую неделю они проводят в очень расслабленном режиме: наконец избавляются от напряжения, встречаясь с друзьями, лакомятся вкусными напитками и активно посещают кинотеатры! Инициатива ввести праздничную неделю в календарь принадлежит никому иному, как крупным кинокомпаниям.

Предприимчивые японцы всегда помнят о коммерческой выгоде. Не менее приятно, чем весной проводить отпуск в Японии осенью. В это время года для туристов открыты разные направления отдыха: пляжный (кроме ноября), погружение в культуру страны, например, это может быть изучение боевых искусств, поездки по островам и ознакомление с достопримечательностями. Для активного времяпрепровождения прохладная осенняя погода просто идеальна: путешественники не устанут во время прогулок, им не будет жарко, и ничто не помешает им наслаждаться дворцами и храмами.

 

Начать свое путешествие по Японии можно с Токио – главного города страны! Туристы со всего мира стремятся приехать сюда, чтобы посмотреть на Императорский дворец, окруженный каменными стенами и рвами с водой. Перед дворцом находится огромная площадь Кокё Гайен, с которой открывается потрясающий вид на два моста, служащих входом на территорию Императорского дворца, открытого для посещения всего два дня в году: 23 декабря и 2 января. В эти дни члены Императорской семьи делают публичные заявления с балкона. В остальное время года здесь проводятся экскурсии на японском языке, туристам предлагают аудиогиды на английском и брошюры.

Парки в Токио заслуживают отдельного внимания. Одни из самых красивых и удобно расположенных — Национальный парк Синдзюку-Гёэн, парк Инокасира и парк Хибия. Здесь царит потрясающая атмосфера красоты и покоя. Японские парки идеально подходят для отдыха с детьми: можно лежать прямо на траве, устраивать пикники, кормить уток, кататься на лодках, рассматривать экзотические виды роз и наблюдать за выступлениями уличных мастеров.

Если вы решили провести отпуск в Японии в ноябре, обязательно посетите термальный курорт Хаконе, расположенный к югу от Токио. В это время года он волшебно преображается и стоит того, чтобы уделить ему счастливые часы своего путешествия. Красив и живописный парк рядом с Художественным музеем в районе Гора, здесь растет 200 величественных японских кленов. Осенняя Япония дарит туристам и невероятно захватывающий вид на гору Фудзи, на которую туристы любуются с прогулочного экскурсионного катера. Заснеженная шапка горы наблюдается как раз в осенний период.

Начать свое путешествие по Японии можно с Токио – главного города страны! Туристы со всего мира стремятся приехать сюда, чтобы посмотреть на Императорский дворец, окруженный каменными стенами и рвами с водой. Перед дворцом находится огромная площадь Кокё Гайен, с которой открывается потрясающий вид на два моста, служащих входом на территорию Императорского дворца, который открывается для посещения всего два дня в году: 23 декабря и 2 января. В эти дни члены Императорской семьи делают публичные заявления с балкона. В остальное время года в Императорском дворце проводятся экскурсии на японском языке, туристам предлагают аудиогиды на английском, а также брошюры.

Пожизненный наем и сверхурочные часы: что такое «кароси» и почему в Японии умирают от переработок

Оплаканный отпуск

Ежегодно 23 ноября в Японии отмечают День благодарности труду — государственный праздник, на котором японцы благодарят друг друга за работу и вклад в развитие общества. В 2019 году в этот день в Токио провели буддийскую церемонию «оплакивания неиспользованных оплачиваемых отпусков», чтобы побудить работников чаще отдыхать. Для мероприятия приготовили 300 фонарей с напечатанными посланиями японцев. Одна из участниц церемонии, 30-летняя женщина, написала на фонаре, что из-за работы ей пришлось перенести празднование дня рождения дочери с мая на декабрь. Послание другого участника гласило: «Я крикнул своему другу: «Что для тебя важнее, наша дружба или твоя работа?» Сначала он ответил: «Извини, я не могу выбрать». Последовало долгое молчание, как в одной известной викторине, после чего он сказал: «Моя работа». На этом наша дружба закончилась».

Фонари, по задумке организаторов церемонии Ningen Inc, символизировали дух неиспользованных отпусков — он был «оплакан», а затем «очищен» молитвами приглашенного буддийского священника. «Мы хотели, чтобы люди с помощью фонарей визуализировали, чем они могу заняться в отпуске. Суровые условия труда приводят к проблемам с психическим здоровьем и к смерти. Для Японии это очень большая проблема», — объяснил значение акции креативный директор Ningen Inc Сибору Янаме.

«Япония нашла единственный выход из трясины поражений — работать как сумасшедшая и никогда не останавливаться»

По словам Хироши Оно, профессора университета Хитоцубаси, специализирующегося на культуре труда Японии, переработки и отказ от отдыха — побочный продукт периода Сева, эпохи правления императора Хирохито, продлившейся с 1926 года по 1989 год. «Это время, когда мужчины были полностью посвящены корпоративной жизни, а женщины-домохозяйки заботились о себе, семьях и потребностях мужей», — рассказывает Оно. При правлении Хирохито страна пережила голод Второй мировой войны, атомные бомбардировки Хиросимы и Нагасаки, а с началом 1950-х годов — «японское экономическое чудо», феноменальный рост экономики. После войны и подписания акта о капитуляции Япония, как писала журналистка Каори Седзи, «нашла единственный выход из трясины поражений — работать как сумасшедшая и никогда не останавливаться». С годами Хиросима превратилась в шумный неоновый мегаполис, где вечным напоминанием об атомной катастрофе служит купол Гэмбаку — разрушенное взрывом здание Выставочного центра торгово-промышленной палаты в окружении современных построек. Японская техника стала символом качества во всем мире, а сама культура страны бесконечно экспортируется на Запад в виде еды, моды, музыки и анимации.

Реклама на Forbes

Эпидемия кароси

В начале 1950-х годов бывший премьер-министр Японии Сигэру Есида, с которым связывают послевоенный подъем страны, поддержал концепцию «пожизненного найма», в рамках которой сотрудники продвигались по карьерной лестнице и получали новые навыки внутри одной компании. В это же время возникла сама культура постоянной сверхурочной работы во благо корпораций. Задержаться в офисе на пару часов считалось хорошим тоном, а уйти с работы раньше руководства было непозволительно. Уже в 1969 году в Японии зарегистрировали первую смерть от инсульта в результате рабочего переутомления. Количество смертей росло, и в 1970-е годы возник термин «кароси», который означает смерть от переработки и стресса на рабочем месте. В 2011 году количество самоубийств, совершенных японцами из-за проблем с работой, составляло 2689 случаев. С годами эта цифра пошла на спад — в 2020 году было зафиксировано 1918 случаев суицида. Согласно статистике 2015 года, японцы, чья смерть наступила от сердечной или мозговой недостаточности, работали более 80 сверхурочных часов в месяц, а те, кто погиб в результате самоубийства, — больше 100 часов.

«Я не хочу, чтобы мой менеджер плохо отзывался обо мне из-за того, что я взял выходной»

Анонимный японский инженер рассказывал в интервью BBC, что за 2019 год у него было всего два дня отпуска. По закону он имеет право на 20-дневный ежегодный отдых, но для него, как и для большинства других японских работников, долгий отпуск — худший из возможных вариантов. «Атмосфера на рабочем месте не позволяет [отдыхать], — говорит инженер, — я не хочу, чтобы мой менеджер плохо отзывался обо мне из-за того, что я взял выходной. Легче просто работать».

«Западное общество индивидуалистическое и не иерархическое, а японское — коллективистское и иерархическое, — объясняет профессор Хироши Оно. — Многие японцы воздерживаются от отдыха, так как их руководство не берет отпуск, или опасаются, что это нарушит гармонию в коллективе».

«Бездельники мне не братья»: как китайские IT-миллиардеры призывают сотрудников работать сверхурочно

Из-за культа переработок в Японии за последние годы произошло много громких случаев кароси, но самым резонансным стало самоубийство 24-летней Мацури Такахаси. В 2015 году, после выпуска из Токийского университета, Мацури начала работать в отделе интернет-рекламы компании Dentsu, для которой переработки стали частью корпоративной реальности. Она проработала восемь месяцев, за каждый из которых накопилось около 105 часов сверхурочной работы. Обо всем происходящем Такахаси писала в Twitter — о том, что находится в офисе по 20 часов в день, «не знает, для чего живет, и не может больше смеяться». 25 декабря 2015 года, в Рождество, Мацури покончила с собой. По сообщениям СМИ, в предсмертной записке девушка написала: «Почему все должно быть так сложно?»

Это не единственный подобный случай в истории Dentsu. Еще в 1991 году из-за самоубийства молодого сотрудника суд обязал компанию улучшить условия труда, но они остались прежними. После смерти Мацури правительство Японии взяло ситуацию под свой контроль. Президент Dentsu Тадаши Исии подал в отставку, заявив, что «переработки — это то, чего нельзя допускать». В стране начался глобальный пересмотр рабочей культуры. Для решения проблемы кароси правительство в 2018 году приняло Закон о реформе рабочего режима. Он обязал работодателей обеспечить сотрудникам комфортные условия, следить за количеством сверхурочных часов и повысить заработную плату в случае переработок.

Изменить отношение к переработкам в стране пытаются и японские компании. Корпорация в сфере недвижимости Tokyo Tatemono запустила программу Work-Life Balance, в рамках которой внедрила систему отключения компьютеров в конце рабочего дня для предотвращения переутомления сотрудников. В августе 2019 года Microsoft Japan протестировала четырехдневную рабочую неделю — в результате у компании на 40% выросла производительность труда.

Обратная сторона реформ

В действительности не все попытки искоренить кароси увенчались успехом. В 2016 году, незадолго после смерти Мацури Такахаси, правительство Японии совместно с Федерацией бизнеса также объявили о запуске кампании Premium Friday — согласно ей, каждую последнюю пятницу месяца сотрудники компаний могут уйти домой после 15:00, чтобы отдохнуть, повеселиться или провести время с семьей. Руководители корпораций отреагировали на инициативу неоднозначно — согласно опросу, проведенному среди 155 респондентов, 45% не собирались внедрять новые правила. Программа вступила в силу в феврале 2017 года, а спустя два года стало понятно, что для самих японцев она прошла практически незамеченной. Когда Министерство экономики, торговли и промышленности в феврале 2019 года объявило в своем Twitter-аккаунте, что Premium Friday отмечает двухлетний юбилей, японцы в основном иронизировали: «Неужели программа все еще продолжается?» Инициатива не получила должного развития — большинство сотрудников продолжали работать в привычном режиме со сверхурочными часами, а компании не было оштрафованы за нарушения.

«Никогда не начинайте своего дела с эгоистичных мыслей». История первой японской женщины-миллиардера

Япония очень медленно двигается в направлении изменений своей рабочей культуры. Миллениалы, которые могли бы повлиять на устоявшиеся традиции, относятся к переработкам не очевидно. Часть из них отрицает стиль работы эпохи Сева. «Социальные опросы показывают, что молодые сотрудники реже поддерживают продолжительный рабочий день, чем их взрослые коллеги», — рассказывает профессор Хироши Оно.

Хелен Макнотан, старший преподаватель международного бизнеса и менеджмента Лондонского университета SOAS, отмечает, что японская молодежь не стремится к переменам. «Согласно исследованиям, миллениалы в Японии чуть менее склонны к риску, чем их отцы и деды, когда дело касается работы. Они могут сказать, что отвергают трудоголизм, но большинство из них стремится занять хорошо оплачиваемую должность с высоким статусом, который традиционно гарантирует пожизненную работу в одной и той же компании», — говорит Макнотан. — Учитывая, что только 3% мужчин в Японии берут полный отпуск по уходу за ребенком, неверно предполагать, что большая часть сотрудников-миллениалов в стране разделяют европейскую одержимость балансом между работой и личной жизнью».

Наши на Востоке: азиатские партнеры и проекты российских миллиардеров

9 фото

Японцы работают более 60 часов в неделю и умирают от переутомления

На Западе выходит бесконечное количество историй, статей и книг, которые учат вас работать более продуктивно, чтобы у вас оставалось больше времени на семью и любимые занятия.

В Японии термина «баланс между работой и личной жизнью» попросту не существует. Зато там есть особое слово для обозначения «смерти от переутомления на работе» — «кароши». Кароши — неизбежный итог изнурительной культуры труда, которая действует в Японии.

Каждый год в стране сотни, если даже не тысячи, японцев буквально сводят себя в могилу непосильным трудом.

Такая судьба настигла и Киотаку Серизаву.

В июле прошлого года этот 34-летний японец покончил с собой после изнурительной работы — в последнюю неделю своей жизни он проработал 90 часов. Он был сотрудником компании, занимавшейся обслуживанием жилых домов.

«Его коллеги говорили мне, что поражены тем, как много он работал, — рассказал отец погибшего Кийоши Серизава. — По их словам, они никогда не видели, чтобы человек, который даже не владеет компанией, настолько усердно трудился».

Долгие часы напряженной работы и принудительный труд после окончания рабочего дня являются в Японии нормой. Такова местная культура труда.

В Японии есть специальная профессия вытиральщика слез у сотрудников женского пола.

Все началось еще в 1970-х, когда зарплаты были довольно низкими и работники хотели увеличить свой заработок. Эта тенденция сохранилась и в 1980-х, когда экономика Японии стала второй по величине в мире, а также после кризиса в конце 1990-х — в то время компании начали перестраиваться, а работники старались сделать так, чтобы их не сократили.

Помимо этого появились временные сотрудники, работающие без каких-либо бонусов и гарантий. Из-за них жизнь постоянных работников превратилась в еще большую каторгу.

Сейчас уже никого не смущает рабочий день длительностью более 12 часов.

«В Японии люди всегда работают после окончания рабочего дня. Переработка практически стала частью рабочего времени, — рассказывает Кодзи Мориока, профессор Университета Кансая, который состоит в комитете экспертов, разрабатывающих для правительства методы борьбы с кароши. — Сейчас никто никого не принуждает работать сверхурочно, но сами работники считают, что обязаны это делать».

Базовая рабочая неделя составляет 40 часов, но многие работники не считают сверхурочные, потому что боятся, что о них подумают как о работниках, которые не успевают все сделать. Вот так и проходит «сверхурочная служба», причем в Японии «сверхурочная» значит «неоплачиваемая».

Такой неустанный график работы привел к тому, что кароши (суицид на рабочем месте или смерть от сердечного приступа из-за переутомления) теперь считается официальной причиной смерти. Согласно статистике министерства труда Японии, в прошлом году так скончалось 189 человек, но эксперты полагают, что на самом деле таких случаев тысячи.

Долгое время считалось, что кароши происходит в основном с мужчинами, но юристы заметили, что в последнее время увеличивается количество суицидов из-за переутомления среди женщин. Фото: Getty

Как сказал Хироши Кавахито, самое ужасное, что погибают молодые люди. Чаще им всего за двадцать. Кавахито — юрист и генеральный секретарь Государственного совета по защите жертв кароши, который отстаивает права семей, чьи родственники погибли от переутомления.

Кавахито представлял интересы семьи погибшего от сердечного приступа журналиста, которому было всего чуть больше тридцати.

«В Японии сердечный приступ у людей чуть старше тридцати случается довольно часто», — заметил юрист.

Если причиной смерти является кароши, то семьям погибшего автоматически полагаются компенсационные выплаты. В конце марта количество заявок на компенсацию из-за кароши выросло до рекордного количества в 2310 заявлений.

Но, по словам Кавахито, правительство одобряет лишь менее трети этих заявок.

Смерть Киотаки Серизавы была официально признана лишь в прошлом месяце. Он отвечал за обустройство помещений для уборки в трех разных зданиях на северо-востоке Токио.

За год до своей смерти Киотака пытался уволиться, но начальник отказался подписывать его заявление. Боясь, что своим поведением он доставит неудобство подчиненным, Киотака продолжил работу.

Иногда во время поездок по офисам он заскакивал в гости к родителям.

«Порой он лежал на диване и спал так крепко, что мне приходилось проверять, дышит ли он», — рассказывает мать погибшего Мицуко Серизава.

В последний раз она видела Киотаку в июле прошлого года, когда тот заехал забрать белье, потому что у него не было времени на самостоятельную стирку. Он заскочил буквально на десять минут, показал матери несколько милых видео с котиками и уехал.

26 июля Киотака пропал без вести. Через три недели его тело было найдено в машине в префектуре Нагано, не так далеко от того места, где он отдыхал по выходным с родителями в детстве. Киотака закрылся в машине, поджег прессованный уголь и умер от отравления угарным газом.

Проблема кароши существует уже несколько десятков лет, но правительство начало заниматься этой проблемой на законодательном уровне лишь полтора года назад.

Население Японии стареет, а это значит, что к 2050 году его рабочая сила уменьшится как минимум на четверть. Фото: Getty

Государственный проект включает в себя несколько целей, включая уменьшение к 2020 году количества сотрудников, работающих более 60 часов в неделю до 5%. В последние годы так работает около 8-9% населения.

Правительство также пытается заставлять работников брать оплачиваемый отпуск. В Японии работникам полагается 20 дней отпуска в год, но лишь немногие пользуются хотя бы половиной этого времени. Дело в том, что в японской культуре, если ты берешь выходной, это признак лени и отсутствия приверженности делу.

Правительство надеется сделать так, чтобы работники использовали хотя бы 70% полагающегося им отпуска.

«Если вы знаете свои права, то сможете показать другим, что в отпуске нет ничего плохого», — считает Ясуказу Курио из министерства здравоохранения и труда.

Курио старается сам подавать пример: в прошлом году он использовал 17 из 20 дней полагающегося ему отпуска.

Юрист Кавахито считает, что все эти старания государства, возможно, принесут какие-то плоды, но они не решат главную проблему.

«В проекте правительства нет ничего по поводу наказаний для компаний, которые нарушают правила», — объясняет Кавахито. Кстати, сам он не может послужить примером хорошего баланса между работой и личной жизнью. Еще в молодости он привык к длительной работе. Сейчас ему 66 и он работает около 60 часов в неделю.

Кавахито хотел бы видеть в стране нечто вроде Директивы Европейского Парламента и Совета о некоторых аспектах организации рабочего времени, которая обязывает делать 11-часовой перерыв между сменами.

Фото: Himasoku.com

«В таких странах, как США, людям гораздо проще сменить место работы на более комфортное, — рассказывает Кеничи Курода, профессор Университета Мэйдзи в Токио и специалист по культуре труда. — А вот жители Японии стараются всю жизнь проработать в одной компании и им нелегко менять работу».

Некоторые организации, в частности из финансового сектора, поддерживают государственную инициативу и позволяют своим сотрудникам приходить или уходить с работы пораньше. Так, вместо того чтобы работать с девяти до девяти, люди могут работать с семи до семи, чтобы, придя домой, успеть пообщаться со своими детьми.

«Такие компании пытаются вызвать перемену в обществе. Они показывают, что могут создать «идеальный образ жизни», тем самым пытаясь повлиять на другие организации» — заметил Курода. Но, конечно, в других странах такие перемены в 12-часовом рабочем дне не будут чем-то революционным.

Тем не менее текущую проблему по-прежнему будет очень трудно решить.

Население Японии стремительно стареет, а это значит, что к 2050 году его рабочая сила уменьшится как минимум на четверть. Станет еще меньше людей, способных работать, и размер нагрузки возрастет еще сильнее.

Профессор Мориока считает, что, если японцы хотят избавиться от случаев смерти из-за переутомления на работе, то придется поменять всю культуру труда в Японии.

«Нельзя избавиться только от кароши, — сказал Мориока. — Нам нужно изменить всю культуру сверхурочной работы и выделить время на семью и увлечения. Слишком долгий рабочий день — вот корень всего зла, что творится в Японии. Люди настолько сильно заняты, что у них даже нет времени пожаловаться».

Источник.


Материалы по теме:

Вреден ли полный рабочий день для нашего мозга?

Как перейти на пятичасовой рабочий день?

Что такое саббатикал и почему он вам нужен?

Почему Швеция переходит на шестичасовой рабочий день

Видео по теме:

Государственные праздники и ежегодные мероприятия в Японии

Ниже перечислены национальные праздники Японии и некоторые из наиболее важных других ежегодных общенациональных событий. Кроме того, есть бесчисленное множество местных ежегодных фестивалей. Магазины, рестораны и туристические достопримечательности в Японии, как правило, открыты в дни государственных праздников, кроме Нового года.

Если национальный праздник выпадает на воскресенье, следующий понедельник также становится выходным. Точно так же день, зажатый между двумя национальными праздниками, превращается в выходной.

Точные даты смотрите в нашем календаре событий.

  • 1 января (национальный праздник)
    Новый год (сёгацу):
    Это самый важный праздник в Японии. Хотя только 1 января объявлено национальным праздником, многие предприятия остаются закрытыми до 3 января. Более подробная информация доступна на странице «Новый год».
  • Второй понедельник января (национальный праздник)
    Совершеннолетие (сейдзин но хи):
    В этот национальный праздник отмечается совершеннолетие 20-летних мужчин и женщин.
  • 3 февраля
    Начало весны (сэтсубун):
    Сэцубун не является национальным праздником, но отмечается в святилищах и храмах по всей стране. Более подробная информация доступна на странице Setsubun.
  • 11 февраля (государственный праздник)
    День национального основания (кэнкоку кинэнби):
    Согласно самым ранним записям японской истории, в этот день в 660 году до нашей эры был коронован первый японский император.
  • 14 февраля
    День святого Валентина:
    В Японии женщины дарят шоколад мужчинам в День святого Валентина. Это не национальный праздник. Более подробная информация доступна на странице ко Дню святого Валентина.
  • 23 февраля (государственный праздник)
    День рождения императора (тэнно но танджоби):
    День рождения нынешнего императора всегда национальный праздник. Если император меняется, национальный праздник меняется на день рождения нового императора.
  • 3 марта
    Кукольный фестиваль (хина мацури):
    В этот день семьи с девочками желают своим дочерям успешной и счастливой жизни. Куклы выставлены в доме вместе с цветами персика.
  • 14 марта
    Белый день:
    Противоположность Дню святого Валентина: мужчины дарят женщинам пирожные или шоколадные конфеты. Это не национальный праздник. Более подробная информация доступна на странице White Day.
  • Около 20 марта (национальный праздник)
    День весеннего равноденствия (сюнбун но хи):
    Могилы посещаются в течение недели (огиган) Дня Равноденствия.
  • 29 апреля (государственный праздник)
    День Сёва (Сёва но хи):
    День рождения бывшего императора Сева. До 2007 года 29 апреля было известно как День зелени (сейчас отмечается 4 мая). День Сёва является частью Золотой недели.
  • 3 мая (национальный праздник)
    День Конституции (кенпо кинэнби):
    Национальный праздник в память о новой конституции, вступившей в силу после войны. Более подробная информация доступна на странице Золотой недели.
  • 4 мая (государственный праздник)
    День зелени (мидори но хи):
    До 2006 года День зелени отмечался 29 апреля, в день рождения бывшего императора Сёва, из-за любви императора к растениям и природе. Теперь он отмечается 4 мая и является частью Золотой недели.
  • 5 мая (национальный праздник)
    День защиты детей (кодомо но хи):
    Также называется праздником мальчиков. Более подробная информация доступна на странице Золотой недели.
  • 7 июля/августа
    Фестиваль звезд (танабата):
    Танабата — это скорее фестиваль, чем национальный праздник. Более подробная информация доступна на странице Танабата.
  • Третий понедельник июля (национальный праздник)
    День океана (уми но хи):
    Недавно введенный национальный праздник, посвященный океану. Этот день отмечает возвращение императора Мэйдзи из плавания на лодке на Хоккайдо в 1876 году.
  • 11 августа (государственный праздник)
    День горы (яма но хи):
    Этот национальный праздник, введенный в 2016 году, посвящен горам.
  • 13-15 июля/августа
    Обон:
    Обон — буддийский праздник памяти умерших предков. Более подробная информация доступна на странице Обон.
  • Третий понедельник сентября (национальный праздник)
    День уважения к старости (кейро но хи):
    В этот национальный праздник отмечают уважение к пожилым людям и долголетие.
  • Около 23 сентября (национальный праздник)
    День осеннего равноденствия (шубун но хи):
    Могилы посещаются в течение недели (огиган) Дня Равноденствия.
  • Второй понедельник октября (национальный праздник)
    День здоровья и спорта (тайику но хи):
    В этот день в 1964 году открылись Олимпийские игры в Токио.
  • 3 ноября (национальный праздник)
    День культуры (бунка но хи):
    День пропаганды культуры и любви к свободе и миру. В День культуры школы и правительство награждают избранных за особые культурные достижения. Первоначально этот день был государственным праздником, потому что это был день рождения императора Мэйдзи.Позже, в 1946 году, в этот день была обнародована послевоенная конституция, что привело к учреждению Дня культуры.
  • 15 ноября
    Семь-Пять-Три (шичигосан):
    Девочки в возрасте трех и семи лет и мальчики в возрасте трех и пяти лет отмечаются в Ситигосан около 15 ноября, и молятся об их крепком здоровье и росте.
  • 23 ноября (государственный праздник)
    День благодарения труда (кинро канша но хи):
    Национальный праздник чествования труда.
  • 24-25 декабря
    Рождество:
    Рождество не является национальным праздником, но торговые центры богато украшены за несколько недель до Рождества, и многие люди следуют некоторым местным рождественским традициям, таким как поедание курицы и рождественского пирога или ужин с партнером.
  • 31 декабря
    Канун Нового года (омисока):
    31 декабря не является государственным праздником. Более подробная информация доступна на странице «Новый год».

Вопросы? Спросите на нашем форуме.

Золотая неделя

Золотая неделя — это собрание четырех национальных праздников в течение семи дней. В сочетании с хорошо организованными выходными Золотая неделя становится одним из трех самых загруженных праздничных сезонов в Японии, помимо Нового года и недели Обон.

Поезда, аэропорты и достопримечательности во время Золотой недели переполнены, а места в туристических зонах можно бронировать заранее.

Национальные праздники Золотой недели:

  • 29 апреля
    День Сёва (Сёва но привет) :
    29 апреля — день рождения бывшего императора Сёва, умершего в 1989 году. До 2006 года в этот день отмечался День зелени (см. 4 мая).
  • 3 мая
    День Конституции (Кенпо кинэнби) :
    В этот день в 1947 году вступила в силу новая послевоенная конституция.
  • 4 мая
    День зелени (Мидори но хи) :
    До 2006 года День зелени отмечался 29 апреля, в день рождения бывшего императора Сёва.День посвящен окружающей среде и природе, ведь император любил растения и природу. До того, как 4 мая было объявлено Днем зелени, оно было национальным праздником из-за закона, который объявляет день, выпадающий между двумя национальными праздниками, национальным праздником.
  • 5 мая
    День защиты детей (Кодомо но хи) :
    В этот день отмечается Праздник мальчиков (Танго но Сэкку). Семьи молятся о здоровье и будущем успехе своих сыновей, вешая карповые ленты и демонстрируя кукол-самураев, которые символизируют силу, могущество и успех в жизни.Праздник девушек отмечается 3 марта.

Золотая неделя 2022

В 2022 году выходные расположены неблагоприятно, чтобы создать два отдельных праздника по три дня каждый. Ожидается, что туристическая активность достигнет пика 29 апреля и 3 мая, когда люди покинут крупные городские центры (особенно Токио), а 1 и 5 мая — в обратном направлении.

пн
25 апреля
Вт
26 апреля
Мы б
27 апреля
Чт
28 апреля
пт
29 апреля
Суббота
30 апреля
солнце
1 мая
пн
2 мая
Вт
3 мая
Мы б
4 мая
Чт
5 мая
пт
6 мая
Суббота
7 мая
солнце
8 мая

Золотая неделя 2023

В 2023 году выходные дни расположены выгодно, чтобы создать последовательные 5-дневные праздники.Ожидается, что туристическая активность достигнет пика 3 мая, когда люди покинут крупные городские центры (особенно Токио), а 6 и 7 мая — в обратном направлении.

пн
24 апреля
Вт
25 апреля
Мы б
26 апреля
Чт
27 апреля
пт
28 апреля
Суббота
29 апреля
солнце
30 апреля
пн
1 мая
Вт
2 мая
Мы б
3 мая
Чт
4 мая
пт
5 мая
Суббота
6 мая
солнце
7 мая

Серебряная неделя

Обычно каждые пять-шесть лет благоприятное скопление национальных праздников (День уважения к старости, осеннее равноденствие и возможный промежуточный праздник) и выходных создает более длительный праздничный период, подобный Золотой неделе примерно в конце сентября.Праздник в народе получил название «Серебряная неделя». Следующие заметные Серебряные недели будут в 2026 и 2037 годах, когда будут отмечаться пятидневные праздники.

Вопросы? Спросите на нашем форуме.

Государственные праздники Японии 2022 | JRailPass

Каникулы в Японии — это уникальные, зрелищные мероприятия, которыми могут насладиться как гости города, так и местные жители. Тем не менее, это также очень загруженное время года, поэтому путешественникам следует ожидать скопления людей в транспортной системе Японии и более высоких цен на проживание.

Посетители также должны знать, что такие события, как Фестиваль Обон , сезон цветения сакуры, Золотая неделя, Рождество и канун Нового года, также являются очень загруженными периодами года для посещения Японии. Добавьте к этому предстоящие Олимпийские игры в Токио, и Япония станет еще более привлекательным местом для отдыхающих.

Людям, которые садятся на скоростные поезда синкансэн, следует по возможности заблаговременно бронировать места в эти периоды.

Государственные праздники в Японии

  • Новый год : Семьи собираются, чтобы встретить Новый год, а предприятия закрываются с с 1 по 3 января .Люди устраивают вечеринки боненкай («вечеринки забвения»), чтобы символизировать отказ от прошлогодних проблем и начало новой жизни.
  • День совершеннолетия : День совершеннолетия проводится во второй понедельник января года . Он проводится для поздравления всех молодых людей, которым исполнилось 18 лет в период со 2 апреля предыдущего года по 1 апреля текущего года. Специальные церемонии проводятся по всей стране.
  • День национального основания : 11 февраля отмечает День национального основания и общенациональный праздник патриотизма .Празднования проходят довольно скромно, хотя в Токио и других крупных городах проходят некоторые мероприятия.
  • День рождения императора также является национальным праздником Японии. Он отмечается в день рождения правящего императора. После восшествия на престол императора Нарухито в 2019 году праздник Дня рождения императора был перенесен с 23 декабря (день рождения почетного императора Акихито) на 23 февраля года, фактический день рождения императора Нарухито.
  • День Сёва : День Сёва проводится 29 апреля года в честь дня рождения Императора Сёва (Хирохито).Сёва в переводе с японского означает « яркий мир » и символизирует эпоху его правления (с 1926 по 1989 год).
  • День памяти Конституции : 3 мая отмечает День памяти Конституции. Он является частью Золотой недели и празднует Конституцию Японии 1947 года, которая вступила в силу через пару лет после окончания Второй мировой войны.
  • День зелени : отмечается 4 мая каждого года и посвящен созерцанию природы.Этот день является частью Золотой недели. До 2006 года праздник проходил 29 апреля, но с 2007 года он стал Днем Сёва в честь императора, правившего в Японии 62 года и особенно во время Второй мировой войны.
  • День защиты детей : День защиты детей отмечается 5 мая года и знаменует окончание Золотой недели. Это древний праздник, посвященный счастью и личностям детей . Семьи играют с традиционными игрушками и едят особые виды тортов.
  • День моря : День моря (также известный как День моря) отмечается , третий понедельник июля года. Праздник посвящен морю и его важности для Японии, поскольку это островное государство. Многие местные жители пользуются этим днем, чтобы насладиться пляжем.
  • День гор : День гор отмечается 11 августа . Это новейший праздник Японии, так как он был введен только в 2014 году. Этот день дает людям возможность насладиться потрясающими горами Японии , отправившись в поход и наслаждаясь другими видами деятельности.
  • День почитания пожилых людей : День почитания пожилых людей проводится в честь пожилых граждан Японии . Он проводится в году, в третий понедельник сентября года. Этот день был введен в 1966 году, и средства массовой информации часто используют этот день как возможность выделить самых старых людей страны.
  • День спорта : Второй понедельник октября — День здоровья и спорта. Он посвящен открытию Олимпийских игр 1964 года в Токио и пропагандирует спорт и активный образ жизни.
  • День культуры : День культуры посвящен искусству и обучению и отмечается 3 ноября . Типичные мероприятия включают выставки, парады и церемонии награждения выдающихся художников и ученых.
  • День благодарения трудящихся : День благодарения трудящихся отмечается 23 ноября . Мероприятия проводятся по всей стране, в том числе Фестиваль труда в Нагано , который побуждает людей думать об окружающей среде, мире и правах человека.

Японский календарь праздников на 2022 год

Чтобы провести летние Олимпийские игры в Токио в 2021 году, Япония решила изменить даты некоторых национальных праздников.

В приведенном ниже списке указаны точные государственные праздники и последующие праздники в Японии в 2022 году. – 23 февраля

  • День весеннего равноденствия – 21 марта
  • День Сёва – 29 апреля
  • День Конституции – 3 мая
  • День зелени – 4 мая
  • День защиты детей – 5 мая
  • День моря или Морской день 90 – 14 июля
  • День гор — 11 августа
  • День уважения к старым — 19 сентября
  • День осеннего равноденствия — 23 сентября
  • День спорта — 10 октября
  • День культуры — 3 ноября
  • День благодарения труда — 23 ноября
  • Похожие сообщения

    Похожие туры и мероприятия

    Праздники и памятные даты в Японии в 2022 году

    Создать календарь с праздниками 90 199

    Полный год

    MonthJanuaryFebruaryMarchAprilMayJuneJulyAugustSeptemberOctoberNovemberDecember AustraliaCanadaIndiaIrelandNew ZealandUnited KingdomUnited StatesAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongo DRCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzechiaDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGregorian calendarGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndia IndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJerseyJordanJulian calendarKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLa RéunionLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorth KoreaNorth MacedoniaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarRepublic из CongoRomaniaRussiaRwandaSaint BarthélemySaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSão Tomé и PríncipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitz ЭрландияСирияТайваньТаджикистанТанзанияТаиландНидерландыТимор-ЛештиТогоТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанОстрова Теркс и КайкосТувалуU.Южные Виргинские островаУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыУругвайУзбекистанВануатуВатиканВенесуэлаВьетнамУоллис и ФутунаЙеменЗамбияЗимбабве

    Государственные праздники Японии в 2022 году

    В настоящее время в Японии 16 государственных праздников в году.
    При планировании маршрута путешествия полезно знать, когда выпадают эти дни и что именно они празднуют.

    Советы

    • Как правило, компании предоставляют своим сотрудникам выходные в дни государственных праздников, поэтому популярные достопримечательности и достопримечательности будут переполнены
    • Дороги и общественный транспорт будут перегружены
    • Маршруты поездов и автобусов могут измениться
    • Если вы не любите толпы, лучше запланировать осмотр достопримечательностей на разные дни

    А теперь самое интересное.Что это за праздники и что они отмечают?

    Обзоры

    1 января Новый год
    Второй понедельник января День совершеннолетия
    11 февраля День национального основания
    23 февраля День рождения Императора
    Примерно 20-21 марта Весеннее равноденствие
    29 апреля День Сёва
    3 мая День памяти Конституции
    4 мая День зелени
    5 мая День защиты детей
    Третий понедельник июля Морской день
    11 августа Горный день
    Третий понедельник сентября День уважения к старости
    Примерно 22-23 сентября Осеннее равноденствие
    Второй понедельник октября День спорта
    3 ноября День культуры
    23 ноября День благодарения труда

    Новый год (1 января)

    Вечером 31 декабря или утром 1 января посетите храм и святилище и начните новый год с чистого листа.

    День совершеннолетия (второй понедельник января)

    Каждый, кому в этом календарном году исполняется 20 лет, официально «совершеннолетия». (В Японии можно курить и пить в 20 лет.)

    День национального основания: (11 февраля)

    В ознаменование основания Японии.

    День рождения Императора: (23 февраля)

    Празднование дня рождения Императора.

    Весеннее равноденствие (около 20-21 марта)

    В Японии оба дня равноденствия являются праздничными днями.Это весенний.

    Золотая неделя

    Набор праздников, которые дают людям около недели выходных каждый год. Токио будет кипеть всевозможными событиями: музыкой, искусством, едой, фестивалями. Отдельные праздники следующие:

    День Сева (29 апреля)

    В память о правлении императора Хирохито, также известного как Император Сёва

    День памяти Конституции (3 мая)

    День, когда вступила в силу действующая конституция Японии.

    День зелени (4 мая)

    День благодарности природе.

    День защиты детей (5 мая)

    День молитвы за счастливое и здоровое развитие наших детей.

    День моря (третий понедельник июля)

    Прославляет щедрость океанов Японии.

    День гор (11 августа)

    Прославляет щедрость японских гор. Выпадает ближе к началу бон, особого периода года, когда люди берут отпуск, чтобы вернуться в свои родные города и пообщаться со своими предками.

    День почитания пожилых людей (третий понедельник сентября)

    День уважения к пожилым и празднования долголетия.

    Осеннее равноденствие (примерно 22-23 сентября)

    В Японии оба дня равноденствия являются праздничными днями. Это осенний.

    День спорта (второй понедельник октября)

    День, чтобы насладиться физической активностью и сосредоточиться на физическом и психическом здоровье.

    День культуры (3 ноября)

    День, когда можно принять мир и свободу и прославить культуру.Токио будет полон культурных мероприятий, а вход в некоторые из главных музеев Японии будет бесплатным!

    День благодарения труда (23 ноября)

    День, чтобы поблагодарить друг друга за нашу тяжелую работу.

    Другие праздники и события

    1 октября в Токио отмечается особый праздник под названием День гражданина, когда многие учреждения, находящиеся в ведении правительства Токио, предлагают бесплатный вход.

    государственных праздников и длинных выходных в Японии в 2022–2023 годах | МАТЧА

    Государственные праздники Японии: советы, как избежать скопления людей

    В Японии шестнадцать государственных праздников в году .Некоторые праздники объединяются с выходными, создавая последовательные праздники. В эти дни большинство экскурсионных площадок и центральных торговых центров будут заполнены людьми. Если вы хотите избежать скопления людей и с комфортом насладиться осмотром достопримечательностей, мы рекомендуем избегать этих праздников.

    В этой статье представлена ​​информация о национальных праздниках и последующих праздниках на 2022 и 2023 годы. Подробные сведения также включены для каждого праздника. Пожалуйста, не стесняйтесь использовать эту статью, чтобы помочь в путешествии по Японии.

    *В этой статье также рассказывается о праздниках и периодах, когда ожидается многолюдность вне государственных праздников.
    *Праздничные дни могут быть изменены в соответствии с политикой правительства Японии.

    2022 Национальные праздники и последующие праздники

    Название национального праздника 2022 Праздники подряд
    Новый год 1 января 1–3 января
    День совершеннолетия 10 января 8 — 10 января
    День национального основания 11 февраля нет
    День рождения императора 23 февраля нет
    Весеннее равноденствие 21 марта 19 — 21 марта

    День Сева (GW)
    GW = Золотая неделя

    29 апреля 29 апреля — 5 мая
    *2 мая не является государственным праздником, но многие японцы берут выходной
    День памяти Конституции (GW) 3 мая 29 апреля — 5 мая
    День зелени (GW) 4 мая 29 апреля — 5 мая
    День защиты детей (ДЗ) 5 мая 29 апреля — 5 мая
    Морской день 18 июля 16–18 июля
    Горный день 11 августа 11–14 августа
    ※12 августа не выходной, но многие японцы берут выходной
    Обон 13–16 августа Обон не считается государственным праздником, но многие берут несколько выходных
    День уважения к пожилым людям 19 сентября 17 — 19 сентября
    Осеннее равноденствие 23 сентября 23 — 25 сентября
    День спорта 10 октября 8 — 10 октября
    День культуры 3 ноября нет
    День благодарения трудящихся 23 ноября нет

    *День здоровья и физической культуры в 2020 году переименован в «День спорта».

    2023 Национальные праздники и последующие праздники

    Название национального праздника 2023 Праздники подряд
    Новый год 1 января 1–3 января
    День совершеннолетия 9 января 7–9 января
    День национального основания 11 февраля нет
    День рождения императора 23 февраля нет
    Весеннее равноденствие 21 марта нет

    День Сева (GW)
    GW = Золотая неделя

    29 апреля 29 апреля — 5 мая
    *2 мая не является государственным праздником, но многие японцы берут выходной
    День памяти Конституции (GW) 3 мая 29 апреля — 5 мая
    День зелени (GW) 4 мая 29 апреля — 5 мая
    День защиты детей (ДЗ) 5 мая 29 апреля — 5 мая
    Морской день 17 июля 15–17 июля
    Горный день 11 августа 11–13 августа
    Обон 13–16 августа Обон не считается государственным праздником, но многие отдыхают
    День уважения к пожилым людям 18 сентября 16 — 18 сентября
    День осеннего равноденствия 23 сентября Нет
    День спорта 9 октября 7 — 9 октября
    День культуры 3 ноября 3–5 ноября
    День благодарения трудящихся 23 ноября нет

    Что нужно знать о государственных праздниках в Японии

    1) Некоторые мероприятия и акции проводятся только в праздничные дни.Подробнее читайте в статье Бесплатные зоопарки, музеи и парки в городе! Календарь дней бесплатного входа.

    2) Если государственный праздник выпадает на воскресенье, , следующий за понедельником, становится замещающим государственным праздником . Эти альтернативные праздники, как правило, заняты, поэтому, чтобы избежать скопления людей, пожалуйста, обратитесь к таблице выше, чтобы узнать даты.

    Содержание

    1. Новый год 1 января
    2. День совершеннолетия Второй понедельник января
    3. Национальный день основания 11 февраля
    4.День рождения императора 23 февраля
    5. День весеннего равноденствия Около 20, 21 марта
    6. День Сёва 29 апреля
    7. День памяти Конституции 3 мая
    8. День зелени 4 мая
    9. День защиты детей 5 мая
    10. День морской пехоты 18 июля 2022 г.
    11. День спорта Октябрь 2022 г.
    12. День гор 11 августа 2022 г.
    13. Обон Около 13 – 16 августа
    14. День почитания пожилых людей Третий понедельник сентября
    15. День осеннего равноденствия Около 22, 23 сентября
    16. День гражданина Токио 1 октября
    17.День культуры 3 ноября
    18. День благодарности труду 23 ноября
    19. Новогодние праздники Ориентировочно 28 декабря – 4 января

    1. Новый год – 1 января

    Япония не празднует Лунный Новый год, а вместо этого празднует новый год 1 января с грандиозными торжествами. Частные предприятия в торговых районах и других подобных районах часто закрывают свои магазины примерно с 1 по 3 января , поэтому не забывайте об этом факте. У известных святынь и храмов также будут очереди, растягивающие входы к главной святыне на несколько часов из-за людей, пришедших на хацумодэ или их первое посещение в году.

    2. День совершеннолетия – второй понедельник января

    Это день поздравления тех, кто достиг совершеннолетия в этом году, и отмечается во второй понедельник января.

    В этот день в каждом муниципалитете Японии проходит церемония совершеннолетия. В Ураясу, Тиба, где расположен Токийский Диснейленд, в парке проходит церемония совершеннолетия . Имейте в виду этот факт, так как в парке будет еще больше людей, чем обычно.

    3. День основания государства – 11 февраля

    Этот праздник ежегодно проводится 11 февраля в честь основания Японии.В этот день в храме Мэйдзи, расположенном с правой стороны станции Харадзюку, проходит парад в честь . Зрители парада будут собираться вдоль маршрута парада, поэтому в этой зоне ожидается многолюдность.

    Происхождение

    Это был день, когда император Дзимму, первый император Японии, взошел на трон, как записано в японской мифологии.

    4. День рождения Императора – 23 февраля

    Этот праздник является датой дня рождения нынешнего Императора .Дата была изменена с 23 декабря на 23 февраля в связи с восшествием на престол нового императора Рэйва в 2019 году.

    В этот день многие люди собираются в Императорском дворце в Тиёде, Токио, чтобы отпраздновать день рождения Императора и выразить свои поздравления. В окрестностях могут быть введены ограничения на движение транспорта, поэтому необходимо соблюдать осторожность, даже если вы не собираетесь посещать Дворец.

    5. День весеннего равноденствия – около 20, 21 марта

    Из-за расположения Японии в северном полушарии дни становятся длиннее с приближением лета, а ночи — с приближением зимы.День весеннего равноденствия отмечает смену времен года, когда продолжительность солнечного света и темноты примерно одинакова. Точная дата не определена, так как на нее влияет движение солнца и земли, в результате чего даты немного меняются каждый год.

    Хотя это и не связано с осмотром достопримечательностей, японцы имеют обычай посещать во время этого праздника могилы своих предков и есть тип вагаси, называемый ботамоти (рисовый пирог, покрытый пастой из красной фасоли). Ботамоти продается в супермаркетах и ​​торговых районах.

    В этом сезоне мероприятия проводятся в известных местах цветения сливы по всей стране.

    6. День Сёва — 29 апреля

    Сёва — название эпохи в Японии. День Сёва был создан как день, посвященный тому периоду времени. В этот день парк Сёва Кинен в Татикаве, Токио, открыт для публики бесплатно. Имейте это в виду, так как в парке будет многолюдно.

    Золотая неделя охватывает период с 29 апреля по 5 мая. Ожидается, что в это время достопримечательности Японии будут переполнены людьми, поэтому будьте особенно осторожны, если вы отправляетесь в Японию во время Золотой недели.

    Происхождение

    Этот праздник был датой дня рождения императора Сёва, 124-го императора Японии, и первоначально отмечался как День рождения императора. После его смерти этот день отмечался как День зелени до 2006 года.

    7. День памяти Конституции – 3 мая

    Это один из праздников, составляющих Золотую неделю. В связи с этим в этот день по всей стране проводятся различные мероприятия. Все виды достопримечательностей и системы общественного транспорта, такие как синкансэн (поезд-пуля) и автомагистрали, будут чрезвычайно переполнены в это время .

    Если мероприятия, которые вы хотели бы посетить, не проводятся, то лучше избегать этого периода.

    Происхождение

    Этот праздник посвящен принятию Конституции Японии 3 мая 1947 года.

    8. День зелени – 4 мая

    Этот праздник был установлен с целью «воспитать богатство духа, близкое и благодарное благословениям природы», и является одним из праздников, составляющих Золотую неделю, во многом подобно Дню памяти Конституции или Дню защиты детей.Поскольку целью праздника является знакомство с природой, некоторые зоопарки и городские сады будут открыты для публики бесплатно .

    *Список объектов Токио, в которые в День зелени вход бесплатный, можно найти здесь (на японском языке).

    Более подробную информацию о объектах, в которые в День зелени вход бесплатный, можно прочитать ниже.

    9. День защиты детей – 5 мая

    День защиты детей – это праздник, когда чтят индивидуальность детей, желают им счастья, выражают благодарность матерям.Это также часть Золотой недели.

    В этот день в детских учреждениях, таких как городские зоопарки, будет действовать вход бесплатно или со скидкой . Если вы путешествуете с детьми, советуем уточнить эту информацию заранее.

    Культурные обычаи празднования и пожелания роста детей, такие как развешивание баннеров с карпами, являются давней традицией в Японии. Другие традиции включают в себя практику употребления вагаси, таких как кашива моти (рисовые лепешки, завернутые в дубовые листья) или чимаки (лепешки, завернутые в бамбуковые листья), в этот день.

    Происхождение

    Этот праздник произошел от празднования Дня мальчика, одного из пяти сезонных праздников, знаменующих смену времен года. Примерно с двенадцатого века и далее он стал сезонным праздником, посвященным взрослению детей в целом.

    10. День морской пехоты

    Этот праздник обычно отмечается каждый третий понедельник июля, когда мы выражаем благодарность за благословения океана, молясь за процветание морской державы Японии.

    Как следует из названия, мероприятия, посвященные океану, проводятся по всей стране. В частности, базы Морских сил самообороны по всей Японии (Йокосука, Сасебо, Куре, Майдзуру, Оминато и другие места) будут открыты для широкой публики в этот день (не все базы и не каждый год).

    Поскольку Нара — префектура Японии, не имеющая выхода к морю, «День гор и рек Нара» отмечается в День моря (он также приходится на третий понедельник июля).

    Происхождение

    Праздник связан с датой возвращения императора Мэйдзи в порт Йокогама на пароходе во время своего круиза вокруг Тохоку в 1876 году.

    11. День спорта

    Этот праздник отмечается для укрепления здоровья ума и тела путем поощрения граждан заниматься спортом. К этому дню по всей стране в спортзалах и на спортивных площадках проходят мероприятия спортивной тематики.

    Праздник обычно отмечается во второй понедельник октября.

    Происхождение

    Праздник приурочен к дню церемонии открытия Олимпийских игр 1964 года в Токио (10 октября) и первоначально отмечался в этот же день. В 2020 году праздник переименован с «Дня здоровья и спорта» на «День спорта».

    12. День гор

    Основанный в 2014 году, это новый праздник, впервые отмечаемый в 2016 году.

    Праздник создан для того, чтобы предоставить людям возможность познакомиться с горами и оценить их важную роль в Японии и здешней экосистеме.В 2016 году мероприятия проводились в Камикоти, Нагано и на горе Такао в Токио. Тем не менее, некоторые мероприятия больше не проводятся или новые мероприятия по-прежнему проводятся нерегулярно, поскольку праздник все еще очень новый.

    13. Обон – Около 13 – 16 августа

    Несмотря на то, что это не государственный праздник, многие японцы берут отпуск, чтобы вернуться в свои родные города в этот период. Подобно Золотой неделе или новогодним праздникам, общественный транспорт и автомагистрали будут сильно перегружены в течение этих дней.

    Дата Обона четко не определена и будет варьироваться в зависимости от региона. Многие люди отправятся в отпуск около 15 августа, включая выходные, поэтому обязательно проверьте даты поездки в календаре.

    14. День почтения к старости – третий понедельник сентября

    Ежегодно в третий понедельник сентября отмечается День почитания пожилых людей. Поскольку это день уважения и празднования долголетия пожилых людей, пожилым людям предоставляется бесплатный вход в национальные парки и зоопарки.Многие учреждения считают посетителей старше 60 или 65 лет пожилыми людьми.

    15. День осеннего равноденствия – около 22, 23 сентября

    День осеннего равноденствия противоположен Дню весеннего равноденствия, и точно так же японцы в это время посещают могилы своих семей. В сентябре многие праздники пересекаются друг с другом, в результате чего название «Серебряная неделя» похоже на майскую Золотую неделю.

    16. День гражданина Токио — 1 октября

    Несмотря на то, что это не государственный праздник, мы вводим этот праздник, поскольку он посвящен району Токио, куда приезжает много иностранных путешественников.В этот день на некоторые объекты города вход будет бесплатным, а значит, можно ожидать, что там будет многолюдно.

    17. День культуры – 3 ноября

    День культуры проводится ежегодно 3 ноября в целях популяризации культуры при уважении свободы и мира. Примерно в это же время проводятся художественные фестивали, спонсируемые Агентством по делам культуры. Вход в некоторые музеи и галереи будет бесплатным, также будут проводиться специальные мероприятия.

    Уникальным событием является Фестиваль Культуры , ежегодно проводимый в этот день в тюрьме Фучу в Токио.Идти на фестиваль в тюрьму может показаться немного пугающим, но мероприятие очень безопасное, и к тому же его посещают местные жители. На фестивале можно отведать блюда, приготовленные в тюрьме, и приобрести продукты, изготовленные заключенными.

    Происхождение

    Праздник связан с официальным провозглашением Конституции Японии 3 ноября 1946 года. Эта конституция является той же конституцией, увековеченной в День памяти Конституции 3 мая.

    18. День благодарения трудящихся – 23 ноября

    Это праздник, когда почитают и прославляют труд и производство.В этот период на знаменитых пятнах осенней листвы очень многолюдно.

    Происхождение

    Этот праздник связан с Праздником урожая, когда Император совершал церемониальное подношение свежесобранного риса, чтобы отпраздновать обильный урожай. Этот праздник уникален для Японии, поскольку страна с древних времен ела рис в качестве основного продукта питания.

    19. Новогодние праздники – ориентировочно 28 декабря – 4 января

    Несмотря на то, что это не государственный праздник, период новогодних праздников с 28 декабря по 4 января часто приводит к скоплению людей в торговых центрах и общественном транспорте по всей Японии.

    Трудно забронировать места в общественном транспорте из-за большого потока людей, возвращающихся домой на Новый год. Торговые районы и центры также заполнены толпами людей, которые убираются и готовятся к Новому году.

    Знай праздники и путешествуй с умом

    Наверное, многих удивляет количество праздников в Японии.

    Если вы будете осматривать достопримечательности Японии, проверьте, не будет ли ваш отпуск совпадать с отпуском.Если он выпадает на праздник, обязательно подумайте о посещении места, которое будет относительно малолюдным.

    Заранее подготовившись, путешествие по Японии будет легким и приятным.

    Основное изображение Pixta

    Национальный праздник в Японии: 2022 Edition

    9023

    9023

    9023

    9023

    Новый год

    元元 / Ganjitsu

    1 Jan (SAT)

    Самый важный отдых в Японии.Многие предприятия закрываются с 1 по 3 января, и традиционно семьи часто собираются, чтобы провести эти дни вместе. Посещение святыни в канун Нового года является обычным явлением, и звон храмовых колоколов можно услышать по всей Японии, когда часы бьют полночь.

    Большинство святынь и храмов по всей стране в это время наиболее загружены, так как люди принимают участие в «Хацумодэ»; первое в году посещение святыни или храма.

    Связанный каждого января в Японии отмечается «День совершеннолетия» / «День взрослых» (Seijin no Hi).

    Праздник — важный обряд вступления японской молодежи во взрослую жизнь. В фестивале могут принять участие все, кому в прошлом году исполнилось 20 лет; теперь признан взрослым японским обществом.

    Связанный праздник проводится в ознаменование образования нации и установления имперской линии первым японским правителем Дзимму.

    Праздник довольно скромный по японским меркам, и лишь в нескольких местах проводятся фестивали в честь этого дня. Примечательно, что больше японских флагов, включая национальный флаг, можно увидеть поднятыми и размещенными за пределами домов и учреждений.

    День рождения императора

    天皇 誕生日 /

    天皇 誕生日 /

    天皇皇oubi

    23 февраля (ср)

    Этот японский праздник празднует рождение нынешнего императора Японии.День рождения Императора — один из двух дней в году, когда Императорский дворец открыт для публики.

    Император и императрица, а также другие члены королевской семьи появляются на балконе дворца и приветствуют всех посетителей, входящих и выходящих с территории.

    Vernal Dayinox День

    春分 の 日 /

    春分 の 日 /

    春分 春分 のの / Shunbun No Hi

    21 Mar (Mon)

    21 Mar (Mon)

    Vernal Equinox (Shunbun No Hi) — это праздник, который отмечает конец зимы и прихода весны.Этот день призван отпраздновать любовь к природе и живым существам.

    Праздник поддерживает свои старые традиции, такие как посещение семейных могил и проведение семейных встреч, как обычный способ празднования дня.

    Shōwa День

    昭和 のの

    昭和 のの /

    昭和 の 日 /

    29 Atr (FRI)

    29 ATR (FRI)

    29 ATR (FRI)

    Публичный отдых, где большинство предприятий будут закрыты, Shōwa Day — японский ежегодный праздник во время «Золотой недели », посвященной дню рождения императора Сёва, правившего императором с 1926 по 1989 год.

    Состав День памяти

    憲法憲法 / Kenpō Kinenbi

    3 May (Touts)

    Конституция Мемориальный день — национальный праздник в Японии. Он проходит 3 мая и празднует принятие Конституции Японии 1947 года. День памяти Конституции — один из праздников, который делает Золотую неделю Японии национальным праздником.

    День зелени

    みどり の 日 / Midori No Hi

    4 мая (ср)

    День зеленью ( Midori No Hi ) или также называется «через ‘* поскольку он выпадает между Днем памяти Конституции и праздниками Дня защиты детей, он прославляет природу и ее благословения, а также косвенно признает любовь бывшего императора Хирохито к растениям и природе.

    *Закон Японии гласит, что день, выпадающий между двумя праздничными днями, также считается праздничным.

    Детский день

    こども の 日 /

    こども の 日 / Kodomo No Hi

    5 мая (четверг)

    Дня детского дня проходит 5 мая и является последним праздником в коллекции дни, из которых состоит отпуск «Золотая неделя». Как следует из названия, это день, посвященный здоровью и счастью детей.

    В этот день вы часто можете увидеть разноцветные карповые ленты, развевающиеся на ветру, и такие продукты, как кашива-моти (липкие рисовые лепешки с вареньем из красной фасоли, завернутые в дубовые листья) и чимаки (липкий сладкий рис, завернутый в в ирисе или бамбуковом листе) традиционно подают в этот день.

    06

    Sea Day

    海の の /

    海の のの / UMI No Hi

    18 июл (пн)

    18

    , также известный как днд морской пехотинец ( UMI NO HI HI ), это день острова Японская нация ценит море и океан, окружающие землю.

    Установленный как национальный праздник в 1996 году, современный праздник не имеет особых традиционных церемоний, связанных с ним. Тем не менее, национальные аквариумы организуют специальные мероприятия и культурные мероприятия, связанные с морем. Многие местные жители воспользуются летней погодой и проведут день на пляже.

    Горный день

    山 の 日 /

    山 の 日 /

    山 の の /

    11 авг (четверг)

    Горный день — это праздничный день, проводимый ежегодно 11 августа и начался в 2016 году.

    Праздник предназначен для тех, кто ценит горный пейзаж Японии и те благословения, которые он дает.

    Уважение к в возрасте

    敬老 の 日 /

    敬老 のの

    敬老敬老

    19 SEP (Mon)

    Уважение к в возрасте в возрасте (Keiro-No-Hi) национальный праздник Японии, посвященный пожилым гражданам и отмечаемый в третий понедельник каждого сентября.

    В День уважения к пожилым организациям и компаниям будут проводиться специальные мероприятия, чтобы помочь пожилым людям, живущим в их сообществе, или людям с волонтерской деятельностью; участие в мероприятиях по оказанию помощи тем, кто живет в их сообществах.

    Осень Equinox

    秋分 のの

    秋分 の 日 /

    23 SEP (FRI)

    23 SEP (FRI)

    23 SEP (FRI)

    Осенний эквиновский день отмечается на национальном празднике, обычно проведенном в 22-м, 23 или 24 сентября.

    Японцы используют День осеннего равноденствия, чтобы отдать дань уважения умершим членам семьи, посетить семейные могилы и провести семейные встречи в честь тех, кто ушел из жизни.

    Спорт День

    スポーツ の 日 /

    スポーツ のの / Supōtsu No Hi

    10 Oct (Mon)

    Спортивный день — национальный праздник в Японии каждый год на втором понедельник каждый октябрь.

    Он посвящен открытию летних Олимпийских игр 1964 года в Токио и проводится с целью пропаганды спорта, здоровья и активного образа жизни.

    *В 2021 году День спорта был временно перенесен на июль, чтобы совпасть с Олимпийскими играми в Токио в 2020 году.

    День культуры

    文化 のの

    文化 のの / Bunka No Hi

    3 ноября (четверг)

    День культуры (Bunka-No-Hi) проводится 3 ноября и предполагалось содействовать культуре, искусству и научной деятельности.

    В этот день обычно проводятся художественные выставки, парады и церемонии награждения выдающихся художников и ученых.

    Связанный национальный праздник, отмечаемый 23 ноября. Предназначен для празднования труда, производства и благодарности друг другу.

    Мероприятия проводятся по всей Японии, например Фестиваль труда в городе Нагано, где они пропагандируют заботу об окружающей среде, мир и права человека.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.