Минусы фриланса: Плюсы и минусы работы на фрилансе

Плюсы и минусы работы на фрилансе

В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.

Плюсы.

Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.

На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.

Минусы.

Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов.

Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.

Плюсы.

Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».

Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.

Минусы.

Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».

Плюсы.

С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.

Минусы.

Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.

«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.

Плюсы.

Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.

Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.

«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. — Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».

Минусы.

Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.

Плюсы.

Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией.

Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.

Минусы.

Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.

Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».

Плюсы.

Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.

Минусы.

Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.

Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.

Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.

что нужно знать о переходе на фриланс

Удалённая работа в свободном графике у многих людей вызывает противоречивые чувства. Для одних — это сидеть на красивом пляже с ноутбуком на коленях и бокалом чего-нибудь в одной руке, для других — нестабильность и отсутствие фиксированного заработка. В статье я подробно расскажу, как всё обстоит на самом деле.

Плюсы работы фрилансером

Для начала рассмотрим положительные моменты:

• Совмещение. Необязательно увольняться с основного места работы и бросать всё, чем занимаетесь. Фрилансер сам решает, какую нагрузку выбирать, поэтому такое занятие не повредит другим видам деятельности.
• Нет поездок в офис. А значит сразу уменьшаются затраты на транспорт и бензин. Не нужно тратить время на дорогу, стоять в пробках. В разное время года погодные условия не всегда приятные и ждать автобус в мороз или при сильном ветре может вылиться в простуду и больничный. А при летних тёплых днях хочется наоборот, выбраться из душного офиса. Фрилансер сам выбирает, где он работает, поэтому нет зависимости от транспорта или погоды.
• Нет корпоративных стандартов. Офисный дресс-код, стандартный график работы, совещания по расписанию — отсутствуют в жизни свободного работника. Фрилансер сам выбирает одежду, в которой он работает (или её отсутствие), сам решает, в какое время суток и сколько времени уделяет заказам.
• Нет зависимости от работы других людей. Фрилансер отвечает только за собственную работу. Он никогда не зависит от деятельности другого человека и его никогда не смогут обвинить в чужих ошибках. Человек, работающий в определённой сфере — профессионал, что можно легко доказать своими выполненными заказами и портфолио.
• Свободный график. Фрилансер самостоятельно планирует свой рабочий день, решает какие часы посвятить работе, а какие отдыху. Некоторые люди максимально работоспособны в ночное время, что в офисной работе недопустимо. Преимущество фриланса в том, что при появлении срочных и неотложных дел, не нужно отпрашиваться или составлять разные документы, чтоб его не уволили в часы отсутствия.
• Возможность выбирать заказчиков. Или, другими словами свобода выбора начальства и вида работ. Фрилансер имеет возможность брать неограниченное количество заказов. Помимо этого он может совмещать несколько профессий. Например, копирайтер и веб-дизайнер или другие специальности, с полным списком которых можно ознакомиться здесь. Большой плюс в том, что при выборе заказов, фрилансер руководствуется только собственными желаниями, а не тем, что поручает начальство в офисе. Такая работа приносит не только деньги, но и огромное удовольствие.
• Повышается самоорганизованность. Фрилансер — это человек очень высокой самодисциплины. Если её нет, специалист вырабатывает это качество в процессе работы. Это касается не только выполнений заказов, но и образа жизни в целом. Такой человек становится более внимательным, ответственным и начинает обращать внимание на то, на что раньше не обращал, замечать новое. А некоторые профессии развивают креативность и способность увидеть разные жизненные ситуации с разных сторон.
• Саморазивитие. Свободный работник самостоятельно выбирает сферу развития и ему интересно её изучать. Он становится профессионалом, занимаясь любимым делом. Онлайн-обучение позволяет получать образование неограниченно и в удобном формате.
• Финансовая независимость. Фрилансер сам устанавливает расценки на свою работу. В такой деятельности нет верхней границы по зарплате, всё зависит только от усидчивости и работоспособности фриланс-сотрудника. С полным списком по финансовой ситуации можно ознакомиться в этой статье.

Минусы работы фрилансером

Негативные моменты, с которыми сталкиваются фрилансеры:

• Отсутствие соцпакета. У фрилансера действительно не всегда имеется официальный трудовой договор или запись в трудовой книжке. Но можно оформить ИП и этот пункт из раздела минус перейдет в плюс.
• Мнение окружающих. Несмотря на то, что занятие фрилансом набирает популярность, большинство людей продолжает думать, что заработать можно только в офисе, с настоящим начальством в соседнем кабинете (а иногда и в одном). А про гонорар за любимое дело, вообще мало кто задумывается. Для таких категорий людей (ими могут быть самые родные люди) фрилансер — это тунеядец, который занимается непонятно когда и неясно чем. Особенно склонны к таким мыслям пожилые люди, «старой закалки».
• Лень. Работа в свободном графике дезориентирует того, кто привык к работе в офисе, а особенно к мотивации со стороны начальства (в том числе и негативной — не сделаешь, уволим). Хочется отложить, сделать потом, а потом наступает нескоро и ненадолго. Работа в формате «фриланс» точно не для ленивых людей, у которых отсутствует личная дисциплина.
• Отвлекающие факторы. При работе из дома это может быть всё что угодно — работающий фоном телевизор, члены семьи, которые постоянно дёргают по разным вопросам. Такие моменты не способствуют высокой эффективности в работе. Но как вариант можно рассмотреть коворкинг.
• Отсутствие общения. Ещё один недостаток быть фрилансером — это отсутствие «живого» общения. В перерывах не получится подойди к коллегам и поделиться новостями и разной информацией. У сотрудника который работает онлайн, всё общение происходит в интернете, с редкими звонками. Сбивается режим дня. Так как нет необходимости рано вставать, фрилансер просыпается, когда захочет. Соответственно ложится спать тоже по желанию. Чаще всего режим смещается, и человек встаёт поздно и ложится поздно.
• Постоянное развитие. Абсолютно все фриланс-профессии переживают период подъёма и развития. Если специалист хочет получать отличную зарплату, ему стоит всегда интересоваться новыми техниками и подходами в своей отрасли, совершенствоваться, проходит онлайн-обучение. В другом случае фрилансер останется на одном уровне, без карьерного роста.

В сферу фриланса войти очень легко. Если вас не пугают минусы, можно выбрать направление и поискать информацию об этом. При минимальном опыте в выбранной сфере можно зарегистрироваться на бирже фриланса и попробовать выполнить заказ.

Если вас интересует сфера, в которой нет опыта или вы мечтали чем-то заниматься и боитесь осуществить задуманное, можно пройти → специальные онлайн-курсы.

Обучение проходит в удобном формате, а зарабатывать заказами можно уже в процессе учебы.

Для тех, кто принял положительное решение в сторону работы фрилансером — первое задание. Составьте свой распорядок дня на один из рабочих дней.

Минусы и плюсы фриланса, удаленной работы и заработка в сети

Обновлено 05.11.2019 Автор Олег Лажечников Просмотров 5168

Что-то я все о плюсах, да о плюсах пишу, как это здорово вести блог и вообще удаленно работать. После статьи про апшифтинг, один человек упрекнул меня в слащавости изложения, мол, утаиваю я всякие минусы в своей работе и образе жизни. И я подумал, а вот, действительно, стоит собраться с силами и написать совсем противоположную статью, ну, насколько это может у меня получится. Потому что я минусов не так уж и много вижу, да и не для всех они будут минусами, точно так же как мои плюсы не для всех плюсы.

Также в процессе написания еще и подобный пост про Таиланд, про то, как там все страшно и ужасно.

Плюсы и минусы фриланса

Минусы

Попробую собрать в кучу все минусы, с которыми сам сталкиваюсь/сталкивался, а так же гипотетические, которые я бы мог тоже за минусы принять. То есть не все здесь перечисленное, касается меня.

• Необходимость самоорганизации. Это первое, и самое очевидное, что возникает при удаленной работе, у многих с этим могут быть проблемы, и я не исключение. Нужно постоянно держать себя в тонусе и не залипать на какие-то другие дела, не связанные с работой. Обычно в офисе таких дел мало (особенно, если соц сети заблокированы), плюс начальник есть, который отслеживает, что ты делаешь. А тут сам себе босс, не будешь себя пинать — не будешь работать.
• Нерабочая обстановка. Пункт похож на предыдущий, но уже связан не со своими личными особенностям, а с тем, что дома атмосфера не всегда подходит для работы. Это может заключаться в том, что диван слишком мягкий, телевизор фоном включен, или жена/дети ходят вокруг и отвлекают постоянно. Поэтому некоторые фрилансеры предпочитают коворкинг.
• «Вы не работаете». Многие друзья и родственники могут не серьезно воспринимать вашу деятельность, что морально может быть тяжело. Ты же дома сидишь, чего тебе сложно съездить туда-то и сделать то-то, я-то вот в офисе, мне нельзя. Почему-то людям невдомек, что несмотря на то, что появляется свобода выбора в действиях, это не означает, что можно вот так сорваться все бросить и начать делать какие-то дела. Ну, и не все будут вас поддерживать в вашем решении уйти в свободное плавание.
• Поздно ложишься, поздно встаешь. Сейчас не буду вступать в дискуссию, о том, что надо (не надо) рано ложиться, у каждого тут свое мнение. Но тем кто хочет уходить пораньше спать, будет сложнее, так как утром вставать-то никуда не надо, нет страха опоздать на работу, придется придумывать себе личную мотивацию ранних подъемов. У меня вот уже какой год не получается, перестроиться, ложусь в 2 часа ночи.
• Нет общения с коллегами. Все общение будет теперь через интернет, ни покурить пойти вместе, ни за обедом обсудить начальника или проблемы компании. Возможно, кому-то станет одиноко.
• Постоянно дома. У вас не будет каждодневной смены обстановки, картинки перед глазами. Могут достать стены, мебель, жена, дети или еще что-то.
• Нестабильность заработка. Когда у вас есть свой(и) сайт(ы) или заказы с биржи фриланса, может так получится, что Яндекс в один прекрасный день забанит ваш(и) сайт(ы), или заказчик напишет плохой отзыв на бирже и к вам станут меньше обращаться. Но по мне, уволить тоже могут в любой момент и с любой работы, фирмы тоже закрываются. Конечно, хорошему специалисту не составит труда найти себе новую работу, но тоже самое можно сказать и про специалиста, работающего удаленно. А еще тут нет постоянной зарплаты, сегодня получилось заработать, а в следующем месяце произошел провал в доходах.
• Начинать с нуля. Как правило, все мы уже имеем какое-то образование и профессию, а фриланс и заработок в интернете только-только начал массово входить в нашу жизнь. Если профессия и навыки позволяют сразу работать, то это просто замечательно, но чаще всего приходится осваивать совершенно новую область деятельности, а это уйма времени. Плюс к этому по началу доходы будут минимальны, если вообще не ноль, а для некоторых проектов и капитал начальный не помешает.
• Несколько профессий. Это скорее к блоггерам и владельцам сайтов применимо — нужно шарить сразу в нескольких областях: тут вам и статьи нужно уметь писать, и в seo разбираться, и знать, как монетизироваться правильно, и веб-программирование освоить. Даже, если вы будете нанимать людей для всех действий (при наличии капитала), то все равно нужно в этом во всем разбираться хоть на каком-нибудь уровне, а то деньги могут уйти в пустую.
• Нет халявы. Если вы думаете, что в интернете полно халявы, то это ошибочное мнение. Тут тоже надо уметь зарабатывать и это не у всех получается и не сразу. Одни просто трудятся в поте лица и побеждают упорством, другие креативят нечто оригинальное и за счет идеи выезжают, третьи организовывают процесс за счет коммуникативных способностей. Да, есть часть людей, кто легко зарабатывает какими-нибудь смс-разводами и иже с ними нехорошими вещами, но мы не для них статью пишем. В общем, если вы и в обычной жизни не умеете делать деньги, значит и тут придется попотеть.
• Регистрация ИП и уплата налогов. Заношу сюда еще один пункт, потому что на своем опыте столкнулся с тем, что это не так уж и легко, в то время как офисному работнику не нужно даже думать об этом.

Вот и все, что смог придумать. По большому счету фриланс, удаленная работа и заработок в интернете — это работа на себя, или, другими словами, бизнес, пусть и не всегда большой. Тут нужно рассчитывать только на себя и свои силы, и ответственность за все ошибки тоже на тебе лежит, а не на ком-то еще.

Плюсы фриланса и удаленной работы

Так как общие (справедливые для всех) плюсы собрать еще сложнее, чем минусы, поэтому напишу вкратце только то, что касается меня лично. То есть те вещи, ради которых я все это затеял, и ради которых продолжаю. Для меня плюсы работы в интернете перекрывают с лихвой любые минусы, а работу офисную свою, я, как страшный сон, вспоминаю. Мое отношение к такому образу жизни вы можете прочитать в статьях Я выбираю апшифтинг и 3 года без работы и отдыха.

• Не привязан к конкретному месту. Собственно, с этого все и начиналось, хотелось уехать из Москвы в соседнюю область, но оттуда не накатаешься на работу. В области же работу найти вообще сложно, а зарплаты очень низкие. Единственный выход — удаленка или работа в интернете, что вообще дает полную свободу перемещений. Офлайн бизнес на месте не рассматривал, он тоже привязывает к месту, да и далек я от предпринимательства.
• Не нужно ездить в офис. Очень не хотелось ездить на метро и по пробкам в офис, сколько не пытался себя перенастроить, так и не получилось. Помню, как-то проработал год в конторе, что была в 15 минутах ходьбы от дома, это просто другая жизнь была, другое отношение к работе! Если бы не развалилась та фирма, может и блога этого не было бы 🙂
• Сам решаю, когда работать, а когда нет. Ни с одним начальником я не смог договорится, чтобы ездить в офис хотя бы на 1-2 дня меньше и работать дома, или же работать больше часов в день, но чтобы был дополнительный выходной. Теперь у меня просто нет начальника.
• Спонтанные поездки без обратного билета. Изначально, я хотел путешествовать чуть больше, чем предоставляется в стандартный отпуск 2 недели. Но как только попробовал формат путешествий без обратного билета в принципе и тревелливинг, по-другому ездить уже и не хочется вообще.
• В конце концов мне нравится моя текущая работа, причем именно сам процесс. Наверное, если бы кто-то предложил мне подобную вакансию несколько лет назад, то я бы и согласился, но что-то никто не предлагал, пришлось самому себе рабочее место создать. Хотя, если быть честным, я только потом распробовал, и начиналось все именно из-за первых двух пунктов.

P.S. Буду рад, если напишите какой-то свой минус, то есть что-то лично свое. Наверняка у каждого, кто начинал когда-то работать удаленно или в интернете, были свои сложности. И плюсы тоже напишите 🙂

За и против работы фрилансером

Кем можно работать на удаленке. Особенности фриланса

I offered Richard the service of my Free Lances, and he refused them — I will lead them to Hull, seize on shipping, and embark for Flanders; thanks to the bustling times, a man of action will always find employment.
Sir Walter Scott «Ivanhoe» (1819)

Современный рынок труда невозможно представить без фрилансеров — свободных специалистов, которые работают не по найму в организации, а привлекаются на короткий срок для выполнения определенных работ.

Фриланс — это обычно удаленная внештатная работа без долговременного договора.

Считается, что возникновением термина freelancer мы обязаны Вальтеру Скотту, который в романе «Айвенго» так называет наемного воина — «вольный копьеносец» (англ. free lancer). И в человеческой истории подобным фрилансом, а именно наемной временной работой, занимались и воины, и крестьяне, и ремесленники. Но с 1990-х годов, с распространением интернета, за понятием фриланс закрепился круг специальностей, которые работают в IT-сфере или находят индивидуальные заказы с помощью сети интернет.

Какую профессию выбрать, чтобы работать фрилансером?

Чаще всего, фрилансерами называют внештатных специалистов сферы IT: программистов, веб-дизайнеров, копирайтеров. Однако, на самом деле, спектр фриланс-профессий гораздо шире.

В нее входят творческие профессии (художники, музыканты, писатели, режиссеры), специальности инженерно-технологического и производственно-технологического профиля (квалифицированные инженеры-конструкторы, инженеры теплоснабжения, электромонтажники, сантехники, экскаваторщики, облицовщики, кондитеры).

А также профессии финансово-экономического и социально-гуманитарного профиля (бухгалтеры, маркетологи, юристы) и многие другие специальности.

Как работают фрилансеры?
В отличие от постоянной работы в штате, фрилансеры самостоятельно ищут проекты на биржах фриланса — специальных сайтах, где потенциальный исполнитель (фрилансер) встречает своего потенциального заказчика. Подобные сайты существуют как за рубежом, так и в России. Они подразделяются по профнаправлениям: IT-сфера, Строительство и ремонт, Преподавание и многие другие. Чтобы стать исполнителем и получить свой первый заказ, специалист заполняет подробную анкету, указывая образование, профессиональный опыт и портфолио. Страница и портфолио — это представительство фрилансера в интернете. Прежде чем окончательно выбрать специалиста для проекта, заказчик изучает информацию об исполнителе, его портфолио и отзывы предыдущих заказчиков.
Биржи фриланса – это посредники между исполнителем и заказчиком. Они обеспечивают, с одной стороны, высокую конкуренцию для фрилансеров, а значит, необходимость расти, развиваться и делать свои проекты лучше других, а с другой стороны, «безопасность сделки». У заказчика есть уверенность, что работа будет выполнена вовремя и полностью, а исполнитель знает, что работа будет оплачена в оговоренном объеме.

Кроме специальных сайтов фрилансеры успешно находят клиентов с помощью «сарафанного радио». Хорошая репутация для фрилансера оказывается важнее, чем любая реклама. Часто квалифицированный разработчик, бухгалтер или электрик не ищет работу — она сама находит его.

Плюсы и минусы работы фрилансером
По статистике Министерства труда США 55 миллионов в американцев, то есть, 35% рабочей силы страны, частично или полностью вовлечены в работу на фрилансе. Что привлекает специалистов в этом виде занятости?

Плюсы:
✔ Свободный график работы: фрилансер может подстроить график работы под удобный ему ритм жизни. Например, он может работать допоздна, а утром спать подольше, работать по выходным, но устраивать себе отдых в середине недели. Фриланс позволяет делать домашние и личные дела в рабочее для всех остальных время.
✔ Зарплата полностью зависит от приложенных усилий: чем больше работаешь, тем больше получаешь.
✔ Фрилансер имеет возможность выбирать работу и заказчика: можно сконцентрировать свои усилия только на интересных проектах, и не браться за скучную, рутинную работу.
✔ Удаленная работа (у фрилансеров, работающих через интернет): не нужно тратить время на дорогу, возможность работать из любой точки земного шара.

Минусы:
✔ Финансовая нестабильность: фрилансер сам ищет заказы, и, если заказов нет, то ежемесячный доход падает. Особенно трудно начинать работать на фрилансе — приобрести первые заказы и отзывы клиентов, и заработать репутацию квалифицированного специалиста.
✔ Отсутствие социального пакета: в отличие от штатных работников, которым положена медицинская страховка, больничные, пенсионное обеспечение, новогодние елки и летние лагеря для детей, фрилансер лишен этих преимуществ. Он может рассчитывать на социальную поддержку, только если оформит свою коммерческую деятельность, станет индивидуальным предпринимателем и официальным налогоплательщиком.
✔ Необходимость самоорганизации и развития навыков тайм-менеджмента: свободный график может иметь негативные последствия, если человек не умеет мотивировать себя и организовывать свою деятельность.

Рекомендации для будущих фрилансеров
Для работы на фрилансе важно быть не только квалифицированным специалистом, но и уметь взаимодействовать с людьми. Поэтому, чтобы преуспеть во внештатной работе, стоит развивать в себе такие качества, как коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность, ориентированность на результат, многозадачность.
Успешный фрилансер — это проактивный человек, он несет ответственность за собственное благосостояние, сам распределяет свое время и формирует свою занятость. Как говорил сэр Вальтер Скотт, «man of action will always find employment» — человек дела всегда найдет работу.

Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о выборе профессий, подпишитесь на нашу рассылку.

Плюсы и минусы фриланса » ДеньгоДел

Современный рынок труда предлагает соискателям множество вариантов работы и условий, на которых можно осуществлять свою профессиональную деятельность. Не так давно в нашем лексиконе появилось слово «фриланс», и означает оно работу вне штата какой-либо компании. Фрилансер может участвовать одновременно в нескольких проектах или работать на несколько компаний, не являясь при этом штатным сотрудником ни одной из них.

Для некоторых людей возможность работать по фрилансу является просто сказкой: нет ранних подъемов в 7 утра, чтобы успеть в офис к началу рабочего дня; нет надоедливых начальников, постоянно следящих за ходом выполнения вашей работы; нет необходимости ездить в метро в час пик или часами стоять в пробке – ведь вы работаете у себя дома. На первый взгляд, фриланс имеет только преимущества. Но это только на первый взгляд. На самом деле, фриланс имеет как преимущества, так и недостатки, и быть фрилансером сможет далеко не каждый человек. Прежде всего, нужно учитывать специфику деятельности. Фрилансерами чаще всего выступают люди творческих профессий – дизайнеры, художники-иллюстраторы, фотографы и т.д., также распространен фриланс в сфере ИТ-технологий, журналистики, филологии (перевод текстов и книг), маркетинга, инженерии и других.

Фрилансеры сами ищут себе клиентов (чаще всего через интернет) и выполняют для них определенную работу, за что и получают деньги. Если верить статистике, то люди, работающие во фрилансе, имеют доход в 1,5-2 раза больше, чем специалисты аналогичных профессий, но работающих в офисе на конкретную компанию. Но так ли привлекателен фриланс, как кажется? Стоит ли прощаться с офисом и пускаться в «свободное плавание»? Чтобы это понять, нужно хорошенько взвесить все плюсы и минусы фрилансерского образа жизни и работы.

Преимущества фриланса

Преимущества фриланса можно рассматривать как с точки зрения работников, так и с точки зрения работодателей. Для начала посмотрим, какие выгоды получает человек, решивший не работать «на дядю» и стать фрилансером:

1. Пожалуй, самое главное преимущество – это наличие свободного графика работы. Фрилансер получает задание и сроки его выполнения (а иногда и сроки он назначает сам), но вот в какие именно часы работать, он решает самостоятельно. Кому-то удобней спать до обеда и работать до середины ночи – фрилансер может себе это позволить. Однако, распространенное мнение о том, что у фрилансера много свободного времени является заблуждением. На самом деле, фрилансер работает столько же, сколько и офисный работник, а иногда и даже больше.
2. Фрилансеры сами ищут себе заказчиков и могут сами выбирать проекты, которыми им будет интересно заниматься. Это однозначный плюс, так как фрилансер имеет возможность делать работу не только ради заработка, но и ради удовольствия. Офисный же работник редко когда может себе позволить отказаться от задания, которое ему поручило начальство. А фрилансера никогда не заставят делать то, что он не хочет.
3. Каждый фрилансер имеет определенные расценки на свою работу. И именно фрилансер говорит, за какое вознаграждение он согласится выполнить ту или иную работу. Работодатель лишь принимает или не принимает эти условия.
4. Фрилансер является финансово независимым специалистом. Он получает ровно столько денег за каждый выполненный проект, сколько реально заработал. Ни больше, ни меньше. Его не могут лишить части заработной платы или оштрафовать за какое-либо нарушение, как это часто бывает на предприятиях (например, за систематические опоздания, некорректное поведение или другие оплошности). Фрилансер всегда знает, за что он получил свою заработную плату, и знает, что эта сумма в данный момент соответствует его способностям и навыкам, так как он сам же её и назвал.
5. Фрилансер имеет доступ к неограниченному количеству потенциальных клиентов. Интернет открывает огромные возможности для поиска заказчиков практически по всему земному шару.
6. Фрилансер может совмещать сразу несколько профессий. Если вы отлично разбираетесь в программном обеспечении, но в то же время пишете потрясающие картины маслом, почему бы не быть программистом и художником одновременно?
7. Когда вы работаете через интернет (то есть общаетесь с клиентами, получаете заказы и отдаете выполненную работу – и всё это происходит онлайн), вы можете себе позволить работать из любой точки мира. Что вам стоит взять билет, скажем, в Таиланд, и пожить там пару месяцев, при этом не нарушая свой рабочий процесс? Это прекрасная возможность сменить обстановку «без отрыва от производства».
8. Фрилансера нельзя уволить. Фрилансер никогда не услышит эти неприятные слова: «Вы уволены!», которые часто наносят людям психологический удар и вгоняют в состояние депрессии.

Для работодателей существуют свои выгоды привлечения фрилансеров к выполнению той или иной работы. А именно:

1. Все фрилансеры, как правило, являются профессионалами своего дела. Многие из них уже немало поработали в организациях и имеют значительный опыт и навыки, которые позволяют им уже работать на себя и получать при этом высокий доход.
2. Большинство фрилансеров – это люди стойкие, ответственные и способные самостоятельно принимать решения. Если эти качества отсутствуют, то человек вряд ли сможет долго продержаться на плаву фриланса, поэтому и встретить безответственного фрилансера практически невозможно.
3. Если работодатель нанимает фрилансера на выполнение проекта или его части, он может не беспокоиться о том, что могут возникнуть какие-либо конфликты в коллективе, интриги или нездоровая конкуренция. Фрилансер будет удаленно выполнять свою работу, и до остальных подчиненных своего работодателя ему нет никакого дела.

Недостатки фриланса

Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.

1. У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.
2. Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.
3. Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.
4. Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.
5. Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.
6. Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» — скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.
7. Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.

Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:

1. Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.
2. Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.
3. Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.

Фриланс: плюсы и минусы

Многие руководители задаются вопросом: на кого лучше возложить выполнение тех или иных работ (услуг) – на своих сотрудников или на фрилансеров (людей, не состоящих в штате компании, а работающих по гражданско-правовому договору)? Конечно, универсального ответа на этот вопрос нет и быть не может. Однако взвесив все «за» и «против», руководитель сам сможет принять решение, учитывая при этом сложившиеся особенности ведения бизнеса. А возможно, и сам решит стать «свободным художником».

Расхожее мнение, что работа на фрилансе как массовое явление – это порождение XXI века, распространившееся вследствие развития технологий и сокращения рабочих мест, на самом деле в корне неверно. Фриланс существует очень давно. Впервые этот термин в значении, которое мы используем сейчас, появился в романе «Айвенго» Вальтера Скотта, то есть в 1819 году. Так писатель называл наемных воинов Средневековья. Но если вспомнить, что события романа относятся к 1194 году, а само понятие «наемник» можно обнаружить и задолго до этого, то вывод напрашивается сам собой. Судя по всему, люди, стремящиеся к свободе в области труда, были всегда, и ничего существенно нового ни наш век, ни предыдущий в эту область ни привнесли.

На сегодняшний день, если верить Википедии, «фрилансер (от англ. freelancer – свободный копьеносец, наемник; в переносном значении – вольный художник) – человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник)». С правовой точки зрения к этому определению хотелось бы добавить, что фрилансеры по отношению к заказчикам являются контрагентами, а не работниками, так как заключенные с ними договоры регулируются не ТК РФ, а ГК РФ. Если подписан трудовой договор, пусть даже срочный, то заключившего его работника уже нельзя считать фрилансером.

Для заказчиков сотрудничество с фрилансерами в целом выгодно, так как имеет достаточно весомые плюсы как с профессиональной, так и с финансовой точки зрения. Но нельзя не обратить внимания и на имеющиеся минусы. Для людей, выбравших работу на фрилансе, тоже существуют как положительные, так и отрицательные моменты. Чтобы разобраться в вопросе взаимодействия фрилансеров и заказчиков, рассмотрим его более подробно.

Плюсы фриланса

Положительные моменты этого явления, как уже было сказано, есть и для самих фрилансеров, и для их заказчиков. Рассматривать их мы будем отдельно, так как они мало в чем совпадают.

Для заказчиков

Профессионализм фрилансеров

Чаще всего фрилансерами становятся люди, которые уже многого добились в своей профессии, имеют за плечами солидный стаж работы, широкий профессиональный кругозор и прочие положительные качества. Просто на текущий момент они уже хотят работать на себя, а не «на дядю». Это практически обязательная составляющая, иначе фрилансер просто не заключит ни одного договора из-за слабого резюме. Здесь главное – понимать, что перед вами именно такой экземпляр, а не человек, не способный к систематическому труду.

Умение принимать решения

Фрилансерами обычно становятся люди, способные отвечать за свои поступки, умеющие принимать решения и не нуждающиеся в постоянном руководстве. Это логично, ведь способность начать самостоятельно организовывать свою жизнь требует перечисленных черт характера. За счет этого вы можете значительно сэкономить время, которое обычно тратите на коммуникации с сотрудниками, которые боятся шагу ступить без руководства. В данном случае важно не перепутать вежливость и желание угодить заказчику с нерешительностью и неспособностью действовать самостоятельно.

Взаимодействие внутри коллектива

Работая на заказе, фрилансеры, как правило, не интригуют, не ссорятся без дела с окружающими, не пытаются занять руководящие кресла и не создают еще массы проблем, связанных с работой в коллективе. Для фрилансеров это просто лишено смысла, так как они закончат работу и пойдут дальше, к другому заказчику, другому коллективу. Сегодняшнее окружение для них – только временные попутчики. Никакой выгоды от конфликта они не получат, следовательно, вряд ли станут его источником. Исключения, конечно, бывают, но являются следствием лишь зловредности характера конкретного фрилансера, а не правилом.

Гарантия выполнения работ (оказания услуг)

Так как фрилансер связан с заказчиком договором (как правило, оказания услуг), он обязан выполнять заключенное соглашение. Отказаться от выполнения своих обязательств в одностороннем порядке фрилансер может, но ему придется полностью возместить заказчику убытки, причененные таким решением (ст. 782 ГК РФ). Это выгодно отличает контрагентов от штатных работников. Последние могут уволиться от работодателя в любой момент по собственному усмотрению, оставив бывшее начальство с ворохом проблем, незаконченных проектов и невыполненных работ, при этом работодатель все равно будет вынужден расплатиться с «перебежчиком» полностью и максимум, что он сможет заставить его сделать, – это отработать две недели.

Отсутствие социальных обязательств

Так как фрилансер не является сотрудником компании-заказчика, то и социальных обязательств последний в отношении него не несет. То есть не оплачивает отпусков, больничных, пособий по беременности и родам и т.д., а только выплачивает гонорар за сделанные работы или оказанные услуги. С финансовой точки зрения это, безусловно, выгодно.

Снижение налоговой нагрузки

Этот «плюс» возникает только в том случае, если фрилансер, заключивший с вами договор, является индивидуальным предпринимателем. В этом случае налоги он платит за себя, дело заказчика – принять работы или услуги и выплатить гонорар.

Если же фрилансер не оформил статус ИП, то все страховые выплаты ложатся на заказчика. Однако и в этом случае есть выгода, связанная с обязательными платежами, пусть и небольшая. На выплаты по гражданско-правовым договорам не начисляются взносы в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24. 07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В зависимости от категории организации выгода по сравнению со штатным работником в 2012 году может составить 1,9–2,9% от суммы выплаты.

Взносы «на травматизм» тоже не начисляются, если иное не преду­смотрено договором.

Для фрилансеров

Отсутствие трудового распорядка

Фрилансеры не являются сотрудниками компании-заказчика и не обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и прочие ограничения, установленные ТК РФ. То есть им не обязательно появляться на работе к девяти, уходить в шесть, а обедать только с часу до двух. Они сами хозяева своего времени и несут ответственность только за качество и сроки выполненных работ или оказанных услуг, а не за то, каким образом они это делают.

Возможность работать на нескольких заказах

Так как фрилансер работает на результат, он может распоряжаться своим временем самостоятельно. Следовательно, если такая возможность существует, фрилансеру никто не мешает выполнять несколько заказов одновременно, что весьма интересно с финансовой точки зрения.

Профессиональный рост

Фрилансеры обычно работают на нескольких заказчиков. Следовательно, в процессе трудовой деятельности они имеют возможность изучать разные сегменты бизнеса, сталкиваться с решениями разноплановых вопросов и таким образом профессионально расти.

Особые взаимоотношения с коллективом

Фрилансеры взаимодействуют с коллективом заказчика, но им, как говорится, от этих людей ничего не надо. Нет соперничества за должности и зарплату, нет необходимости «прогибаться», не нужно дрожать, что тебя «подсидят» и уволят. Можно просто с удовольствием пообщаться.

Возможность выбирать заказ

Если фрилансер уже наработал себе имя и у него есть заказы, то всегда есть и возможность отказаться от той работы, которая не нравится. Впрочем, если заказов мало, то фрилансер все равно может так поступить и это будет его выбор, а не выбор работодателя.

Фрилансера нельзя уволить

Фрилансеры не боятся того, что завтра они попадут начальству под горячую руку и их уволят «по собственному желанию». От этого их защищает ГК РФ, который предусматривает обеспечение исполнения обязательств, в частности, неустойку, удержание имущества должника и др. Конечно, ТК РФ тоже защищает права работников, но на практике фрилансеры защищены больше. Кроме того, отсутствие страха быть уволенным экономит массу нервов и способствует выполнению «завета» Антона Павловича Чехова «выдавливать из себя раба по капле».

Минусы фриланса

Если есть плюсы, то, как правило, существуют и минусы. И взаимодействие фрилансеров с заказчиками не исключение. Их мы также будем рассматривать отдельно, так как минусы у обеих сторон весьма отличаются.

Для заказчиков

Источник «свободомыслия»

Взаимоотношения фрилансеров и заказчиков партнерские, а не подчиненные. Фрилансеру нельзя приказать – только договориться. Следовательно, контроль процесса выполнения работ или оказания услуг несколько снижается, а работодатель не имеет возможности вызвать к себе фрилансера и сказать: «А сделай-ка ты еще…», причем за те же деньги. Также, по мнению многих работодателей, из-за того что фрилансеры не обязаны соблюдать внутренний трудовой распорядок и иные правила, принятые у заказчика, снижается уровень корпоративной культуры, а присущие «среднему» фрилансеру личные качества порождают в трудовом коллективе «свободомыслие».

Ответственность

Штатного работника почти всегда можно уволить «по собственному желанию», слегка припугнув. С фрилансером так не вый­дет. Заказчик несет ответственность по договору, точно так же, как и сам фрилансер. И, в случае чего, должен будет и возместить убытки (ст. 15 ГК РФ), и выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

Ошибка в выборе контрагента

Можно ошибиться при выборе фрилансера и получить неудовлетворительные результаты работ или некачественные услуги. Чтобы этого избежать, необходимо подробно ознакомиться с резюме фрилансера, с которым вы собираетесь подписать договор, а также узнать, на каких проектах он работал до этого.

Проблемы с коммуникациями

Фрилансер раньше не работал в вашей компании и никого в ней не знает. Могут возникнуть проблемы с коммуникациями. Чтобы этого избежать, надо заранее оговорить круг лиц, с которыми фрилансер будет взаимодействовать, и провести все нужные встречи и переговоры.

Для фрилансеров

Отсутствие стабильности

Фрилансерам приходится искать себе работу самостоятельно, для этого надо прикладывать усилия, часто даже большие, чем они тратят на саму работу. Если не будет заказов, не будет и денег. Зарплату два раза в месяц фралансерам не платят.

Отсутствие соцпакета

Фрилансеры не являются работниками заказчика, поэтому отпуска, больничные, пособия по беременности и родам, а также прочие выплаты им не положены. Решением своих «социальных проблем» они занимаются самостоятельно, исходя из своих заработков.

Самостоятельное ведение налогового учета

Если фрилансер зарегистрировался как индивидуальный предприниматель, то он обязан самостоятельно вести налоговый учет, так как по некоторым аспектам ИП фактически приравнен к юридическому лицу. Впрочем, у предпринимателя всегда больше заказов, так как с точки зрения налоговой нагрузки сотрудничать с ними выгоднее, а особой проблемы налоговый учет ИП не представляет даже для тех, у кого знания в этой области невелики.

Необходимость самодисциплины

Только на первый взгляд кажется, что фрилансеры – птицы свободного полета. На практике они часто работают больше, чем штатные сотрудники. Поэтому необходимо уметь рассчитывать свои силы и организовывать рабочий процесс.

Отсутствие постоянного круга общения

Работая самостоятельно, фрилансеры не обзаводятся коллегами по работе. Они не выходят покурить на лестницу, не перемывают кости начальству, не обедают в ближайшем кафе. На первый взгляд кажется, что потери невелики. На практике же для многих людей именно невозможность быть постоянно в процессе общения становится точкой преткновения.

Разумеется, каждая компания решает для себя, сотрудничает она с фрилансерами или нет. Так же и каждый работающий человек вправе принять самостоятельное решение, становиться ему штатным сотрудником или уйти в свободное плавание. Как вы могли заметить, у фриланса есть и весомые плюсы, и не менее весомые минусы. В заключение хотелось бы отметить, что в США «свободными художниками» является 7,4% работающего населения. В России фриланс пока не так развит, многих пугает отсутствие социальных гарантий и нестабильность заработков. Тем не менее в нашей стране уже существует праздник – День фрилансера. Он отмечается 14 мая начиная с 2005 года.

Плюсы и минусы фриланса для программиста

Перевод статьи «The Pros and Cons of Freelancing as a Programmer».

Каждый мой день завершается расстановкой приоритетов на завтра. Я работаю, когда чувствую наибольшую работоспособность. Если мне нужен перерыв, могу несколько минут поиграть в видеоигру. Я забираю дочку из школы и отвожу ее на кружки и секции. У меня есть возможность выделить время на посещение конференций и мероприятий, полезных в плане нетворкинга (когда я чувствую, что мне это будет полезно). И при этом мне не нужно беспокоиться о том, как эти мои действия будут восприняты окружающими.

Я фрилансер, и могу наслаждаться свободой, о которой даже не мечтал, будучи штатным сотрудником. Но все имеет свою цену. Некоторые вещи в жизни фрилансера легко предугадать, другие оказываются неожиданностью. Давайте заглянем внутрь мира фриланса и рассмотрим его положительные и отрицательные стороны.

Плюс: возможность принимать собственные решения

Представьте, что вы, штатный сотрудник, обсуждаете с боссом UI нового функционала. Ваш босс настаивает, что нужно добавить пункт в выпадающее меню, а вы уверены, что есть более естественный способ интегрировать этот функционал в ваше приложение. Но вам нужна неделя на создание прототипа, плюс дальнейшая разработка займет больше времени, чем добавление пункта в меню.

Естественно, победа в споре остается за боссом. Вы создаете функционал и добавляете его в меню. Функционал выходит с большой помпой. И тут в техподдержку начинают стремительно поступать запросы пользователей, которые хотели бы воспользоваться разрекламированной функцией, только вот найти ее не могут. А вас преследует мысль, что если бы вам дали воплотить ваш дизайн, всего этого бы не случилось, пользователи были бы вполне довольны.

Подобный микроменеджмент отделяет сотрудников от принятия решений и ведет к их самоустранению от подобных вещей, а это влечет за собой низкую производительность труда. В результате плохо и вам, и компании.

Фрилансер сам себе режиссер. Никто вам не запретит сделать по-своему (хотя это не значит, что не нужно прислушиваться к советам). Миновали дни, когда у вас даже не было нужной информации о целях компании, а все решения принимал тот, у кого она была. Теперь у вас будет столько же информации, сколько у любого другого, и последнее слово будет оставаться за вами.

Минус: полная ответственность за принятые решения

Поскольку вы — последняя инстанция в принятии решений, все их плоды пожинать тоже вам. Вы больше не отделены от результатов своей работы. Жизнь и смерть вашего бизнеса зависят от того, насколько хорошо вы сумеете определить нужный курс.

Как я уже сказал, информации у вас будет не меньше, чем у любого другого. Но и не больше. Потому что никто не может с полной ясностью предвидеть результаты своих действий. В какие-то моменты придется принимать решения, руководствуясь скорее интуицией, чем знаниями. Порой вы будете правы, иногда будете ошибаться. Вам придется набивать собственные шишки и учиться на своих ошибках.

Представьте следующий сценарий. Вы нашли жирный заказ, но не слишком хорошо представляете, с какой стороны за него взяться. Компания просит вас создать инструмент для отложенного постинга в социальной сети (с этим у вас проблем нет), но в нем должно использоваться машинное обучение.

Вы с машинным обучением не знакомы, но, с другой стороны, вам случалось браться за множество других проектов, в которых тоже было что-то, чего вы не знали. Раньше это не приводило к особым проблемам, так что вы решаете рискнуть и подаете заявку.

И вы получаете этот контракт! Но оказывается, что вы не можете освоить машинное обучение настолько быстро, как надеялись. Вы пропускаете назначенные вами сроки окончания работ. Более того, вы даже не можете завершить этот проект самостоятельно. Вам приходится нанимать человека со знанием машинного обучения, чтобы он довел дело до ума.

Все это съедает вашу прибыль, и в итоге на этом проекте вы в час зарабатываете куда меньше, чем обычно. Оказывается, что вы откусили больше, чем способны прожевать, и винить за это можно только себя. И финансовые потери от этого ложатся только на вас. А еще ваша репутация как фрилансера может пострадать, ведь вы не уложились в сроки.

Если вы привыкли, что ответственность за результаты лежит на ком-то другом, вам может быть непросто смириться с собственными потерями. Но нужно стараться двигаться вперед, по пути извлекая полезные уроки.

Плюс: собственное расписание

Вы — классическая «сова». Вы точно знаете, что лучше всего вам работается между 8 вечера и полуночью. При этом вы работаете на полную ставку в какой-то компании и, к сожалению, остальная часть команды разработчиков работает с 9 до 5, так что и вам приходится работать так же. Никого не волнует, что вы могли бы работать гораздо продуктивнее в другое время: компании просто нужно, чтобы вы были на месте ко времени стендапа.

Фрилансеры работают, когда считают нужным, и могут прекратить работу, если появляются дела поважнее. Вам, безусловно, следует ориентироваться на нужды клиента, но над вами не стоит надсмотрщик, проверяющий, заняты ли вы тем же, что и другие. У вас куда больше свободы спланировать свой день так, чтобы достичь наилучших результатов как в личной, так и в профессиональной жизни.

Минус: можно запланировать слишком много или слишком мало работы

Не так уж легко удерживать баланс. Если вы наслаждаетесь самим процессом работы, вы будете постоянно искать себе все новые задачи, а это может в конечном итоге привести к выгоранию. С другой стороны, если на вас слишком много всего навалится в личной жизни, вы можете пренебречь работой, а это уменьшит ваши заработки и затруднит оплату счетов.

Я практикую следующий подход. Каждый день я встаю в одно и то же время и одеваюсь, как будто иду на работу. Это дает моему мозгу понять, что сегодня я работаю! Если я буду валяться в постели до 10 утра, а затем возьму ноутбук и попытаюсь работать, не выбираясь из-под одеяла, много я не наработаю.

Также я стараюсь каждый день прекращать работу в установленное время. Собственно, мой рабочий день имеет естественный конец, связанный со школьным расписанием. Я должен забрать дочь из школы, так что к концу уроков с работой должно быть покончено. Я очень стараюсь придерживаться этого расписания, чтобы иметь возможность оставшуюся часть дня посвящать семье (хотя, к сожалению, не всегда это получается).

Чтобы вовремя покончить с работой, я придерживаюсь своей любимой стратегии: полностью фокусируюсь на работе. Если мне приходится распределять внимание, мне сложно завершить начатое. Тогда я чувствую себя виноватым за то, что заканчиваю работать в конце дня, так что порой приходится продолжать.

Но даже несмотря на выработку таких полезных привычек, мне сложно поддерживать баланс работы и отдыха.

Плюс: возможность выбирать работу

Когда вы работаете в компании, вам выдают задания. Компании нужно удовлетворить клиента, а вы выполняете свою часть работы для достижения этой цели. Если при выдаче заданий компания учитывает ваши интересы и сильные стороны, проблем нет. Но что, если она работает с клиентом, с которым вы не хотели бы работать?

Возможно, вы скажете, что для вас главное получить вовремя зарплату, а что там за клиент, вас не касается. Допустим. А если придется работать с технологией, которая вам не нравится?

Вы недавно открыли для себя Vue, а ваша компания только что подписала денежный контракт на разработку на Angular. То есть, следующие полгода вы будете работать на Angular. За это время ваши навыки работы с Vue, скорее всего, атрофируются (разве что вы будете поддерживать их в свободное время).

Фрилансер может сам выбирать, с кем ему работать. Если вы не хотите работать с какими-то компаниями или целыми индустриями, это ваш выбор. И если вам нравится Vue, вы можете довести до конца уже начатые проекты, назваться специалистом по Vue и в дальнейшем браться только за заказы, связанные с этой технологией.

Минус: необходимость поддерживать непрерывность поступления заказов

С другой стороны, как и любая компания, вы должны зарабатывать. И выплачивать зарплату (хотя бы даже себе самому). Если у вас случится простой на пару месяцев, все может закончиться объявлениями о поиске работы на сомнительных сайтах и готовностью браться за любые заказы. Вы можете стать еще менее переборчивым, чем компания, где вы раньше работали. И если раньше у вас просто не было выбора, то теперь он есть: вы можете работать с клиентом, который вам не особенно нравится, или сидеть на макаронах следующий месяц. Да, выбор за вами, но он не слишком приятен.

Если вы хотите иметь возможность браться только за те заказы, которые вам нравятся, вам нужно найти бесперебойный источник таких заказов. В противном случае, перейдя на вольные хлеба, вы не приобретете особых преимуществ. Разве что начнете с особым уважением относиться к людям, занимавшимся поиском клиентов и наполнением фонда заработной платы в вашей прежней компании.

Выводы: вы сможете делать все самостоятельно (и вам придется это все делать)

Для разработчика стать фрилансером это риск. И этот путь не для каждого. Если вы привыкли сидеть за своим столом и выполнять порученные вам задания, то, прочитав мой пост, вы можете захотеть повременить с уходом во фриланс. А это ведь далеко не полный перечень того, чем вам придется заниматься после судьбоносного прыжка.

Но каждый негативный момент это естественное следствие какого-то положительного момента. Да, вам придется нести ответственность за свои решения. Но избежать этого может только тот, кто не принимает никаких решений, за кого все решают другие. Да, у вас могут возникнуть трудности с поддержанием баланса личной и профессиональной жизни. Но избежать этого можно, только если будете жить по установленному кем-то для вас расписанию (впрочем, даже так не всегда получается). Чтобы заработать на хлеб, вам нужно будет постоянно продавать себя, но альтернатива — отдать кому-то другому право выбирать вам клиентов.

Начиная вольную жизнь, вы получаете нечто бесценное: свободу и независимость — вещи, которые, к сожалению, большинство из нас так и не получает, просто став взрослыми. А ведь независимость это важная составляющая счастья.

Когда я достиг успеха во фрилансе, я почувствовал, что наконец-то сам контролирую свое будущее. Невозможно передать словами то удовлетворение, которое получаешь, построив свою карьеру с нуля.

Жизнь фрилансера, при всех ее недостатках, позволяет вам не только заниматься тем, чем хочется, но и самому определять свой образ жизни. Надеюсь, что теперь, зная о плюсах и минусах карьеры фрилансера, вы все же сочтете, что плюсов больше.

Недостатки фриланса

У фриланса много преимуществ: лучший баланс между работой и личной жизнью, возможность выбирать часы работы и клиентов и неограниченный потенциал дохода. Однако запуск фрилансера или виртуального бизнеса требует тщательного планирования и подготовки. Прежде чем вы сделаете переход от штатного сотрудника к фрилансеру, вы должны знать о подводных камнях самозанятости.

Изоляция

Работа из дома может быть изолирующей.Как фрилансер без сотрудников, у вас нет взаимодействия с руководством, персоналом или другими сотрудниками. Нетворкинг, участие в профессиональных ассоциациях и социальных сетях могут помочь уменьшить изоляцию. Социальные сети, такие как Twitter, LinkedIn и Facebook, — отличные инструменты для общения с другими профессионалами.

Отсутствие льгот

Как независимый подрядчик вы не получаете льгот, предоставляемых работодателем, таких как отпускные, медицинское страхование, 401K и другие общие льготы. Время по болезни отсутствует, а страхование от врачебной практики или профессиональной ответственности может быть дорогостоящим.

Если вы работаете не по найму, оплачиваемого больничного или отпуска не существует. Вы должны разработать запасной план на случай, если вы не сможете обслуживать клиентов или уложитесь в сроки из-за болезни, личных чрезвычайных ситуаций или отпуска.

Медицинское страхование может быть дорогостоящим для самозанятых работников, поскольку они не могут воспользоваться скидками за объем, предлагаемыми крупным компаниям.Существующие ранее заболевания могут затруднить получение страхового покрытия.

Переменные рабочие нагрузки и доход

Как фрилансер, вы столкнетесь с трудностями и трудностями. Вы должны научиться управлять переменными рабочими нагрузками и сбалансировать несколько конкурирующих приоритетов и сроков.

Ваша рабочая нагрузка и доход могут меняться от месяца к месяцу, и их трудно предсказать, особенно на ранних этапах вашего бизнеса. Значительные колебания доходов могут затруднить составление бюджета.Кроме того, как фрилансер вы не получаете бонусов, наград или признания работодателя. Отзывы клиентов отличные, но обычно не влекут за собой дополнительного финансового вознаграждения. Иногда вам может быть предложена возможность написать без компенсации в обмен на публикацию в известной публикации. Это может помочь тем, кто только начинает карьеру внештатного сотрудника, укрепить свою репутацию, но убедитесь, что вы не пользуетесь преимуществами, взвешивая все за и против, прежде чем приступить к работе.

Уникальные этические соображения

Работа фрилансеров в юридической сфере имеет различные практические и этические последствия.Общие этические соображения включают несанкционированную юридическую практику, раскрытие информации и согласие клиента, вопросы конфиденциальности и безопасности данных, а также необходимость проведения тщательной проверки конфликтов.

Круглосуточное покрытие

Сегодняшние клиенты ожидают круглосуточного обслуживания без выходных. Вам могут звонить клиенты поздно вечером, по выходным или во время отпуска. Как фрилансер, вы должны быть уверены, что можете обеспечить круглосуточное обслуживание, особенно если вы обслуживаете клиентов в других часовых поясах.

Также учитывайте стоимость развлечения клиентов. Развлечение клиентов из дома представляет собой новый набор проблем, включая страхование ответственности и возможные проблемы с парковкой.

Как новый владелец бизнеса, вы можете изначально работать больше часов, чем в традиционном офисе. Помимо выполнения основной юридической работы, вам необходимо будет выполнять другие задачи, такие как маркетинг и выставление счетов.

Отчетность

Как независимый подрядчик, вы — основная прибыль, и успех или провал бизнеса лежит на ваших плечах.Вы должны быть очень мотивированы и дисциплинированы, чтобы выжить без менеджера или других сотрудников, которые будут держать вас в курсе.

Работа на дому может отвлекать многих: от личных телефонных разговоров с детьми, семьей и посетителями до заманчивости в виде холодильника, телевизора, домашних дел и личных дел. Вы должны быть сосредоточены, мотивированы и дисциплинированы.

Первоначальное вложение денежных средств

Большинству новых предприятий требуются первоначальные денежные вложения для покупки компьютерного программного обеспечения, оргтехники, канцелярских товаров, страховки и других основных продуктов для бизнеса.Маркетинговые расходы, веб-расходы и другие начальные затраты могут потребовать тысячи авансовых платежей.

Отсутствие гарантий занятости

Статистика показывает, что большинство новых предприятий терпят крах в течение первых двух лет. Более того, вы не будете иметь права на безработицу, если ваш бизнес не будет успешным. Для обеспечения безопасности работы на ранних этапах работы фрилансером вы можете сохранить свою обычную работу и начать свой внештатный бизнес на подработке, пока у вас не появится устоявшаяся клиентская база.

Административные обязанности

В дополнение к юридической работе вы также должны выполнять обязанности по ведению бизнеса. Маркетинг, развитие клиентов, администрирование офиса, выставление счетов и другие задачи могут отнимать много времени и финансов. Вам необходимо ознакомиться с налоговым законодательством, требованиями к лицензированию бизнеса, бухгалтерским учетом, договорным правом и офисными технологиями.

Ресурсы, к которым у вас ранее был доступ, также могут измениться.Юридические фирмы и законные работодатели имеют библиотеки и базы данных форм, трактатов, сводов правил, бесплатных компьютерных исследований и других юридических ресурсов. Как виртуальный работник, вам нужно будет создать свою библиотеку ресурсов и форм для вашей области практики. Для некоторых из этих ресурсов может потребоваться дорогостоящая покупка или подписка. У вас также больше не будет доступа к персоналу службы поддержки, например к сотрудникам службы поддержки и администраторам сети.

Разработка клиентов

Одна из самых важных задач при запуске нового бизнеса — привлечь клиентов.Вы должны постоянно продвигать себя и свой бизнес, чтобы удерживать и развивать новых клиентов. Маркетинг ваших талантов может представлять собой еще одну подработку в дополнение к вашей юридической работе.

Налоговые последствия

Как независимый подрядчик вы облагаетесь дополнительным налогом на самозанятость. Поскольку у независимого подрядчика не вычитаются налоги из чеков клиентов, вы должны платить расчетные налоги ежеквартально, если ваши налоговые обязательства за год превышают 1000 долларов. Вы также должны вести тщательный учет всех своих расходов.

Какие плюсы и минусы фриланса?

Минусы

10’000 часов / Getty Images

Последний профессионал в предыдущем списке, кажется, идет вразрез с первым противником в этом списке. Помните, что компании всегда следят за своей прибылью, и поэтому компенсация может сильно различаться в зависимости от желаемых навыков и рынка для этих навыков.

Не требуется для получения минимальной заработной платы

Поскольку независимый подрядчик часто работает на основе проекта, нет гарантии, какой может быть почасовая ставка или больше минимальной заработной платы.

Более высокие налоги

Работодатели оплачивают половину стоимости налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь. Подрядчики уплачивают всех этих налогов через налог на самозанятость.

Налоговые платежи

Работодатели собирают подоходный налог и налоги на заработную плату за счет удержаний из заработной платы и отправляют их правительству. Независимый подрядчик должен взять на себя отправку этих платежей, и могут потребоваться квартальные расчетные налоговые платежи.

Стоимость ведения бизнеса

Хотя приятно, что расходы на ведение бизнеса не облагаются налогом, еще приятнее, когда кто-то другой платит за ваше подключение к Интернету, канцелярские товары и другие бизнес-нужды. Обычно работодатели оплачивают такие расходы.

Нет льгот

Такие льготы, как медицинское страхование, отпуск, пенсионные планы и т. Д., Предлагаются только сотрудникам,

Меньше безопасности работы

Компании нанимают независимых подрядчиков часто, потому что у них краткосрочные проекты или нерегулярный рабочий процесс. Работа подрядчиков может быть связана с праздником или голодом.

Платежи часто происходят нерегулярно

Как работа может быть нерегулярной, так и выплаты. Это может затруднить составление личного бюджета.

Выставление счетов и сбор — ответственность подрядчика

В отличие от зарплаты, которая поступает по графику без каких-либо действий со стороны сотрудника, подрядчик обычно должен отправить счет на оплату. И если счет не оплачивается вовремя, подрядчик должен следить за тем, чтобы оплата была произведена.А в некоторых случаях клиенты могут вообще никогда не платить, а это значит, что подрядчик должен подать в суд или согласиться с жесткостью.

Плюсы и минусы внештатной работы

Урок 2: Плюсы и минусы внештатной работы

/ en / freelance-work / what-is-the-gig-economy / content /

Плюсы и минусы внештатной работы

Внештатная работа в наши дни стал популярным выбором карьеры для многих людей. Вместо того, чтобы работать на постоянной основе у одного работодателя, фрилансеры — это самозанятых и предлагают свои услуги предприятиям, обычно работая с несколькими клиентами одновременно .Популярные области для внештатной работы включают письмо, дизайн, маркетинг и социальные сети.

Учитывая рост экономики, вы можете быть заинтересованы в том, чтобы самому стать фрилансером. Прежде чем решить, стоит ли вам переходить, важно взглянуть на плюсы и минусы.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о некоторых плюсах и минусах внештатной работы.

Плюсы

Внештатная работа обеспечивает более гибкости , чем разовая работа.Вы можете составить свой собственный график по своему усмотрению, вместо того, чтобы работать в определенные часы, выбранные кем-то другим. Если что-то происходит в течение дня, вы можете разобраться с этим и продолжить работу после этого. Эта гибкость может облегчить поддержание хорошего баланса работы и личной жизни .

Помимо гибкости вашего графика, некоторые вакансии фрилансера позволяют работать из любого места , будь то дома, в кафе или в дороге. Вы можете сэкономить деньги, не добираясь до работы, и есть дополнительный бонус в виде того, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы одеваться на работу.

На многих должностях вам часто поручают задачи или проекты, но вы мало что думаете по этому поводу. Как фрилансер, вы можете выбирать свои собственные проекты . Вначале вы, вероятно, не будете слишком разборчивы, но у вас может быть больше гибкости, когда вы станете более успешными. У вас также есть возможность выбрать, с какими клиентами и компаниями вы работаете, что позволит вам заниматься тем, что вам больше интересно или чем увлечено.

Ставки заработной платы на внештатной работе часто на выше, чем на при постоянной занятости, и размер вашего заработка полностью зависит от того, сколько работы вы решите взять на себя. Хотя могут быть некоторые скрытые расходы, такие как дорожные расходы, маркетинг и внеплановая подготовка, иногда вы можете установить свои собственные ставки заработной платы, чтобы учесть эти расходы.

Минусы

Хотя внештатная работа, безусловно, имеет ряд преимуществ, у нее есть и недостатки. Могут быть периоды времени, когда ваша рабочая нагрузка несовместима с . Вы можете испытать цикл праздника или голода, когда у вас будет много работы и проектов в течение одного месяца, но не так много в следующем месяце.Непредсказуемый характер внештатной работы может оттолкнуть некоторых людей от нее.

Причина этого может заключаться в том, что вам не удается найти клиентов . Как фрилансер, вы должны быть мотивированы и общительны, чтобы найти стабильную работу. При поиске клиентов также важно убедиться, что они с хорошей репутацией . Компании могут платить вам позже, чем они изначально заявили, или в некоторых особенно плохих случаях они могут не платить вам вообще.

У внештатного стиля жизни гораздо менее структурированный рабочий день, чем у традиционной занятости.Некоторым это нравится, и они воспринимают это как положительный момент, но для других это может создать определенные проблемы. Если вы не дисциплинированы, не мотивированы и не организованы, он может снова укусить вас. Вам нужно будет иметь возможность отслеживать несколько проектов и дедлайны одновременно, и вам нужно будет не отвлекаться и не лениться в среде, в которой вы сами себе хозяин.

Помимо отслеживания своей работы, вам необходимо отслеживать, управлять и откладывать деньги на уплату всех налогов .На большинстве традиционных работ налоги автоматически вычитаются из вашей зарплаты; как фрилансер, вы сами по себе. Вам нужно будет следить за всеми своими доходами, расходами и другими разными финансовыми записями, чтобы убедиться, что вы откладываете достаточно для их оплаты.

Вы также не получаете пособие как фрилансер. Вам придется самостоятельно оплатить страховку и организовать собственное пенсионное обеспечение. Также нет оплачиваемого отпуска или отпуска по болезни. Хотя вы можете установить свой собственный график, вам все равно может потребоваться работать во время отпуска или когда вы плохо себя чувствуете.

Некоторым фрилансерам нравится стиль жизни, который сопровождает их работу, в то время как другие обнаружили, что это просто не для них. Это варьируется от человека к человеку. Мы надеемся, что эти плюсы и минусы помогут вам решить, подходит ли вам фриланс.

/ ru / freelance-work / what-is-a-temp-job / content /

Плюсы и минусы фриланса — подходит ли он вам?

Гибкий график, разнообразие вакансий и работа из любого места. Звучит неплохо, но есть и подводные камни в работе на себя.Бен взвешивает то, что ему нравится и что не нравится в работе фрилансера, чтобы помочь вам разобраться, ваша ли это чашка чая.

Нет никаких сомнений в том, что фриланс очень интересен тем, кто только начинает свою карьеру. В конце концов, есть гибкий график, множество разнообразных возможностей, и вы даже можете работать из дома, в зависимости от должности. Однако есть некоторые не очень привлекательные аспекты фриланса, такие как возможное отсутствие гарантий занятости и тот факт, что ваша рабочая ситуация может быстро измениться.

Вот некоторые из положительных и отрицательных моментов, которые я обнаружил, когда дело доходит до фриланса, чтобы вы могли решить, подходит ли он вам.

Плюсы

Гибкое равновесие между работой и личной жизнью
Работа с девяти до пяти не для всех, что вполне справедливо. Если вы похожи на меня, то вы любите поспать, а фриланс позволяет вам спать, когда захотите. В конце концов, вы сами себе босс! Вам также не нужно просить выходной — когда вы не работаете, вы не работаете.Быть фрилансером означает, что вы можете работать, когда захотите, а остальное время тратить на то, что для вас важно, в любое время недели.

Работайте с кем хотите
Люди, застрявшие на одной работе, часто жалуются на скуку. Тем не менее, когда вы фрилансер, вы можете работать с широким кругом клиентов, что означает знакомство с новыми людьми, обмен идеями и развитие навыков, над которыми в противном случае не смогли бы работать.

Хотите работать с разными стартапами? Круто! Хотите наладить отношения с рядом крупных предприятий? Вперед, продолжать.Фриланс означает, что вы можете заявить о себе и работать с таким количеством (или с небольшим) компаний, сколько душе угодно.

Найдите идеи, которые вас интересуют
Если вы человек, который постоянно мечтает или думает о том, что вы хотите создать, то фриланс — идеальный вариант. Компании всегда ищут людей с отличными идеями, поэтому, если это похоже на вас, значит, вы идете по правильному пути.
В качестве альтернативы, если у вас всегда была идея о том, что вы хотели бы создать, но никогда не было возможности реализовать ее, то фриланс может позволить вам воплотить эту идею в жизнь, объединившись с нужным клиентом.

Минусы

Неуверенность в работе
Возможно, самое худшее в работе фрилансера — это то, что у вас нет безопасной работы. Не раз мне нравилась работа фрилансера, которую я выполнял постоянно, а потом внезапно все прекращалось. Вот тут-то и пригодится умение обращаться с деньгами, потому что я всегда сохраняю немного денег для такого случая. В конце концов, вы не хотите полагаться на одних и тех же клиентов, чтобы продолжать нуждаться в ваших услугах, а, скорее, хотите постоянно искать новую работу.

Забота о финансах
Если вы работаете на фрилансе в качестве основного источника дохода, то есть вещи, которые вы должны не забывать откладывать каждый раз, когда вам платят, например, пенсионное обеспечение и налоги. Важно прогнозировать, сколько денег вы собираетесь зарабатывать каждый год, и экономить процент от заработка, чтобы убедиться, что, когда наступит время уплаты налогов, у вас не возникнут проблемы.

Раньше мне нравилось использовать все деньги, поступавшие на мой счет, без налогообложения, но вскоре я усвоил урок, когда должен был уплатить налог.

Я открыл отдельный банковский счет для поступления налоговых денег, поэтому забыл о нем. Это мой подарок самому себе в конце финансового года. Хорошая сторона в том, что есть много вещей, которые я могу требовать в качестве налоговых вычетов, например, аренда, расходы на телефон, путешествия — даже Netflix и Spotify!

Отсутствие льгот для сотрудников, таких как ежегодный отпуск и пособие по болезни
Одна из вещей, которые мне меньше всего нравятся в фрилансе, — это отсутствие ежегодного отпуска и отпуска по болезни. Если я не работаю, мне не платят — вот и все.

Это также означает, что мне нужно быть более дисциплинированным, когда мне платят, потому что нет ничего важнее, чем отдыхать, когда вы болеете, поэтому, если вы тот, кто испытывает стресс, когда пропускает работу, поработайте как фрилансер может усугубить этот стресс.

Работа фрилансером — одно из самых полезных занятий, и если вы работаете с нужными людьми, это может принести столько же или даже больше удовольствия, чем работа в офисе. Работа не должна быть рутиной.Быть начальником самому себе — это уникальный опыт.

Так что, если вы целеустремленны, любите разнообразие и любите сложные задачи, то, возможно, пришло время стать фрилансером! Просто убедитесь, что вы знаете о возможных негативных последствиях, и сделайте все возможное, чтобы подготовиться к любым результатам. Ваше будущее будет вам благодарно.

Плюсы и минусы фриланса :: Freelance UK

Фриланс может быть невероятно пугающей перспективой для некоторых, поскольку у вас нет уверенности в постоянной работе.Другие находят фриланс формой свободы, поскольку вы сами себе босс и имеете полную свободу.

Лучшее, что можно сделать, если вы думаете о том, чтобы бросить работу или сразу заняться фрилансом после окончания школы или школы, — это знать, во что вы ввязываетесь. Чрезвычайно важно понимать все последствия того, во что вы прыгаете. Хотя вы должны иметь некоторое представление о том, что такое фриланс, вы всегда можете попробовать его в течение короткого периода времени, чтобы увидеть, подходит ли он вам.

Один из лучших способов почувствовать вкус фриланса — сделать это подработкой, пока еще на работе. Это даст вам хорошее представление о требуемой от вас работе и часах, а также о преимуществах, которыми вы можете воспользоваться. Если вы собираетесь заняться фрилансом, вот некоторые плюсы и минусы фриланса, которые вы должны принять во внимание.

Плюсы фриланса

Гибкость

Одно из ключевых преимуществ — это свобода и гибкость, которые он дает.Если вы ограничены, независимо от того, есть ли у вас забота о детях или заботитесь о балансе между работой и личной жизнью, фриланс может предложить вам убежище. Фриланс, в зависимости от вашей отрасли, позволит вам установить собственное время работы, как долго вы работаете и где вы работаете. Это может быть огромным преимуществом, позволяя фрилансерам проводить время со своей семьей или заботиться о своих детях, сохраняя при этом возможность работать. Имейте в виду, что организация является ключевым фактором, и вам все равно придется потратить солидное количество часов, чтобы ваш внештатный бизнес заработал.

Деньги

Когда вы работаете, вы, скорее всего, увидите только небольшое увеличение вашей зарплаты на ежегодной основе, если это так. Однако, когда вы фрилансер, вы можете требовать большего. Конечно, вам нужны конкурентоспособные ставки, но если вы зарекомендуете себя как эксперт в своей области, вы сможете заработать больше денег. Это также будет означать, что чем больше вы работаете и чем больше вы беретесь за проекты, тем выше будет ваш доход. Кроме того, если вы ведете свой бизнес в качестве компании с ограниченной ответственностью, вы, вероятно, будете облагаться налогом меньше, чем если бы вы были сотрудником.

Будь сам себе боссом

Вы сами себе босс, и если, будучи наемным работником, вы чувствуете себя ограниченным своей ролью, то фриланс может быть для вас. Вы принимаете все решения, от часов работы до проекта, над которым хотите работать. Для некоторых людей это освобождает и позволяет им процветать. Если вы хотите добиться успеха в качестве фрилансера, вам нужно быть уверенным в себе, стремиться учиться и уметь вести бизнес.

Развитие навыков

Поскольку вы будете самим себе начальником и владельцем своего внештатного бизнеса, это подтолкнет вас к развитию ваших навыков.Это может быть отличным способом расширить свои способности и в целом улучшить свои навыки. Кроме того, если вы сосредоточитесь на нише, вы сможете развить навыки в своей нише и стать экспертом.

Нет транспорта

В зависимости от вашей отрасли у вас, скорее всего, будет выбор работать из дома. Это может быть еще одним невероятным преимуществом фрилансера. Вы можете полностью исключить длительные поездки в офис и сэкономить это время на работе или на что-нибудь другое, что может потребовать вашего времени. Некоторые поездки на работу могут занять несколько часов в течение дня, они могут быть долгими и напряженными и испортить настроение еще до того, как вы доберетесь до работы.Преимущество работы на дому заключается в том, что вы обязаны убедиться, что вы работаете из дома продуктивно и эффективно.

Управляйте бизнесом

Когда вы станете фрилансером, вы будете вести бизнес. Вам нужно будет либо создать внештатную компанию, либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в HMRC. Вам нужно будет подумать о том, чтобы нанять бухгалтера-фрилансера, а также открыть счет в коммерческом банке. Ведение собственного бизнеса может быть наградой, однако это большая ответственность, которую вы должны взять на себя, прежде чем стать фрилансером.Однако ответственность за все аспекты вашего бизнеса означает, что вы будете единственным, кто пожнет плоды своего тяжелого труда и усилий.

Выберите, с кем вы работаете

Как сотрудник, у вас практически нет выбора, с кем работать. Ваш босс будет нанимать сотрудников, которые, по его мнению, подходят для бизнеса. Вам не нужно работать с клиентами, с которыми вы терпеть не можете работать, или иметь дело с ужасным коллегой. Как фрилансер, вы можете устанавливать свои собственные правила и работать с людьми и клиентами, которые подходят вам.Однако это не означает, что вам иногда придется работать на требовательного или надоедливого клиента. Но у вас будет возможность больше с ними не работать, если они действительно усложнят вам жизнь.

Минусы фриланса

Нерегулярный доход

Если вы оставите работу, вы откажетесь от гарантии, которую она предлагает с точки зрения постоянного дохода. Это, наверное, один из самых больших недостатков работы фрилансером. Фрилансерам всегда нужно думать наперед и волноваться о следующей работе.Фрилансерам необходимо всегда активно взаимодействовать с потенциальными клиентами, чтобы получить работу. Однако, если у фрилансера есть несколько постоянных клиентов, это избавляет от необходимости постоянно искать работу фрилансера.

Задачи администратора

Как фрилансер вы можете рассчитывать, что будете работать только для клиентов и выполнять работу в своей области. Например, если вы фотограф-фрилансер, вы можете ожидать, что будете заниматься только фотографией. Однако, когда вы фрилансер, вы, по сути, являетесь владельцем бизнеса и должны также выполнять административные задачи. Это включает в себя работу с финансами предприятия, отслеживание счетов и т. Д.

Одиночество

Когда ты работаешь один как фрилансер, может быть одиноко. В офисе может быть шумно и вас могут отвлекать коллеги и т. Д., Однако вы можете обнаружить, что работать в одиночку не так уж и весело. Иногда коллеги могут сыграть важную роль в вашей системе поддержки. Как фрилансер, вам нужно будет активно создавать свою собственную сеть и систему поддержки, а не предоставлять ее вам.

Отсутствие вознаграждения работникам

Это еще одна огромная ловушка фриланса. Если вы хотите взять отпуск или вынуждены взять отпуск из-за болезни, вам не заплатят. Это означает, что у фрилансеров всегда должен быть резервный фонд, который они могут использовать, если не могут работать или хотят взять отпуск. Другие льготы работодателя могут включать пенсионные схемы, частное здравоохранение и т. Д., Которые фрилансеры также упускают.

Подробнее о том, подходит ли вам фриланс и начинается ли он.

Плюсы и минусы стать фрилансером

Количество фрилансеров растет. Но это для тебя?

Согласно исследованию Союза фрилансеров и Upwork «Фриланс в Америке» за 2019 год, более 57 миллионов человек в США работают фрилансерами, что на 4 миллиона больше, чем в 2014 году.

Двадцать восемь процентов фрилансеров рассматривают это как долгосрочный выбор карьеры по сравнению с 17 процентами в 2014 году.

Фрилансеры, скорее всего, будут квалифицированными профессионалами, при этом 45% фрилансеров обладают такими навыками, как программирование, маркетинг, ИТ и бизнес-консалтинг, согласно исследованию.

Некоторые фрилансеры решают, что они хотят полностью владеть своей работой. Другие недовольны постоянной работой в компаниях. Некоторых заставляют работать фрилансером — возможно, их уволили или они не могут работать полный рабочий день из-за семьи или инвалидности.

Какой бы ни была причина, по которой вы подумываете о карьере фрилансера, вот взлеты и падения, которые следует учитывать.

ПРОФИ

Гибкость поистине безгранична.

Фрилансер по определению свободен и ничем не связан.В зависимости от вашей отрасли, фрилансеры часто имеют возможность выбирать свои проекты, а значит, и их боссов, свободное время, поездки на работу (или их отсутствие), ставки, объем участия, часы работы и все, что между ними.

Некоторые фрилансеры занимают много разных профессий — фотограф может также быть консультантом и переводчиком, например, тогда как штатный работник может быть ограничен одной функцией.

Вы не обязательно зависите от одного источника дохода.

В прошлом стабильность означала стабильную зарплату на постоянной работе.Однако в условиях коллапса многих отраслей, таких как журналистика и производство, фриланс стал критически важным источником финансирования. Фрилансеры могут получать различные источники дохода, так что падение одной работы не означает прекращение их средств к существованию.

На самом деле, некоторые фрилансеры сообщают, что они зарабатывают больше денег, чем на постоянной работе, потому что у них разные источники дохода. После установления прочных контактов у этих фрилансеров есть возможность в любой момент увеличить или уменьшить свою рабочую нагрузку.

Существует здоровая дистанция от офисной культуры.

Работа с персоналом обычно означает, что вы погрязли в офисной культуре. Это может быть замечательно, если офисная культура здорова. Однако во многих офисных культурах есть проблемы: от токсичных структур до эйджизма и раздражающих коллег, которые слишком громко пережевывают пищу. Фрилансеры, как правило, имеют отдаленные отношения со своими работодателями, в которых взаимодействие ограничивается проектом.

Вы владеете своим брендом.

Фрилансеры обычно могут использовать свои личные имена и бренды по своему усмотрению. Например, если вы хотите быть активистом и бороться за дело, вам не нужно беспокоиться о представлении компании.

Вы можете сходить с ума в Твиттере и называть себя как хотите — «Тренер по счастью Ву Ву с блестками» или «Финансовый консультант радикалов по правам животных». Независимо от того, кем вы хотите быть, ни один отдел кадров не может прийти после вас, и ни одна компания не может представить вас в ложном свете.

Минусы

Нет встроенной страховки или льгот.

Одна из самых серьезных проблем для фрилансеров заключается в том, что они не получают таких льгот, как медицинское страхование, страхование от безработицы или соответствующие 401k. Это неоспоримый недостаток для страны, где взносы на такие вещи, как медицинское страхование, постоянно высоки.

В идеальной ситуации у вас есть супруг, который может добавить вас к своим льготам, или, возможно, вы имеете право на участие в программе, субсидируемой государством.В противном случае, к сожалению, сейчас в этом вопросе нет положительного решения. Вам нужно будет значительно сэкономить на страховке и посещениях врача.

Оформление документов напряженное.

У штатных сотрудников, как правило, все автоматизировано, тогда как фрилансерам приходится круглый год следить за своими доходами, налогами, расходами, выходом на пенсию и оплатой счетов. Фрилансеры на 1099 должны платить налоги четыре раза в год, в то время как работающие на полную ставку на W2 должны думать об этом только один раз.

Фрилансерам, возможно, придется преследовать клиента для получения оплаты, в то время как работникам, занятым полный рабочий день, платят раз в две недели.Без сомнения, оформление документов для фрилансера жесткое. Вам понадобится хороший бухгалтер и новый способ организации своих финансов.

Все вверх, вниз и без остановки.

Многие фрилансеры переживают «пир или голод», что означает период успеха, за которым следует период профессиональных падений. Надо привыкнуть к отсутствию контроля и предсказуемости.

Со временем фрилансеры учатся постоянно суетиться и осознают, что ничто не вечно.С другой стороны, это делает фрилансеров более маневренными, чем штатных сотрудников, теряющих стабильную работу через много лет.

Границы менее четкие.

Фрилансеры должны устанавливать свои собственные границы. В то время как у штатных сотрудников есть выходные, оплачиваемый отпуск и часы работы, фрилансер может работать круглосуточно, если они не будут осторожны.

Остерегайтесь нового законодательства, направленного против независимых подрядчиков.

Существует новый список законов, направленных против независимых подрядчиков.Борьба сложная и непрекращающаяся. Если вы живете в Калифорнии, закон AB5 уже принят и в него постоянно вносятся поправки, тогда как другие законы рассматриваются по всей стране, включая федеральный PROAct. Для получения дополнительной информации о ваших государственных и национальных усилиях посетите https://fightforfreelancersusa.com/.

5 главных преимуществ и недостатков фрилансера

Произнесите слово «фриланс», и что вам приходит на ум? Для большинства людей появляющееся изображение, скорее всего, представляет собой человека, удобно одетого в пижаму или домашнюю одежду, сидящего дома перед ноутбуком с дымящейся чашкой свежезаваренного кофе или чая под рукой. Это расслабляющая картина, и, в зависимости от вашей личности, она вполне может быть тем способом работы, который вы выберете, если решите сделать решительный шаг в сторону фриланса.

Но фрилансер — это нечто большее, чем одна простая картинка. Если вы работаете в сфере, которая предлагает возможности для фриланса, и вы подумываете о том, чтобы бросить свою работу и стать фрилансером, важно сесть и внимательно и внимательно посмотреть на плюсы и минусы работы фрилансером. Как и в большинстве случаев в жизни, у фрилансера есть риски и есть вознаграждения, и единственный способ решить, подходит ли вам жизнь фрилансера, — это внимательно изучить различные преимущества и недостатки работы фрилансером.

5 преимуществ работы фрилансером

У фрилансера есть несколько преимуществ. Следующие пять являются одними из основных причин, по которым люди решают стать штатными фрилансерами:

1. Работаете, когда хотите. Для многих людей работа с девяти до пяти просто не позволяет использовать их наиболее продуктивные и эффективные часы. Если вы как фрилансер лучше работаете рано утром или поздно ночью, у вас есть возможность скорректировать свой рабочий график, чтобы он соответствовал вашему наиболее продуктивному рабочему времени.У вас также есть возможность изменить свое расписание, чтобы вы могли жить более полноценной жизнью. Вы много лет не видели своего друга по колледжу Майка, и вы узнали, что он приедет в город на один день на следующей неделе? Если позволяют ваши дедлайны, вы можете запланировать с ним приятный длинный обед, чтобы наверстать упущенное. А приемы у врача и стоматолога? Вы можете легко запланировать их на свободное время рабочего дня.

2. Работаете где хотите. В наши дни фриланс — это не просто сокращение времени в пути с часа до нуля минут.В связи с увеличением количества подключений в нашем повседневном мире у фрилансеров есть возможность работать не только из дома, но и вне дома — в библиотеке, в местном кафе Starbucks, в парке в прекрасный весенний день. Если вы склонны к приключениям и не требуете единообразия на рабочем месте, вы можете присоединиться к небольшому, но растущему числу фрилансеров, которые предпочитают работать со всего мира, путешествуя куда угодно, но при этом соблюдая установленные сроки.

3. Вы сами себе хозяин. Вы знаете, что вам нравится делать и что у вас получается лучше всего, но когда вы работаете на кого-то другого, все это не имеет большого значения для вашего начальника или менеджера. Когда вы фрилансер, вы отвечаете за те задания, которые принимаете — вы можете построить такую ​​карьеру, которую хотите. Конечно, иногда вы можете работать над проектами, которые вам не так интересны, чтобы работать во время простоев, но это выбор, который вы должны сделать как фрилансер.В отличие от сотрудника, у вас есть свобода полного контроля над работой, которую вы выполняете, и над тем, на кого вы работаете.

4. У вас больше потенциального дохода. Нет ничего более обескураживающего, чем обнаружение в качестве наемного или оплачиваемого сотрудника того, что ваш работодатель взимает с клиента или клиента в десять или двадцать раз больше, чем вам платят за проект, всю работу над которым вы выполняете. Как фрилансер, вы сможете брать столько, сколько стоит ваша работа, и получать всю прибыль после оплаты ваших расходов. Ваш доход также не ограничен вашей почасовой ставкой или окладом. Чем больше усилий вы приложите для поиска клиентов и новых рабочих мест, тем больший доход вы можете получить.

5. Вы можете воспользоваться дополнительными налоговыми скидками. Как фрилансер, вы сможете вычесть намного больше расходов, отчислений, которые недоступны для сотрудников. Вычеты, которые вы можете сделать, могут включать такие вещи, как расходы, связанные с вашим домашним офисом, командировочные расходы, расходы, связанные с развлечениями и питанием, вашим доступом в Интернет, вашим мобильным телефоном, а также любые другие разумные и законные расходы, которые вы понесете в результате использования собственного бизнес.Также может быть ряд инвестиций в защиту от налогов, которыми вы можете воспользоваться как фрилансер, поэтому стоит проконсультироваться с налоговым экспертом и / или специалистом по финансовому планированию, чтобы узнать, как фриланс может повлиять на ваши налоги.

5 недостатков фрилансера

У фрилансера тоже много недостатков. При проведении собственного личного анализа риска и пользы вы должны внимательно рассмотреть каждое из следующих факторов:

1. Вы должны получать больше, чем ваша предыдущая зарплата.Слишком много людей совершают ошибку, полагая, что у них все хорошо, если их внештатный доход совпадает с доходом, который они получали, когда они работали. Чтобы добиться успеха в фрилансе, вам необходимо рассчитать почасовую ставку или ставку по каждому проекту, которая обеспечит вам годовой доход, который не только соответствует вашей предыдущей зарплате, но также включает в себя расходы на все выплаты сотрудникам, которые вы больше не получаю. В зависимости от того, насколько щедрым был ваш предыдущий работодатель, эти льготы могут включать такие вещи, как оплачиваемый отпуск по болезни, медицинское страхование, взносы 401 (k), оплачиваемый отпуск и страхование по инвалидности.Вам также необходимо указать сумму расходов, которые вы понесете в результате ведения собственного бизнеса.

Какую дополнительную плату вы должны взимать, чтобы получить надлежащую компенсацию в размере этих льгот и других затрат? Это будет зависеть от ряда факторов, в том числе от отрасли, в которой вы работаете, и от видов льгот, которые вам предоставил ваш предыдущий работодатель. Как правило, вам может потребоваться увеличить в 2–2,5 раза вашу предыдущую базовую зарплату с полной занятостью (множитель будет варьироваться в зависимости от ваших конкретных обстоятельств), чтобы учесть размер вознаграждений сотрудников, которые вы » вышесказанное в качестве фрилансера, а также все другие расходы, которые вы должны оплатить, чтобы вести свой бизнес.

2. Вы должны носить намного больше головных уборов. Предлагая конкретную услугу своим клиентам, как фрилансер вы обнаружите, что каждую неделю посвящаете определенное количество времени бизнес-деятельности, которую вам никогда раньше не приходилось делать в качестве сотрудника. Вы будете не только отвечать за работу, для которой вас нанял клиент, но и будете выполнять всю необходимую административную работу, такую ​​как выставление счетов, оплата счетов и решение других бухгалтерских вопросов. Вам также придется заниматься собственными продажами, маркетингом и рекламой.В целом, вполне вероятно, что вы будете тратить не менее семи-десяти часов в неделю на эти дополнительные — и, к сожалению, не оплачиваемые — действия.

3. Вам приходится иметь дело с непостоянным денежным потоком. Вашу арендную плату или ипотеку необходимо выплачивать каждый месяц, вы должны покупать еду каждую неделю, платить за автомобиль — к сожалению, ни одна из этих затрат не регулируется с учетом вашего текущего денежного потока. Как сотрудник, вы можете рассчитывать на регулярную зарплату, но когда вы фрилансер, если вам не повезет найти несколько клиентов с регулярной, последовательной работой для вас, денег, которые вы будете получать, не будет. прибыть равномерно.Вполне возможно, что в течение следующих 30 дней вам будет выплачена четырех-пятикратная арендная плата за этот месяц, но, к сожалению, это не будет иметь большого значения для вашего арендодателя или банка в день выплаты арендной платы или ипотеки.

4. Вы несете ответственность за поиск своей работы. Когда вы работаете, вы приходите на работу, и кто-то дает вам работу. Как фрилансер, у вас не будет такой роскоши. Иногда, особенно после того, как вы станете фрилансером, вы получите электронное письмо или звонок от потенциального клиента, который слышал о вас из уст в уста, но по большей части вы должны делать беготня, чтобы получить эту работу. Будь то через частые форумы по трудоустройству — есть несколько онлайн, особенно для творческих областей, таких как вакансии внештатного веб-разработчика, работа внештатного веб-дизайнера и онлайн-писательская работа — или через старые добрые сети, вам решать, найти работу который оплатит счета.

5. Баланс остается с вами. У вас больше не будет роскоши передавать проблемы клиента или офисные неудачи кому-то другому. Как фрилансеру, пресловутые деньги останутся на вас.Помимо переговоров со случайным непослушным клиентом (такое случается даже с самыми осторожными из нас) и успокоения разгневанного клиента, вам также придется справляться с такими вещами, как неисправное офисное оборудование и пропущенные платежи. Поэтому, когда ваш ноутбук влюбляется в синий экран смерти, не будет подходящего ИТ-специалиста, который мог бы исправить что-то за вас или дать вам новый. И когда разумный клиент, который до этого момента, оказывается крайне требовательным, да, к сожалению, вам придется иметь дело с последствиями.