Отзывы о банке модульбанк для юридических лиц: Народный рейтинг -отзывы о Модульбанке, мнения пользователей и клиентов банка

Visa и Модульбанк запускают Visa B2B Connect в России

23 Июня 2021 10:0823 Июн 2021 10:08 | Поделиться

Visa сообщила, что в партнёрстве с Модульбанком в России была запущена работа платёжного сервиса Visa B2B Connect. Этот сервис позволяет Модульбанку и его клиентам юридическим лицам и предпринимателям отправлять и получать трансграничные платежи между предприятиями быстро, безопасно и с меньшими операционными расходами. Инновационная некарточная платформа значительно упрощает проведение глобальных корпоративных платежей, так как платежи банка-отправителя совершаются непосредственно в банк-получатель – преодолевая дорогостоящие процессы и географические барьеры, а также обеспечивая улучшенный и непрерывный опыт для всех участников.

Visa B2B Connect устраняет существующие ограничения при взаимодействии юридических лиц, значительно сокращая скорость проведения расчётов. Платформа также повышает прозрачность и предсказуемость потока платежей, предлагая поставщикам и покупателям возможность отслеживать статус платежей из банка-отправителя в банк-получатель почти в реальном времени, улучшая и упрощая точность проведения транзакций, а также сверку и управление денежными потоками.

Улучшенная безопасность и защита от мошенничества также являются ключевыми особенностями этой уникальной платформы. Благодаря функции цифровой идентификации Visa B2B Connect, которая токенизирует конфиденциальную бизнес-информацию, такую как банковские реквизиты и номера счетов, компания получает уникальный идентификатор для проведения транзакций в глобальной экосистеме, что снижает вероятность мошенничества. Visa B2B Connect также помогает преодолеть ограничения замкнутых систем, поскольку платформа совместима с другими существующими платежными системами и сервисами.

В настоящее время технология Visa B2B Connect доступна на 97 рынках во всём мире.

«Visa B2B Connect – это быстрая, безопасная и эффективная платформа Visa, которая была специально разработана для устранения ограничений в сфере трансграничных корпоративных платежей. Она позволит нашим партнерам снизить общие затраты на проведение международных платежных транзакций, а и их клиентам — получить дополнительную выгоду и эффективность. Вместе с нашим партнером Модульбанком мы рады расширить географию использования платформы Visa B2B Connect в России. Для нас важно, что Visa внедряет инновационные решения, которые помогают экономике и бизнесу повышать свою эффективность», – подчеркнул Михаил Бернер, генеральный директор Visa в России.

“Платёжная сеть Visa B2B Connect для нас — возможность предложить клиентам инновационный сервис в партнерстве с одним из лидеров рынка платежных систем. Этот запуск ложится в стратегию банка по развитию в России экосистемы финансовых сервисов для малого бизнеса», — отметила Светлана Годлина, председатель правления Модульбанка.

Владимир Бахур

Банки-участники Системы быстрых платежей ЦБ РФ — список и тарифы

Как перевести в другой банк

1. Войдите в приложение «Свой круг».
2. В меню выберите «Переводы», далее «По телефону».
   
3. Укажите номер телефона получателя или выберите его из списка контактов.
4. Выберите банк получателя, нажав «Выбрать другой банк», введите сумму перевода и сообщение получателю (опционально), нажмите «Продолжить».
   
5. Проверьте введенные данные, подтвердите перевод, нажав «Перевести».
   
6. Через несколько секунд после подтверждения операции деньги будут переведены и станут доступны получателю.
   

Как запросить деньги со своего счета в другом банке

1. Войдите в приложение «Свой круг».
2. В меню и последовательно нажимаем кнопки: «Переводы» – «По номеру телефона» – «Пополнить со своего счета в другом банке».
   
3. В открывшемся экране последовательно заполняем поля формы: «Банк» – «Сумма».
4. Проверяем экран для подтверждения операции, нажимаем кнопку «Подтвердить».
   
5. Если в запрашиваемом Банке дано разрешение на переводы СБП итогом операции будет пополнение счета на запрашиваемую сумму перевода.
   
6. Если разрешение на перевод не включено, из Банка отправителя придет уведомление со ссылкой на подтверждение операции. Необходимо пройти по ссылке и дать разрешение на переводы СБП.
   

Подробнее об СБП на сайте банка

Тимер Банк

Дополнительный офис «Центральный»
пр.

Ибрагимова, д.58, г. Казань, Республика Татарстан, 420066

	покупка	продажа
USD	73.24	74.09

	покупка	продажа
EUR	82.71	83.82

	покупка	продажа
CHF	78. 85	82.25

	покупка	продажа
GBP	97.05	100.20

Дополнительный офис «Зорге»
 ул. Р. Зорге, д. 70, г. Казань, Республика Татарстан,  420139

	покупка	продажа
USD	73. 24	74.09

	покупка	продажа
EUR	82.71	83.82

Дополнительный офис «Первый»
ул. Татарстан, д.18, г. Казань, Республика Татарстан, 420021

	покупка	продажа
USD	73. 24	74.09

	покупка	продажа
EUR	82.71	83.82

Дополнительный офис «Гвардейская»
ул. Гвардейская, д. 16в, г. Казань, Республика Татарстан, 420073

	покупка	продажа
USD	73. 24	74.09

	покупка	продажа
EUR	82.71	83.82

Дополнительный офис «Кулахметова»
ул. Кулахметова, д. 25 корп. 2, г. Казань, Республика Татарстан, 420095

	покупка	продажа
USD	73. 24	74.09

	покупка	продажа
EUR	82.71	83.82

Deutsche предупреждает о встречном ветре; Cboe для приобретения EuroCCP; Казахстанские банки получат помощь

* По данным Fitch Ratings, крупные европейские кредиторы столкнутся с еще большим давлением на доходы в 2020 году из-за сохраняющихся низких процентных ставок и слабых перспектив роста ВВП.

* Глобальные банки добиваются наибольшего прогресса в переходе с лондонской межбанковской ставки предложения благодаря более тесному контакту с регулирующими органами, большим ресурсам и опыту корректировки операций с учетом других системных изменений, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на исследование юридическая фирма Cadwalader, Wickersham & Taft и консалтинговая фирма Sia Partners.

* Министр финансов Германии Олаф Шольц подготовил законопроект, вводящий налог на финансовые операции в десяти странах ЕС, который будет применяться ко всем, кто покупает акции крупных компаний, сообщает Reuters со ссылкой на Süddeutsche Zeitung .

* Парламентарии от итальянского Движения пяти звезд и Демократической партии отвергли так называемые единые коллективные оговорки, направленные на облегчение реструктуризации долга для стран, ищущих спасения в рамках фонда спасения ЕС, сообщает Reuters со ссылкой на проект резолюции.Между тем, министр экономики Италии Роберто Гуальтиери предупредил, что предложение заставить европейские банки взвесить риски своих вложений в государственные облигации будет «вредным и неподходящим», но добавил, что страна открыта для обсуждения стимулов для диверсификации таких вложений, пишет Reuters.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ И ИРЛАНДИЯ

* HSBC Holdings PLC собирается начать переговоры с французскими и иностранными банками, заинтересованными в потенциальной продаже части или всего своего французского розничного банковского подразделения, сообщил агентству Business Times инсайдер, подтвердив отчет Les Echos . Сообщается, что банк может принять решение о продаже или реструктуризации подразделения к апрелю следующего года.

* Генеральный директор Santander UK PLC Натан Босток увидит сокращение своего пенсионного пособия более чем на 400 000 фунтов стерлингов в течение следующих двух лет, сообщили инсайдеры Financial Times . Босток, который в настоящее время получает единовременную выплату наличными в размере 35% от его базового оклада вместо традиционной пенсии, как сообщается, увидит, что его пакет будет сокращен до 22% от заработной платы в 2020 году и до 9% в 2021 году.

* Lloyd’s of London привлекла 300 миллионов фунтов стерлингов основного долга для финансирования капитального ремонта в соответствии с ранее объявленным планом модернизации бизнеса, сообщает Financial Times .Компания заявила, что поэтапно выделит финансирование для капитального ремонта, который, как ожидается, будет реализован в течение нескольких лет и будет возглавляться операционным директором Дженнифер Ригби.

* Жесткие правила, введенные Управлением финансового надзора Великобритании в отношении одноранговых кредиторов, вступили в силу вчера, пишет Reuters, добавив, что аналитики ожидают, что эти изменения замедлят приток средств и приведут к закрытию некоторых платформ.

ГЕРМАНИЯ, ШВЕЙЦАРИЯ И АВСТРИЯ

* Deutsche Bank AG сегодня подтвердил свою цель — 8% прибыли после уплаты налогов на материальный капитал в 2022 году, но признал, что цель «стала более амбициозной с учетом внешних препятствий», особенно более низких процентных ставок в зоне евро.Немецкий кредитор, отметивший «солидный прогресс», достигнутый в его преобразовании, заявил, что ожидает, что среда процентных ставок в первую очередь повлияет на перспективы доходности его частного и корпоративного банка в среднесрочной перспективе, но этот рост доходов от его инвестиционного банка ожидается, что это частично компенсирует воздействие.

* Между тем, ЕЦБ снизил требование к коэффициенту капитала первого уровня для Deutsche Bank до 11,59% с 11,84%, вступившее в силу с начала 2020 года. Центральный банк также установил требование к коэффициенту капитала первого уровня для немецкого кредитора на уровне 13.09%, а также требование к коэффициенту общего капитала на уровне 15,09%, при этом все требования вводятся поэтапно.

* Deutsche Bank планирует объединить DB Privat- und Firmenkundenbank AG, юридическое лицо, осуществляющее розничные банковские операции внутри страны, в структуру группы, сообщили инсайдеры Financial Times . Этот шаг, о котором Deutsche, как ожидается, объявит сегодня, является частью цели кредитора по сокращению ежегодных расходов примерно на 100 миллионов евро.

* Бывший банкир Credit Suisse Group AG Вадим Бенятов, который был признан виновным в шпионаже после его ареста в 2006 году в Румынии во время работы на швейцарского кредитора по приватизации государственных коммунальных предприятий, подает на банк в суд на 68 миллионов фунтов стерлингов, пишет Bloomberg News.Бенятов заявил, что Credit Suisse не помогал ему в течение девяти лет судебных разбирательств.

* В новой статье в Financial Times утверждалось, что немецкая компания по обработке платежей Wirecard AG увеличила свои денежные резервы на 2017 год, включив 334 миллиона евро на «доверительные счета» партнерской компании Al Alam Solution Provider FZ LLC в Дубае. Тем временем, по данным Handelsblatt , надзорный орган Германии за финансовым рынком BaFin изучает потенциальные недостатки финансовых коммуникаций Wirecard, а также выясняет, могло ли манипулирование рынком быть результатом неверной или вводящей в заблуждение информации или удержания случайных разглашений.

* Райнер Неске, генеральный директор Landesbank Baden-Württemberg, сообщил Stuttgarter Zeitung , что он не исключает отрицательных процентных ставок для частных клиентов его дочерней компании Baden-Württembergische Bank AG в будущем.

* Швейцарский управляющий активами Vontobel Holding AG обнародовал планы по выходу из своего бизнеса на рынках капитала, что позволит передать брокерскую деятельность в пользу Zürcher Kantonalbank.

* Глава отдела фиксированного дохода и валютной торговли GAM Holding AG Кристофер Джарман покидает компанию, сообщил инсайдер Financial News .Этот шаг стал последним в череде ухода высокопоставленных руководителей швейцарского управляющего активами с момента назначения нового генерального директора в сентябре.

ФРАНЦИЯ И БЕНЕЛЮКС

* Французский регулятор рынков AMF оштрафовал банк США Morgan Stanley: 20 миллионов евро связаны с манипулированием ценами французских и бельгийских облигаций в июне 2015 года, Reuters написал .

* Биржевая холдинговая компания Cboe Global Markets Inc., базирующаяся в США, согласилась приобрести голландскую клиринговую палату European Central Counterparty NV за нераскрытую сумму в рамках усилий по развитию своих возможностей по торговле деривативами на акции и клирингу в Европе.Cboe Global Markets заявила, что, хотя сделка и ее план по расширению, скорее всего, принесут положительную долгосрочную финансовую прибыль, ожидается, что эти шаги будут способствовать разводнению прибыли в следующие три-четыре года.

* Профсоюзы ING Groep NV планируют объявить забастовку в знак протеста против плохих ИТ-услуг банка и закрытия отделений, которые, по их словам, являются внешними обязательствами, взятыми на себя ING во время реорганизации в 2016 году, согласно L’Echo. Между тем, ING борется со своей ролью софинансирования спорной угольной электростанции в Индонезии, сообщает Het Financieele Dagblad .Подрядчик вовлечен в коррупционный скандал, а неправительственные организации призывают банк отказаться от проекта.

ИСПАНИЯ И ПОРТУГАЛИЯ

* Независимый комитет португальских экспертов по правовым вопросам заявил, что обнаружил доказательства неправомерной продажи долговых ценных бумаг обанкротившимися кредиторами Banif-Banco Internacional do Funchal SA и Banco Espírito Santo SA, сообщает информационное агентство Lusa. Как сообщает Jornal de Negócios , в рамках оценки около 3000 бывших розничных инвесторов банков, заявивших об убытках в размере 600 миллионов евро, были признаны подходящими для участия в программе восстановления кредита.

* Центральный банк Португалии подтвердил, что банки страны не будут уполномочены взимать плату с крупных компаний за хранение депозитов и будут иметь право взимать комиссию только с депозитов финансовых клиентов, таких как пенсионные фонды, страховщики или другие банки, сообщает Lusa. В отличие от других европейских стран, банкам в Португалии не разрешается взимать отрицательные проценты по депозитам нефинансовых организаций.

ИТАЛИЯ И ГРЕЦИЯ

* Banca Popolare di Bari SCpA Генеральный директор Винченцо де Бустис сообщил Corriere della Sera , что банку необходимо немедленное увеличение капитала на сумму от 800 млн евро до 1 млрд евро, чтобы продолжить работу.Он добавил, что повестка дня заседания совета директоров в четверг будет включать начало иска против бывших менеджеров банка за последние три-четыре года.

СТРАН СЕВЕРЫ

* Swedbank AB (publ) Генеральный директор Йенс Хенрикссон поручил внешнему финансовому консультанту провести культурную оценку кредитора в начале февраля, чтобы определить, почему он столкнулся с несколькими «экзистенциальными кризисами» за последние 30 лет, согласно внутреннему Сообщение в блоге Financial Times . Банку грозят многочисленные расследования в связи с его предполагаемой ролью в деле об отмывании денег в странах Балтии.

* Норвежская страховая компания Storebrand ASA продала все доли, принадлежащие своему шведскому подразделению SPP Fonder AB, в фирмах, которые производят или распространяют источники энергии на ископаемом топливе, а также в связанных с ними компаниях, таких как поставщики нефтесервисных услуг. В заявлении, отправленном Bloomberg по электронной почте, Storebrand сообщила, что за последние несколько недель продала акций этих фирм на сумму 9 миллиардов крон, чтобы соответствовать новым правилам.

* Санна Марин из Финляндии станет самым молодым премьер-министром в мире после того, как Социал-демократическая партия избрала ее главой правящего коалиционного правительства страны, сообщает Financial Times .

ВОСТОЧНАЯ ЕВРОПА

* Правительство Казахстана планирует предоставить более 1 миллиарда долларов для выручки по крайней мере четырех местных кредиторов после того, как проверка качества активов показала, что банкам нужен дополнительный капитал для списания безнадежных кредитов, сообщили Reuters инсайдеры. Сообщается, что новый пакет помощи может составить до 1 триллиона тенге.

* Центральный банк Казахстана второй раз подряд оставил базовую процентную ставку неизменной на уровне 9,25%, но предупредил, что инфляция может ускориться до верхнего предела целевого диапазона в первом квартале 2020 года из-за роста цен на продукты питания и повышения тарифов на услуги, Bloomberg написал.

* Президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган заявил государственной телекомпании TRT Haber, что в 2020 году страна достигнет однозначных процентных ставок и инфляции, пишет Reuters. С июля центральный банк страны снизил процентную ставку на 10 процентных пунктов до 14%.

* Государственному кредитору Türkiye Halk Bankası AŞ американский судья пригрозил неуважением и потенциальными штрафами за отказ банка признать выдвинутые против него обвинения в уклонении от санкций, сообщает Bloomberg.

* Три соучредителя коммерческого банка «Модульбанк» ОАО «Модульбанк», каждый из которых владеет 7,5% кредитора, согласились продать свои доли, и сделка состоится в декабре, сообщает Ведомости . Акции, скорее всего, выкупит российский бизнесмен Артем Аветисян, которому принадлежит более 68% «Модулбанка», а также контролирует ПАО «Восточный экспресс банк» со своими деловыми партнерами.

* ПАО Банк ВТБ создал ИТ-платформу для объединения потребительских и банковских услуг и будет инвестировать 2.5 млрд рублей на его развитие, сообщает РБК.

* Bank Pekao SA начнет работу над новой стратегией в течение первых месяцев 2020 года и будет стремиться достичь своей цели рентабельности капитала в 12,5% в кратчайшие сроки, сообщил информационному агентству PAP исполняющий обязанности главы кредитора Марек Луштын.

* Банк Литвы заявил, что ожидает выпустить первую в мире цифровую коллекционную монету на основе блокчейна весной 2020 года, добавив, что проект будет адаптировать и тестировать услуги на основе блокчейна в финансовом секторе.

В ДРУГИХ ЧАСТЯХ МИРА

Азиатско-Тихоокеанский регион: Bank Mandiri назвал нового главу; Австралия одобрила заявку на приобретение IOOF

Ближний Восток и Африка: Moody’s пересматривает прогноз по африканским банкам; Прибыль Banco de Fomento Angola в третьем квартале снизилась на

Латинская Америка: новый министр экономики Аргентины, глава центрального банка; Гилински планирует запуск банка

Северная Америка: СПРАВЕДЛИВОЕ изменение плана против; Поселение PG&E; Сделка с аптекой UnitedHealth

Global Insurance: Truist завершает слияние; SEC отклоняет план прямого листинга NYSE

СЕЙЧАС В ИНТЕЛЛЕКТУ S&P GLOBAL MARKET INTELLIGENCE

Климатическая политика могла стереть 2 доллара. 3 триллиона долларов от глобальных компаний: Группа, поддерживаемая ООН: инвесторам необходимо обновить свои стратегии, чтобы отразить риски переходной политики, которые могут снизить оценку с 1,6 до 2,3 триллиона долларов к 2025 году, согласно исследованию, проведенному для сети Принципов ответственного инвестирования.

Вмешательство ФРС на рынок репо было весьма значительным, сообщает BIS: в ежеквартальном обзоре Банка международных расчетов подчеркивается, что многомиллиардное вмешательство Федеральной резервной системы США на рынок репо является событием значительным, выходящим далеко за рамки вызвавшей его краткосрочной дислокации рынка.

Деза Монс, Арно Майербруггер, Мейке Вийерс, Джерард О’Дуайер, Беата Фойчик, Яэль Шраге, Брайан Маккалох, Праксилла Трабаттони и Хелен Поппер внесли свой вклад в этот отчет .

У Daily Dose крайний срок редактирования — 7 часов утра по лондонскому времени. Для некоторых внешних ссылок может потребоваться подписка. Ссылки актуальны на момент публикации, и мы не несем ответственности, если эти ссылки станут недоступны позже.

Эта новостная статья S&P Global Market Intelligence может содержать информацию о кредитных рейтингах, присвоенных S&P Global Ratings.Описания в этой новостной статье не были подготовлены агентством S&P Global Ratings.

ТОП-10 банков, открывающих расчетный счет без посещения отделения

Портал «РКО Тарифа.ру» назвал ТОП-10 банков, в которых предприниматели и юридические лица могут открыть расчетный счет, не посещая отделение банка. После бронирования учетной записи онлайн к вам приедет полевой менеджер с документами.

23 декабря 2019

Портал «РКО Тарифа.ру» назвал ТОП-10 банков, в которых предприниматели и юридические лица могут открыть расчетный счет, не посещая отделение банка.После бронирования учетной записи онлайн к вам приедет полевой менеджер с документами.

В каких банках можно открыть расчетный счет без посещения отделения

Мы перечислили их в таблице и указали стоимость открытия и обслуживания банковского счета. Ниже мы подготовили рекомендации: как подать заявку удаленно, как ускорить открытие счета и какие документы нужны для обслуживания расчетно-кассового обслуживания.

Банк	Открытие счета	Обслуживание счета (руб. / Мес.)
Модульбанк	бесплатно	от 0 до 4900
Точка		от 0 до 2 500
Тинькофф		с 490 до 4990
Сфера		от 0 до 4990
Локо-Банк		от 0 до 4990
Веста		от 0 до 3 000
Открытие		от 0 до 4990
Промсвязьбанк		от 0 до 3500
УБРиР		от 0 до 940
Сбербанк		от 0 до 12 900

Как открыть расчетный счет без посещения банка

Открытие расчетного счета без посещения банка включает 4 этапа:

• Онлайн-бронирование счета.
• Получение реквизитов сразу после отправки заявки с сайта банка.
• Перевод документов в электронном виде.
• Сдача договора представителем банка, оформление документов к вам в офис.

Для удаленной регистрации аккаунта организации:

1. Заполните форму на сайте выбранного банка. Обычно в заявке нужно указать информацию о компании (ИНН, ФИО) и контактную информацию (ФИО, номер телефона и e-mail).
2. Откройте почту и найдите письмо из банка — оно будет содержать номер счета. Он не изменится после заключения договора, поэтому вы можете указывать его в платежных поручениях и принимать оплату от партнеров.
3. Отправьте оригиналы документов менеджеру своего банка в течение 2-3 недель. В некоторых банках есть обслуживание на месте — вам не нужно идти в отделение, специалист приедет к вам в офис или другое удобное место.
4. Подпишите договор. После этого счет будет работать не только для входящих платежей, но и для снятия / зачисления наличных, а также можно будет переводить деньги контрагентам.

Как быстро откроется расчетный счет

Если у банка есть возможность онлайн-бронирования, вы получите номер счета в течение 5-15 минут после подачи заявки. В остальных случаях номер счета будет доступен только после передачи документов. Поэтому подайте заявку рано утром или накануне рабочего дня (ночью), чтобы банк проверил информацию об организации и открыл счет в тот же день.

Какие документы необходимы для подачи онлайн-заявки

Индивидуальному предпринимателю потребуется:

• Паспорт.
• ИНН.
• Лицензии или патенты (при наличии).

Для заключения договора юридическое лицо должно предоставить:

• Устав.
• Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
• Протокол / решение об избрании директора или приказ о назначении на должность.
• Нормативные акты для других сотрудников с правом подписи.
• Паспорта всех лиц, имеющих доступ к аккаунту.

Банк может дополнительно запросить информацию о деловой репутации (отзывы партнеров / банков) и финансовом положении (бухгалтерская или налоговая отчетность).

Многие банки вместе с реквизитами счёта присылают логин и пароль для входа в личный кабинет. Через личный кабинет вы можете отправить документы на проверку в юридическое лицо.физическое лицо или индивидуальный предприниматель (сканы или фото). Однако оригиналы все равно потребуются для заключения договора.

E-mail и телефон Дарьи Касаткиной

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 9,7 миллиона пользователей и 95% из S&P 500.

---

Нам не с чего начать. Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж … это, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы с точки зрения сбора потенциальных клиентов. Мы можем отвлечь наше внимание на поиски клиента прямо сейчас!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов.Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

— Брайан Рэй , Менеджер по продажам @ Google

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln.Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а их отправка обходится слишком дорого … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования … Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

25 лучших женщин-лидеров в области финансовых технологий в 2021 году

В Отчете о финансовых технологиях объявляется «25 лучших женщин-лидеров в сфере финансовых технологий на 2021 год». По мере того, как сектор финансовых технологий продолжает развиваться, тысячи женщин на руководящих должностях помогают продвигать свои компании и их продукты на более конкурентоспособные позиции на рынке.Женщины, номинированные и отобранные для получения награды этого года, продемонстрировали исключительное мастерство на своих должностях. Они были оценены на основе содержательных обзоров коллег и коллег как внутри своей организации, так и из всей отрасли. Их должности варьируются от основателей и руководителей высшего звена до руководителей по продуктам и операциям, сотрудников по персоналу и маркетингу, среди прочего.

Компании, представленные лауреатами премии этого года, демонстрируют широту и возрастающую сложность сектора финансовых технологий, от инструментов финансового планирования для частных лиц до программного обеспечения для финансовых учреждений и глобальных платежных платформ.Эти компании добиваются успеха в значительной степени благодаря своей способности нанимать и удерживать лучших талантов, таких как женщины-лидеры из списка этого года, чье новаторское мышление, способность вдохновлять других и дисциплинированный подход к операциям оказали значительное влияние на их организации. Присоединяйтесь к нам, чтобы объявить 25 лучших женщин-лидеров в области финансовых технологий 2021 года.

1. Кэтрин Солсбери
Компания: Qapital
Должность: Соучредитель и генеральный директор

Кэтрин Солсбери — соучредитель и со-главный исполнительный директор Qapital, компании, занимающейся технологиями финансового планирования.С 2015 года Qapital меняет способ взаимодействия людей со своими личными финансами с помощью своего приложения финансового планирования, созданного для отдельных лиц и пар с двумя учетными записями, чтобы лучше планировать и отслеживать свое фидуциарное будущее. Приложение для подписи предназначено для геймификации личных финансов и финансового планирования путем отслеживания поведения расходов, применения пользовательских правил расходования средств и создания сберегательных счетов пользователя. Солсбери вместе со своим мужем, со-генеральным директором Джорджем Фридманом, основала компанию как инструмент нового поколения для личного и совместного банковского обслуживания, который упрощает, делает более прозрачным и продуктивным финансовое отслеживание и планирование.

Qapital — не первая совместная попытка пары начать совместный бизнес; с 2009 года пара владеет и управляет Friedman & Salisbury Sports Management, управляющим агентством, специализирующимся на профессиональном футболе. Солсбери может похвастаться почти 20-летним опытом работы в сфере корпоративных финансов, банковского дела и права, в том числе два года в качестве вице-президента и советника Jeffries Finance, LLC. Она получила степень бакалавра в Чикагском университете и докторскую степень в Корнельском университете.

2.Анна Фридман
Компания: Spring Labs
Должность: Соучредитель и главный юрисконсульт

Анна Фридман является соучредителем Spring Labs, финтех-стартапа, основанного в 2017 году. Spring Labs создает и контролирует анонимные децентрализованные сети передачи данных, которые значительно увеличивают объем, качество и безопасность информации, доступной участникам рынка. Spring Labs использует сложные криптографические инструменты и технологию блокчейна для обеспечения гарантий целостности данных и метаданных, рабочих процессов с защитой от несанкционированного доступа и токенизации с сохранением конфиденциальности, которые позволяют подтверждать информацию без обмена базовыми данными.

До прихода в Spring Labs Фридман была генеральным советником-основателем Avant, онлайн-платформы потребительского кредитования, которая начала свою деятельность в 2012 году и на тот момент была признана одним из самых быстрорастущих стартапов в США. До прихода в Avant она работала штатным юристом в другом стартапе финансовых технологий в Чикаго, а до этого занималась частной практикой, специализируясь на праве сделок.

Фридман окончил юридический факультет Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и имеет степень бакалавра экономики бизнеса Калифорнийского университета с небольшой степенью в русской литературе.Она часто выступает на тему инноваций и разнообразия в сфере финансовых технологий. Кроме того, она ведет класс в юридической школе USC Gould, где делится своим профессиональным опытом с новым поколением профессионалов.

3. Ксения Юдина
Компания: UNest
Должность: Учредитель и генеральный директор

Ксения Юдина, CFA, является основателем и генеральным директором UNest — денежного приложения для будущего детей. Услуги UNest упрощают финансовое планирование для родителей, чтобы дать своим детям финансовую фору.Любой, у кого есть смартфон, может зарегистрироваться всего за несколько минут без оформления документов. За последний год платформа быстро превратилась в ведущего поставщика инструментов финансового планирования, сбережений и инвестиций для родителей и детей. UNest достигла этого, будучи первой, кто разработал собственное приложение, которое устраняет сложность и ограничения устаревших продуктов 529 и кастодиальных продуктов (UTMA).

Юдина более десяти лет проработала в сфере финансовых услуг. В то время как она работала в Capital Group / American Funds, крупнейшем провайдере 529 сберегательных планов для колледжей в стране, она поняла, что большинство семей изо всех сил пытаются покрыть расходы на образование и не имеют доступа к удобному способу избежать такого рода долгов. она пережила.Она знала, что крупному учреждению будет сложно двигаться достаточно быстро, чтобы решить эту проблему, поэтому она решила построить его сама.

Как основатель и генеральный директор UNest, она возглавила разработку революционного финтех-решения для своей компании и привлекла финансирование от ведущих венчурных фондов. Среди ее похвал Юдина стала финалисткой конкурса Кенэ «Женщины-основательницы в финтехе» в 2019 году. В 2020 году инвестиционные новости признали ее «40 до 40». Ксения Юдина получила степень MBA в Школе менеджмента Андерсона UCLA и имеет сертификат CFA.

4. Сумита Пандит
Компания: dLocal
Должность: Главный операционный директор

Сумита Пандит (Sumita Pandit) — главный операционный директор dLocal, глобальной платежной платформы, позволяющей продавцам обращаться к миллиардам потребителей на развивающихся рынках в 29 странах Африки, Азии, Латинской Америки и Ближнего Востока. Более 325 компаний полагаются на dLocal, чтобы принимать более 600 местных способов оплаты на развивающихся рынках и осуществлять миллионы платежей своим клиентам, агентам и продавцам по всему миру. В dLocal Pandit курирует управление клиентами, маркетинг, отношения с инвесторами и корпоративное развитие. С момента присоединения к dLocal в апреле 2021 года Сумита возглавила чрезвычайно успешный листинг компании на Nasdaq.

На протяжении многих лет она работала с несколькими быстрорастущими финтех-компаниями и использовала свой прошлый опыт для создания привлекательного и дифференцированного позиционирования для dLocal. Пандит имеет более чем 18-летний опыт работы в инвестиционном банкинге, консультируя компании в различных сферах финансовых технологий, включая платежи, финансовое программное обеспечение, нео-банки и инсуртех.До прихода в dLocal она была управляющим директором, руководителем отдела финансовых технологий, инвестиционного банкинга в J.P. Morgan. До Дж. П. Моргана она работала в Goldman Sachs. Она получила степень магистра делового администрирования в школе Wharton при Пенсильванском университете, где она была стипендиатом Палмера и получила степень бакалавра в области электротехники в Индии.

5. Триша Прайс (галстук)
Компания: nCino
Должность: Директор по продукту

Триша Прайс — директор по продуктам nCino, ведущего мирового поставщика облачного программного обеспечения для финансовых учреждений.nCino работает с более чем 1200 финансовыми учреждениями по всему миру, размер активов которых варьируется от 30 миллионов долларов до более чем 2 триллионов долларов. Операционная система nCino Bank оцифровывает, автоматизирует и оптимизирует неэффективные и сложные процессы и рабочие процессы, а также использует аналитику данных, искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы финансовые учреждения могли более эффективно привлекать новых клиентов, выдавать займы и управлять всем жизненным циклом займа. открывать депозитные и другие счета и обеспечивать соблюдение нормативных требований.Обладая более чем 20-летним опытом работы в сфере финансовых услуг и технологий, Прайс возглавляет команду nCino, отвечающую за проектирование, разработку и дорожную карту операционной системы nCino Bank.

До прихода в nCino в 2016 году Прайс занимал различные должности в Primatics Financial, в том числе руководителем отдела глобальных продаж и несколькими бухгалтерскими должностями в Fannie Mae. В 2021 году она также была назначена в совет директоров Аудиторского комитета Docebo Inc. Университет.

5. Кристина Валлендер (галстук)
Компания: Human Interest
Должность: Директор по продукту

Кристина Валлендер — ориентированный на метрики, ориентированный на клиентов бренд-строитель и директор по продуктам Human Interest. Она отвечает за создание наивысшего рейтинга 401 (k) для 32 миллионов малых предприятий Америки и их 61 миллиона сотрудников, а также за продвижение миссии Human Interest по обеспечению доступа к пенсионным пособиям для людей всех направлений работы.В своей роли Валлендер трансформирует отраслевые практики выхода на пенсию с помощью ведущих инициатив, меняющих отрасль, таких как устранение комиссий за транзакции и совершенствование технологии мониторинга для дальнейшей защиты администраторов планов от непредвиденных затрат и штрафов. Ее организация охватывает весь жизненный цикл взаимодействия с клиентами, включая управление продуктом, дизайн, успех клиентов, операции и маркетинг.

До Human Interest Валлендер занимал руководящие должности в сфере продуктов и маркетинга в Amazon, Ticketfly и RealtyShares.Она известна созданием продуктов, ориентированных на клиента, и устранением пробелов для создания более интегрированного и дифференцированного взаимодействия с клиентами. Вне работы Валлендер работает волонтером в общественных организациях, которые делают упор на расширение прав и возможностей. В настоящее время она помогает пожилым людям жить самостоятельно, а семьи составляют планы готовности к чрезвычайным ситуациям. Она имеет степень магистра делового администрирования Стэнфордской высшей школы бизнеса и степень бакалавра Корнельского университета.

6. Allison Amadia
Компания: Personal Capital
Должность: Главный юрисконсульт, директор по соблюдению нормативных требований и руководитель отдела кадров

Эллисон Амадиа — главный юрисконсульт Personal Capital, директор по соблюдению нормативных требований и руководитель отдела кадров, руководящий юридическими, нормативными и кадровыми функциями компании. Она также является исполнительным сопредседателем Комитета по разнообразию, справедливости и инклюзивности личного капитала. Personal Capital — это онлайн-финансовый консультант и компания по управлению личным капиталом, которая предоставляет ряд цифровых решений для улучшенного личного финансового планирования.

Ранее Амадия занимала должность главного юрисконсульта и директора по соблюдению нормативных требований в Extreme Networks, где она руководила юридическими и нормативно-правовыми аспектами, в том числе управляла успешным приобретением и интеграцией компании равного размера.До этого она работала главным юрисконсультом и директором по соблюдению нормативных требований в Handle Financial Inc., частной платежной системе и операторе мобильной оплаты счетов. Она также успешно основала и более десяти лет управляла консалтинговой фирмой, предоставляя стратегические советы и рекомендации государственным и частным технологическим компаниям. Амадия также является заместителем председателя Консультативного совета декана Колледжа литературы и науки Калифорнийского университета в Дэвисе. Она имеет степень бакалавра политических наук и государственного управления того же университета, а также степень доктора права юридического факультета Пенсильванского университета.

7. Эллисон Нетцер (галстук)
Компания: Nymbus
Должность: Директор по маркетингу и стратегии

Эллисон Нетцер — директор по маркетингу и стратегии Nymbus, ведущего поставщика банковских технологических решений для финансовых учреждений. Nymbus позволяет банкам и кредитным союзам любого размера расти и привлекать новые сегменты рынка, предоставляя полный набор банковских технологий, включая создание ссуд, CRM и цифровые технологии, а также операционные ресурсы для запуска и управления новым цифровым банком.В качестве директора по маркетингу и стратегии в Nymbus Нетцер входит в число руководителей высшего звена, организовавших своевременный сбой в банковской сфере, помогая финансовым учреждениям преодолеть ограничения унаследованных технологий.

Она начала свою 20-летнюю карьеру в руководстве продажами в Dell, перешла на высокопрофессиональные маркетинговые обязанности и в конечном итоге стала важным голосом при разработке корпоративной стратегии. В качестве старшего вице-президента по стратегии и маркетингу в Kony она помогла вырастить поставщика платформы цифрового банкинга на 500 процентов за два с половиной года и сыграла важную роль в разработке стратегии в преддверии блокбастерного приобретения Temenos за 580 миллионов долларов в 2019 году, третьего в Европе. -крупнейшая софтверная компания.

Нетцер регулярно пишет для Коммуникационного совета Forbes о проблемах, влияющих на будущее банковского дела. Кроме того, на протяжении всей своей карьеры она была защитником женщин на рабочем месте и в последние несколько лет уделяла особое внимание повышению голоса женщин за столом принятия стратегических решений. Она имеет степень бакалавра делового администрирования Университета штата Северная Каролина.

7. Миньян Цзян (галстук)
Компания: Достоверно
Должность: Директор по стратегии, продажам и маркетингу

Миньян Цзян (Minyang Jiang) — директор по стратегии, курирующий группы продаж и маркетинга в Credfully. Как один из ведущих кредиторов малого бизнеса в стране, Credible не видел недостатка в нестабильности в течение прошлого года. Цзян был приглашен в январе 2020 года, чтобы внимательно изучить бизнес и разработать план по увеличению выручки в 5 раз в следующие пять лет. За те полтора года, что она проработала в исполнительной команде, Цзян оказала огромное влияние на людей, процессы и платформы в Credible. Ее ориентация на высокую производительность и ответственность за себя, своих подчиненных и коллег привела к успешному руководству командой Credible по маркетингу и продажам в рамках крупнейшего на сегодняшний день операционного предприятия, рекордных месяцев в истории Credible и внедрения женского лидерства. программа.

В другой жизни Цзян восемь лет руководила маркетингом и стратегией в Ford Motor Company, в конечном итоге став генеральным директором и основателем своей собственной мобильной компании. В 2014 году ее также назвали одной из «40 моложе 40 лет» Automotive News. До Ford Миньян работал в некоммерческих и стартапах на должностях, требующих сноровки и способности строить с нуля. Она закончила Гарвардский университет с отличием, а затем получила степень магистра маркетинга и управления операциями в Уортонской школе менеджмента.

8. Элизабет Дженкин (галстук)
Компания: Nimbla
Должность: Главный исполнительный директор

Элизабет Дженкин — главный исполнительный директор Nimbla, компании по страхованию цифровых счетов. Компания Nimbla, основанная в 2017 году Флеммингом Бенгтсеном, предоставляет малым и средним предприятиям уникальную платформу, которая использует алгоритмический анализ для обеспечения страховой защиты кредитов клиентов B2B в реальном времени. Несмотря на то, что компания была молодой, Nimbla недавно была признана одной из 100 лучших компаний для работы по версии «Escape the City».’

Мир финансовых технологий — естественный шаг для Элизабет. Она набралась опыта в андеррайтинге, а затем перешла на брокерскую деятельность в Aon, где проработала почти два десятилетия, в последнее время в качестве главного брокера в регионе EMEA. Там она выступала за использование технологий для принятия более эффективных и быстрых бизнес-решений, чтобы обеспечить превосходные результаты для клиентов. Ее знания в области страхования, торгового кредитования и структурированного финансирования обширны и глубоки, что позволяет ей привнести богатый опыт в роль, дополняющую передовые технологии Nimbla.

Элизабет увлечена своей семьей, людьми и спортом. Отражая эти страсти, она в настоящее время входит в совет директоров Женской федерации и является соучредителем некоммерческой сети и наставнического сообщества «Поднимайся по мере того, как ты поднимаешься».

8. Анна Хоутер (галстук)
Компания: Lumi
Должность: Главный операционный директор

Анна Хоутер — главный операционный директор и соучредитель Lumi, ведущего и быстрорастущего австралийского кредитора для малого бизнеса.Хоутер создал команду Lumi и руководит ее повседневными операциями и формирует стратегическое направление и культуру бизнеса. С момента создания Lumi в 2018 году она наблюдала за ее взрывным ростом в непростой период, предоставив более 100 миллионов долларов в виде займов, увеличив численность сотрудников более чем на 300 процентов за три года и получив более 100 миллионов долларов в виде заемных средств и 35 миллионов долларов в виде капитала.

Хоутер неустанно стремится позиционировать финтех как более жизнеспособную альтернативу традиционным кредиторам.Как главный операционный директор, она также стремится к разнообразию, включая расширение прав и возможностей женщин в сфере финансовых технологий, при этом более 30 процентов постоянного персонала Lumi составляют женщины, многие из которых занимают руководящие должности.

До Lumi Анна работала в сфере корпоративной реструктуризации, капитального ремонта и оптимизации в Deloitte и австралийском бутике McGrathNicol. Работая над крупномасштабными проектами по оздоровлению, она приобрела страсть к хорошо управляемым, экономичным организациям, и именно этот опыт позволил ей провести Lumi через эпоху COVID и стать более сильной в операционном плане. Она является дипломированным бухгалтером и получила степень магистра делового администрирования в бизнес-школе IE в Мадриде. Она также добровольно выступает в качестве наставника для молодых женщин в сфере финтех-стартапов, предоставляя им рекомендации и сети, необходимые им для навигации по их сложному карьерному пути.

9. Amabel Polglase
Компания: Zilch
Должность: Директор по маркетингу

Амабель Полглас (Amabel Polglase) — директор по маркетингу компании Zilch, одного из самых быстрорастущих поставщиков услуг «Купи сейчас — плати позже» в мире.Polglase имеет большой опыт агрессивного масштабирования стартапов, поддерживая рост Zilch за счет ориентированного на клиента взгляда на бренд. Компания Zilch, основанная в 2018 году, недавно превысила 700 000 пользователей с квартальным ростом более 80 процентов. Полглас процветает в быстро меняющемся мире финансовых технологий и работала со своей командой и несколькими агентствами, чтобы сформулировать уникальное предложение бренда Zilch и подход к ответственному кредитованию, благодаря которому с момента ее прихода бизнес вырос более чем на 40 процентов.

Как ведущий директор по маркетингу, Полглаз имеет разнообразный опыт в бизнесе, маркетинге и предпринимательстве, в том числе в создании собственного успешного стартапа.До прихода в Zilch она занимала несколько руководящих должностей, в том числе в Gather App и Curve Card, где она руководила брендом, маркетингом и коммуникациями. До того, как присоединиться к финтех-революции, Полглас был управляющим партнером по глобальным клиентам в Facebook и управляющим партнером в McCann-Erickson, крупнейшей в мире рекламной сети. Она работает волонтером в Girls Out Loud, благотворительной организации, созданной для расширения возможностей и вдохновения девочек-подростков, а также является наставником в The Girls ’Network. Она получила степень магистра истории и международных отношений в Университете Сент-Эндрюс.

10. Кэтрин Дегнен
Компания: Fidel API
Должность: Вице-президент по продукту

Кэтрин Дегнен — ​​вице-президент по продуктам компании Fidel. Fidel предлагает единственный набор API-интерфейсов финансовой инфраструктуры, который позволяет разработчикам создавать программируемые интерфейсы в тот момент, когда платежная карта пользователя проходит, опускается, нажимается или набирается. Дегнен курирует разработку, коммерциализацию и управление предложениями продуктов Fidel, влияя на направление развития компании.Дегнен возглавляет глобальную команду из 20 талантливых инженеров и менеджеров из разных сфер деятельности. Она увлечена тем, что позволяет разработчикам создавать эффективные и увлекательные пользовательские интерфейсы с помощью платежей в реальном времени.

До прихода в Fidel Дегнен работала в Zola, где занималась построением новых бизнес-вертикалей в рамках стартапа wed-tech. Ее карьера в сфере продуктов началась, когда она работала над созданием новых способов помочь клиентам сэкономить деньги на повседневных покупках в RetailMeNot. В свободное время она возглавляет отряд добровольцев Off Их тарелки, некоммерческой организации, деятельность которой направлена ​​на решение проблемы гендерного и расового неравенства посредством продовольственной справедливости. Она имеет степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса и степень бакалавра наук по экономике Ричмондского университета.

11. Валовая Алена (галстук)
Компания: FINOM
Должность: Директор по маркетингу

Алена Валовая — директор по маркетингу и соучредитель FINOM, одной из самых быстрорастущих платформ финансовых услуг B2B в Европе. Алена присоединилась к компании в конце 2019 года и с тех пор отвечает за создание бренда и ведущую роль в привлечении клиентов, ориентируясь на три ключевых рынка: Францию, Германию и Италию.Миссия FINOM — сделать жизнь и бизнес предпринимателей и профессионалов намного проще. Ценностное предложение, которое хорошо работает, поскольку FINOM находится на пути к превращению в компанию-единорога, в настоящее время увеличивая свою клиентскую базу в среднем на пять процентов в неделю.

До FINOM Валовая уже работала в сфере финансовых технологий в качестве бренд-директора Модульбанка, одного из самых успешных онлайн-банков B2B в России. Она также работала в различных отраслях, включая телекоммуникации (YOTA и Евросеть), издательское дело (AST) и видеоигры (Nival Network).Она любит меняться и бросать вызов себе; Она получила степень магистра психологии Воронежского государственного университета и начала свою карьеру в сфере управления персоналом, поднимаясь по служебной лестнице до должности директора по персоналу. Также она кинорежиссер, училась в Институте кинематографии им. Герасимова в Москве.

11. Энджи Герц (галстук)
Компания: Эмитент Direct Corporation
Должность: Вице-президент по маркетингу

Энджи Герц — вице-президент по маркетингу в Issuer Direct Corporation.Issuer Direct — ведущая в отрасли компания по бизнес-коммуникациям и соблюдению нормативных требований, ориентированная на потребности корпоративных эмитентов. Основная платформа Issuer Direct, Platform id., Расширяет возможности пользователей за счет продуманной интеграции наиболее актуальных инструментов, технологий и услуг, тем самым устраняя сложность, связанную с производством и распространением финансовых и деловых сообщений. Компания Issuer Direct со штаб-квартирой в Роли, Северная Каролина, обслуживает тысячи компаний по всему миру в 18 странах. В качестве вице-президента по маркетингу Герц отвечает за разработку долгосрочного глобального маркетингового плана организации, в котором излагаются маркетинговые стратегии до тактического исполнения для достижения определенных целей и задач.

До назначения на нынешнюю должность Герц была директором по маркетингу Issuer Direct, отвечая за создание, реализацию и управление маркетинговыми планами, которые поддерживают стратегию роста организации в сфере финансовых услуг. Она отвечала за руководство командой по управлению повседневной деятельностью в области цифрового маркетинга для Issuer Direct и определение возможностей для запуска новых продуктов или выхода на новые рынки. До прихода в Issuer Direct пять лет назад Герц занимал ряд руководящих должностей в маркетинге в самых разных отраслях, включая онлайн-образование, телекоммуникационное программное обеспечение и управление корпоративными системами. Она начала свою карьеру в Dell Technologies после окончания Техасского университета в Остине со степенью бакалавра наук в области рекламы.

12. Annaliza Liddelow (галстук)
Компания: Verrency
Должность: Глобальный руководитель отдела обслуживания клиентов

Аннализа Лидделоу — глобальный руководитель отдела обслуживания клиентов Verrency, глобальной платформы для инновационных платежей SaaS. С 2019 года Лидделу возглавляет глобальную службу поддержки клиентов Verrency. Как старший лидер в сфере финансовых технологий, она сосредоточена на достижении успешных результатов для клиентов путем создания продуктивных партнерских отношений и достижения трансформационных результатов.Она руководит глобальным обслуживанием клиентов некоторых крупнейших мировых банковских и финансовых учреждений. Ее упорство и преданность решению проблем клиентов и достижению успеха, вместе с ее прекрасными навыками управления отношениями, сыграли важную роль в недавнем признании компании финалистом Австралийской финтех-организации года 2021 и самой быстрорастущей компании Австралии в рейтинге Deloitte Technology Fast. 500 Азиатско-Тихоокеанский регион.

Лидделу обладает более чем 22-летним опытом управления технологическими программами в сфере финансовых услуг.Как сильная женщина, принадлежащая к национальному меньшинству, она добилась признания за свои заслуги выдающегося исполнителя в отрасли, которой все еще управляют преимущественно мужчины европеоидной расы. Аннализа — активный сторонник разнообразия, гендерного равенства и улучшения положения женщин в сфере финансовых технологий. Она вносит свой вклад, уделяя время наставничеству и поощрению молодых специалистов в отрасли. Она получила степень бакалавра прикладных наук в Университете Виктории.

12.Александра Бойл (галстук)
Компания: OpenFin
Должность: Глава группы стратегических клиентов в Европе

Александра Бойл возглавляет группу стратегических клиентов OpenFin в Европе, продвигая технологическую трансформацию с крупнейшими глобальными банками, управляющими активами и поставщиками. OpenFin — это операционная система для финансовой отрасли, обеспечивающая быстрое и безопасное развертывание приложений, а также совместимость с настольными компьютерами. Сегодня OpenFin используется для развертывания 3 500 приложений на 300 000 настольных компьютеров в более чем 2400 фирмах, покупающих и продающих.Бойл присоединился к OpenFin в 2014 году в качестве одного из первых десяти сотрудников. Она всегда отстаивала представительство женщин и важность разнообразия финансовых услуг. Она регулярно участвует с женщинами в технологических мероприятиях, панелях и подкастах. В сентябре 2020 года Бойл и ее коллега Джессика Майзельман основали OpenFin Women’s Group, группу ресурсов для сотрудников, посвященную созданию сообщества в мире удаленной работы. Ей нравится наставлять молодых женщин-профессионалов и консультировать начинающие компании.

До OpenFin Бойл занимал должности по развитию продуктов и бизнеса в NYSE Technologies. Она постоянно получала признание в отрасли: совсем недавно она выиграла премию Banking Tech Awards 2020 Rising FinTech Star Award, была номинирована на премию European Women in Finance Awards 2020 и была включена в список 100 Tech Women 100 Shortlist 2020. Она получила степень бакалавра наук. Имеет степень бакалавра финансов в Университете Лихай.

13. Мишель Крамер (галстук)
Компания: Andesa Services
Должность: Директор по работе с клиентами / Главный актуарий

Мишель Крамер, многосторонний руководитель и опытный актуарий, является директором по работе с клиентами и главным актуарием Andesa Services, Inc., ведущий сторонний администратор программного обеспечения как услуги (SaaS). Крамер имеет более чем 25-летний опыт работы в сфере страхования жизни, обслуживая как традиционные, так и корпоративные рынки. С момента прихода в Андесу в 2014 году она отстаивала личное и профессиональное развитие своей команды, помогая им полностью раскрыть свой потенциал, обеспечивая при этом высокое качество обслуживания клиентов и качество работы. Andesa, организация, полностью принадлежащая сотрудникам, насчитывающая почти 200 человек, предоставляет технологии и услуги восьми из 13 ведущих страховых компаний страны.

Работая в быстро меняющейся, сложной и развивающейся среде, Крамер доказал свою способность оценивать операционную эффективность бизнеса и административную точность. Ее время в Андесе сосредоточено не только на финансовом здоровье компании, но и на корпоративной культуре. Она является активным участником фокус-группы по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности сотрудников, команды по взаимодействию и программы развития лидерства, которые создали основу для концепции Andesa Forever Vision.Ранее она работала актуарием в Nationwide Insurance, а также была помощником директора и старшим актуарным консультантом в Hartford Life. Она имеет степень бакалавра математики Колледжа Нью-Джерси.

13. Кристи Лейгл (галстук)
Компания: Step
Должность: Руководитель отдела обслуживания клиентов и сообщества

Кристи Лейгл — руководитель отдела обслуживания клиентов и сообщества в Step, банковской платформе нового поколения, которая решает проблему дефицита финансовой грамотности, предлагая современные финансовые инструменты и обучение для поколения Z. С момента своего публичного запуска в конце 2020 года количество клиентов Step резко возросло до более чем двух миллионов. В своей роли по надзору за качеством обслуживания клиентов, доверием и безопасностью, а также сообществом, Лагл использовала свой производственный и отраслевой опыт для масштабирования команды, гарантируя, что клиенты продолжат получать столь полюбившееся им удобное взаимодействие. В результате Step стал 4-м самым загружаемым приложением для цифрового банкинга в 2021 году с рейтингом в App Store 4,7.

За последние 20 лет Лагл создал, расширил и управлял операционными и аналитическими командами в нескольких стартапах на ранней стадии.До прихода в Step она шесть лет занималась разработкой и масштабированием одной из крупнейших операций по доставке в день заказа в Deliv. Лагл также проработала несколько лет в LiveOps, где она вырастила и оптимизировала команду из более чем 20000 независимых агентов. Ее карьера в Deliv, LiveOps и Luminate привела к множеству успешных приобретений, а также к патенту. Лейгл имеет степень бакалавра психологии в колледже Миллс и степень магистра клинической психологии Калифорнийской школы профессиональной психологии.

14. Гальвеа Келли (галстук)
Компания: Коллектив
Должность: Директор по маркетингу

Гальвеа Келли (Galvea Kelly) — директор по маркетингу компании Collective, онлайн-провайдера административных услуг для индивидуальных S-корпораций. Благодаря своему набору инструментов Collective предлагает полностью интерактивную платформу бэк-офиса для «единого бизнеса» для управления всем, от регистрации бизнеса до бухгалтерского учета, бухгалтерского учета и налоговых услуг, а также доступ к процветающему сообществу малых предприятий.Компанию поддерживают General Catalyst, QED, Sound Ventures (Эштон Катчер и Гай Осири), Google Gradient Ventures, Expa и другие известные инвесторы, которые финансировали и создавали такие знаковые компании, как YouTube, Uber, Stripe, Snap, Udemy, Lyft, Instacart и многое другое. В качестве директора по маркетингу Келли является отмеченным международными наградами лидером в области маркетинга, руководила маркетинговыми отделами в многомиллиардных глобальных организациях и, к тому же, имела собственное агентство цифрового маркетинга.

До того, как присоединиться к Collective, Келли занимала должность глобального вице-президента по цифровому маркетингу в LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton), где она руководила цифровой стратегией для Benefit Cosmetics с ценой в 1 доллар.5 миллиардов престижных косметических брендов. Она также занимала руководящие должности в маркетинге в компаниях Chobani, L’Oréal и других. Она имеет степень бакалавра права и бизнеса Дублинского университетского колледжа и степень бакалавра международного бизнеса Высшей школы бизнеса Майкла Смурфита UCD.

14. Кейт Фармер Рохас (галстук)
Компания: Notion
Должность: Вице-президент по маркетингу

Кейт Фармер Рохас — вице-президент по маркетингу компании Notion, компании Comcast. Notion работает с ведущими страховыми компаниями и партнерами, чтобы предоставить решения для самостоятельного мониторинга, которые предоставляют владельцам домов и недвижимости простой, умный и эффективный способ упреждающего мониторинга своей собственности из любого места. В качестве главы отдела маркетинга Рохас руководит всеми маркетинговыми усилиями, управляя маркетинговой стратегией B2B2C компании — от партнерского маркетинга до всего пути к покупке. За более чем два года работы в Notion она возглавила бренд, приобретя компанию из списка Fortune 50, внедрила и ввела в действие комплекс комплексных маркетинговых технологий, помогла утроить количество партнеров по страхованию и финансовым услугам, а также разработала программы, ориентированные на стимулировать рост бизнеса.

Как лидер с более чем 14-летним опытом работы как в B2C, так и в B2B, Рохас имеет обширный опыт работы в маркетинге в различных отраслях, включая потребительские товары, SaaS, технологии каннабиса, мобильные приложения, страхование и финансовые технологии. До прихода в Notion Рохас была вице-президентом по маркетингу в Baker Technologies, где она вырастила бренд, чтобы стать CRM-системой номер один в отрасли, и помогла компании пройти через четырехстороннее слияние с образованием TILT Holdings, публичной компании. .В начале своей карьеры Кейт проработала более четырех лет в Nielsen BASES, где занималась разработкой новых продуктов и прогнозированием для ведущих компаний из списка Fortune 500. Она имеет степень бакалавра в Университете Цинциннати и проживает в Денвере, штат Колорадо.

15. Арлин Дзурнак (галстук)
Компания: Bond
Должность: Директор по комплаенсу

Арлин Дзурнак, CPA, директор по соблюдению нормативных требований Bond, поставщика корпоративных финансовых технологий.Bond ставит перед собой задачу ускорить финансовые инновации и доступ к капиталу, предоставив
платформу финансовых технологий корпоративного уровня, которая упрощает интеграцию между брендами и банками, значительно сокращая трение и создавая более воспроизводимую модель. Благодаря своей инфраструктуре на базе искусственного интеллекта Bond позволяет цифровым брендам лучше привлекать своих клиентов, предлагая персонализированные и соответствующие требованиям банковские продукты. Как коммерческий директор Bond, Джурнак уверенно построил программу комплаенс компании с нуля, сделав защиту клиентов главным приоритетом.

Дзурнак — опытный лидер в области управления рисками и контроля, ориентированный на результат, с доказанной универсальностью в областях соблюдения нормативных требований, управления рисками, аудита, внутреннего контроля, бухгалтерского учета и корпоративного управления. До прихода в Bond она работала менеджером по рискам и комплаенсу в Affirm, Celtic Bank, Alliance Data Card Services и GE Capital Bank. Свою 25-летнюю карьеру она начала с 12 успешных лет в Washington Mutual Bank, где прошла путь от кассира до менеджера по работе с персоналом, а затем стала помощником вице-президента по внутреннему контролю.Она также является одним из основателей Chief San Francisco, частной сети, созданной для привлечения большего числа женщин к руководящим постам в корпоративном мире. Она получила степень бакалавра бухгалтерского учета и степень магистра делового администрирования в Городском университете Сиэтла.

15. Аманда Бафаро (галстук)
Компания: BridgePoint Financial Group
Должность: директор по рискам и главный юрисконсульт

Аманда Бафаро — директор по рискам и главный юрисконсульт компании BridgePoint Financial Group, канадского поставщика решений для финансирования судебных разбирательств.BridgePoint стремится предоставить наиболее ответственные и доступные решения по финансированию судебных разбирательств и управлению рисками в Канаде. Он предлагает ряд инновационных и доступных финансовых решений для удовлетворения особых потребностей истцов, получивших телесные повреждения, их юристов и экспертов, призванных разрабатывать их судебные иски и защищать их права на полный и справедливый доступ к правосудию. В своей роли директора по рискам, Бафаро играет ведущую роль в BridgePoint, предоставляя понимание и знания о практике травм, а также о результатах судебных разбирательств и рисках. Она обладает богатым опытом во время невероятного роста бизнеса BridgePoint на фоне преобразований и законодательных изменений в сфере травм.

Бафаро — опытный судебный юрист, обладающий обширными знаниями и практическим опытом во всех аспектах права и судебных разбирательств в отношении телесных повреждений. До прихода в BridgePoint она практиковала исключительно в бутик-фирме Paul Lee & Associates, специализирующейся как на защите прав, так и на защите прав истцов.Она имеет степень бакалавра права Университета Западного Онтарио и степень бакалавра права юридической школы Осгуд Холл Йоркского университета.

16. Нора Дросте
Компания: SmartAsset
Должность: Вице-президент по персоналу

Нора Дросте — вице-президент по персоналу SmartAsset, отмеченной наградами компании, занимающейся финансовыми технологиями. SmartAsset, основанный в июле 2012 года Майклом Карвином и Филиппом Камиллери, со штаб-квартирой в Нью-Йорке, помогает более 100 миллионам человек каждый месяц принимать разумные финансовые решения.Компания предлагает бесплатные инструменты, калькуляторы и советы, которые являются объективными и основанными на данных, с использованием собственной технологии автоматизированного финансового моделирования (AFM), чтобы помочь людям принимать уверенные решения, которые влияют на их финансы и финансовые цели. В своей роли главы отдела кадров Дросте курирует группы кадров, найма и управления офисом, чтобы контролировать все аспекты жизненного цикла сотрудников, обеспечивать безупречную внутреннюю операционную эффективность и привлекать лучших сотрудников.

Дросте может похвастаться почти 25-летним опытом в сфере корпоративных продаж и лидерства, в том числе в качестве консультанта по человеческим отношениям.До прихода в SmartAsset она занимала должность директора по персоналу в Objective / SinTec Media. Она имеет степень бакалавра наук в области бухгалтерского учета и степень магистра финансов в колледже Святого Фомы Аквинского и является членом Общества людских ресурсов.

17. Трейси Линбо
Компания: Growers Edge
Должность: Исполнительный вице-президент и главный коммерческий директор

Трейси Линбо — исполнительный вице-президент и главный коммерческий директор Growers Edge, поставщика финансовых технологических решений для сельскохозяйственных предприятий.Платформа Growers Edge Intelligence использует сложную науку о данных, а также общедоступные и частные наборы данных и алгоритмы глубокого обучения для разработки планов управления урожаем с гарантией, продаваемых через розничных продавцов сельскохозяйственной продукции в США. Эти планы снижают риск для фермера и помогают им более эффективно и результативно сажать, выращивать и собирать урожай. Привлекая обширный опыт развития сельскохозяйственного бизнеса и развития прочных партнерских отношений с Growers Edge, Линбо руководит коммерческой стратегией компании и постоянным развитием ее сбытовой организации.

До прихода в Growers Edge Линбо работал старшим вице-президентом по агрономии, коммуникациям и маркетингу в Agtegra Cooperative. Она также проработала десять лет с DuPont Pioneer с 2007 по 2017 год, в последний раз занимая должность директора по стратегическому планированию. В свободное время Линбо владеет и управляет собственным бизнесом Double T Acres и Tillit Solutions, занимающимся иммерсивным фермерским хозяйством в Миннесоте, и работает консультантом AgVend. Она имеет степень AgEcon Университета Миннесоты.

18.Ясмин Моавен (галстук)
Компания: Pipe
Должность: Вице-президент по маркетингу и коммуникациям

Ясмин Моавен — вице-президент по маркетингу и коммуникациям компании Pipe, создателя первой в мире торговой платформы для регулярных доходов. Платформа Pipe обеспечивает прямой доступ к рынкам капитала для компаний любого размера, начиная от компаний на ранней стадии и заканчивая публично зарегистрированными компаниями, превращая их текущие потоки доходов в ежегодные авансовые доходы без заемных средств или разводнения.Для институциональных инвесторов Pipe открыла самый крупный неиспользованный класс активов — доход, который действует аналогично продуктам с фиксированным доходом.

Moaven имеет десятилетний опыт управления маркетингом и коммуникациями для государственных и новых технологических компаний. До прихода в Pipe она была одним из первых сотрудников Fair.com, приложения для подписки на автомобили, руководила связями с инвесторами, коммуникациями и маркетингом, собрав более 1,3 миллиарда долларов в долг и 500 миллионов долларов в виде капитала.До ярмарки она работала в сфере маркетинга и коммуникаций в Sotheby’s, TrueCar и Управлении по туризму Лос-Анджелеса, где возглавляла все направления развития бренда, маркетинга роста, коммуникаций, а также привлечения капитала. Она страстно увлечена финансовыми технологиями и финансовой грамотностью, имеет степень бакалавра Университета Южной Калифорнии.

18. Оля Лактюшина (галстук)
Компания: Сумсуб
Должность: Директор по маркетингу

Оля Лактюшина — директор по маркетингу Sumsub, компании, которая занимается проблемами KYC / AML, борьбы с мошенничеством и соблюдения нормативных требований для регулируемых предприятий.За три года управления маркетингом в компании Сумсуб превратилась из четырех человек в 150 сильную международную команду, которая курирует более 1000 клиентов, включая DiDi, BlaBlaCar, ESL, Hyundai, MetaQuotes, Binance, Flippa и TransferGo. За это время Sumsub был отмечен ведущими изданиями, такими как Forbes и Business Insider, и получил более десятка наград, таких как The UK Startups 100, Golden Bridge Business Award, Global InfoSec Award, Benzinga Global Fintech Award и другие.

Оля в маркетинге уже десять лет. До Сумсуба она занималась научно-популярной журналистикой, системной интеграцией, технологиями и финтех. Сюда входят крупные компании, такие как ABBYY, и финтех-стартапы, такие как FBS Broker. Она изучала менеджмент и инновации в бизнес-школе Технического университета Мюнхена и прикладные коммуникации в Санкт-Петербургском государственном университете.

19. Эйми Янг
Компания: Noah Financial Services
Должность: Консультативный директор по маркетингу

Эйми Янг помогла создать одни из самых известных потребительских брендов в области финансовых технологий.Сегодня она работает консультантом по маркетингу в Noah, новаторской компании по жилищному финансированию. Продукты компании Noah по разделу акционерного капитала позволяют домовладельцам использовать и накапливать богатство в своих домах без бремени дополнительных долгов. Noah гордится тем, что является одной из самых разнообразных и инклюзивных компаний в сфере финансовых технологий. В качестве директора по маркетингу SoFi она руководила стратегией бренда, направленной на то, чтобы перейти от рефинансирования студенческих ссуд к современной компании потребительского кредитования с продуктами на протяжении всего жизненного цикла финансовых услуг. Ее команда увеличила объем бизнеса с 200 миллионов долларов до более чем 5 миллиардов долларов в момент создания — запустив жилищные ссуды, рефинансирование ипотечных кредитов, личные ссуды и родительские ссуды.

После SoFi она присоединилась к компании по личным финансам Quicken, Inc. в качестве директора по маркетингу, чтобы оживить бренд. За время ее пребывания в должности компания добилась двузначного роста выручки, перестроила свою маркетинговую функцию и разработала приложение Simplifi, чтобы привлечь новую аудиторию к стареющему бренду. До работы в сфере финансовых технологий она занимала руководящие должности в области брендов, цифрового маркетинга и электронной коммерции в различных компаниях, от Virgin Atlantic до продуктового приложения HarvestMark. Работа ее команды была удостоена награды Forbes «Бренд для миллениалов» и нескольких премий CreativeMedia.Эми получила степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса и степень бакалавра в колледже Уэллсли.

20. Бритни Ньюэлл
Компания: Expansion Capital Group
Должность: Финансовый директор

Бриттни Ньюэлл (Brittney Newell) — главный финансовый директор Expansion Capital Group (ECG), ведущего кредитора для малого бизнеса, основанного на технологиях, базирующегося в Су-Фолс, Южная Дакота. Она отвечает за надзор за отделами бухгалтерского учета, казначейства, человеческих ресурсов и андеррайтинга.С момента присоединения к ECG в 2015 году Ньюэлл привел к тому, что организация увеличила свое влияние на малый бизнес Америки с 23 миллионов долларов до 500 миллионов долларов и была названа американским банкиром одним из «Лучших мест для работы в сфере финансовых технологий» в 2019 и 2020 годах, а также одним из лучших мест для работы в сфере финансовых технологий. в рейтинге «Самых быстрорастущих компаний Америки» по версии Inc. 5000 в 2018 и 2019 годах.

Сама бывшая владелица бизнеса, Ньюэлл основала Nico Consulting в 2009 году, специализируясь на предоставлении профессиональных услуг в области бухгалтерского учета и внутреннего аудита. Бриттни также занимала руководящие должности в McGladrey & Pullen, LLP, MetaBank и в нескольких местных банках.На протяжении своей карьеры в сфере финансовых услуг она работала, чтобы помочь тысячам американцев определить и достичь своих целей финансового успеха. Она возглавляла группы руководителей, оказывала влияние на заинтересованные стороны в отрасли и лидеров мнений, а также выстраивала прочные отношения, чтобы мужчины и женщины любого происхождения могли лучше помогать в построении своих финансов и управлении ими. Она получила степень бакалавра бизнеса в Университете Южной Дакоты.

21. Натали Кио
Компания: NorthOne
Должность: Руководитель отдела нормативно-правового соответствия

Натали Кио (Natalie Keogh) — руководитель отдела нормативно-правового соответствия в NorthOne, банковском приложении, созданном для малых предприятий Main Street по всей Америке.NorthOne — это финтех-компания, основанная в 2016 году, которая упрощает использование цифрового банкинга для малого бизнеса и фрилансеров по всей Америке. В своей роли Кеог с нуля выстроила отделы нормативно-правового соответствия и управления рисками NorthOne, а также разработала основные правила соответствия и политики AML. Работа, которую она проделала, сыграла важную роль в обеспечении роста NorthOne, в котором с момента запуска приложения в августе 2019 года зарегистрировались более 190 000 малых предприятий.

До NorthOne Натали более 15 лет проработала в сфере финансовых услуг и руководила командами в Square, Citi Bank и Google.На протяжении всей своей карьеры она играла важную роль в создании, реализации и поддержании программ по борьбе с отмыванием денег. Сейчас Натали живет со своей семьей в Сан-Франциско. Она выпускница Йоркского университета, где изучала политику и социологию. В свободное время Натали глубоко заботится о благополучии животных и волонтерах в San Francisco Animal Care & Control.

22. Николь Валерио
Компания: Apiax
Должность: Глава отдела кадров, мест и финансов

Николь Валерио — руководитель отдела кадров, офисов и финансов Apiax, бизнес-решения для глобальных финансовых организаций.Благодаря цифровому регулированию компания устраняет нормативные барьеры, мешающие компаниям развивать свой бизнес. С Apiax финансовые учреждения могут ускорить рост, снизить затраты на соблюдение нормативных требований и минимизировать риски. Валерио присоединился к компании, основанной в 2017 году, в 2019 году, чтобы организовать отдел кадров, мест и финансов. С момента ее открытия Apiax выросла с 25 до 75 с лишним человек и открыла три новых офиса, всего пять по всему миру (Цюрих, Лиссабон, Лондон, Сингапур и Франкфурт). В финансовом отделе Валерио отвечал за цифровизацию всех аспектов и процессов отдела посредством внедрения нескольких инструментов и программного обеспечения в сочетании с собственными разработанными инструментами RPA, что сделало отдел полностью цифровым во всем мире.

До Apiax она поддерживала различные стартапы в их финансовых отделах, например, портфельные компании Vida и Hambro Perks в Великобритании. Роль финансового руководителя в PwC также является частью ее профессионального опыта. Она получила степень в области управления бизнесом в Universidade Autonoma de Lisboa и работала в разных странах, таких как Великобритания, Ангола и Португалия.

23. Билли Джо Райт
Компания: Payrix
Должность: Директор по рискам и комплаенсу

Билли Джо Райт, директор по рискам и комплаенсу Payrix, имеет более чем 20-летний опыт работы в платежной индустрии, а также опыт эмиссии и эквайринга.Она присоединилась к Payrix — первому в своем роде поставщику решений для упрощения платежей — два года назад, чтобы возглавить управление рисками и соблюдение нормативных требований. Payrix предоставляет вертикальным компаниям-разработчикам программного обеспечения универсальную платформу — и подход «белых перчаток», чтобы использовать возможности встроенных платежей для роста, инноваций и преобразований. В Payrix Райт отвечает за предоставление целостного представления о рисках бизнес-направлений для развития или стабилизации торговых портфелей. Райт возглавляет команду, которая курирует программу платежных посредников компании и работает над расширением возможностей платформы в области безопасности и соблюдения нормативных требований.

Райт известен своими глубокими знаниями в области рисков, соблюдения нормативных требований, мошенничества, развития бизнеса и управления партнерами. Она давала компаниям возможность масштабироваться, снова и снова создавая высококлассные программы управления рисками и соблюдения нормативных требований. Раньше Райт занимал руководящие должности в Elavon, MerchantE, 2Checkout и Worldpay. Наряду с разнообразной отраслевой перспективой, Райт обладает острой способностью влиять на стратегическое видение и превращать планы в реальные решения. Вне работы она жительница Атланты, мать четверых детей, жена и любительница тенниса, бега и путешествий.

24. Кэрри Гриффин
Компания: Казначейство Прайм
Должность: Инженер-основатель

Кэрри Гриффин — инженер-основатель Treasury Prime, компании, занимающейся банковскими технологиями. Treasury Prime создает интерфейсы прикладного программирования (API), которые позволяют как банкам, так и их корпоративным клиентам автоматизировать свои банковские операции, соединяя дальновидные финансовые технологии с инновационными финансовыми учреждениями. Компания модернизирует банковские API и технологические системы, чтобы предоставить новые преимущества каждому, кто находится в процессе разработки, предоставляя бесценные решения для финансовых услуг.Как инженер-основатель, Гриффин занимается интеграцией программного обеспечения для банковских и финансовых услуг, чтобы сделать банковские услуги доступными, простыми в подключении и использовании.

Ранее она была старшим инженером по обеспечению качества в Health Markets, Inc., где вела контроль качества для веб-приложений небольших работодателей и индивидуальных страховых рынков — роль, которая, как и в банковских технологиях, заключалась в решении сложных вопросов соблюдения нормативных требований. До Health Markets она была старшим инженером-программистом в NWEA и старшим инженером по обеспечению качества в Fios, Inc.- отмечает десятилетие инженерного лидерства. Она также занимала должности инженера в Motorola, Extensis и других компаниях на Тихоокеанском Северо-Западе. Она имеет ученые степени Калифорнийского технологического института и Университета Бригама Янга.

25. Париса Гонсалес
Компания: Invoice2go
Должность: Ведущий менеджер по продукту

Париса Гонсалес (Parisa Gonzalez) — ведущий менеджер по продукту в Invoice2go, универсальном инструменте, который помогает малым предприятиям управлять отношениями с клиентами, отправлять счета, принимать платежи, улучшать денежные потоки, создавать присутствие в Интернете и многое другое.Париса специализируется на продукте движения денежных средств и управляет им, а также обладает обширным практическим опытом и целенаправленным подходом к установлению прочных отношений между клиентами, деловыми партнерами и коллегами. 23 июля Bill.com объявил о своем намерении приобрести Invoice2go за 625 миллионов долларов.

До Invoice2go Гонсалес была старшим менеджером по продукту в Domain Group, ведущей платформе цифровой недвижимости в Австралии, где она была и защитником клиентов, и лидером в принятии продуктов / технических решений.За 13 лет работы в компании Whitech Software Solutions (приобретена FujiFilm Australia) она также прошла путь от разработчика программного обеспечения до старшего менеджера по продукту. Ее команда разработала облачные омниканальные решения для крупных глобальных розничных сетей и фото-независимых компаний. Их продукты Imagine Online, Kiosk и Mobility получили награду Whitech Winner of the 2005 Telstra Small Business Awards как в национальной, так и в государственной категориях. Париса получила степень бакалавра компьютерных наук и диплом по профессиональной практике в области информационных технологий в Технологическом университете Сиднея.

CEEOL — Сведения о статье

Автор (ы): Виолетта И. РОШИЛО, Дарья А. КОВАЛЕВИЧ, Виктор Т. ВЕНТСЕЛ, Маргарита М. Бердарь
Предметы: Экономика, финансовые рынки
Издатель: ASERS Publishing
Ключевые слова: финансовых услуг; банковские карты; электронные деньги; электронные платежи; приобретение;

Резюме / Реферат: Актуальность темы заключается в том, что в современном мире наиболее интенсивно финансовые услуги развиваются в сфере электронных платежей.С развитием цифровизации продаж, услуг и даже расчетов между физическими лицами старые механизмы не обеспечивают необходимое удобство и скорость для клиентов. Поэтому активное развитие происходит в сфере обращения банковских карт, расчетов с карты на карту (быстрые платежи), электронных денег, эквайринга различных видов. Именно эти аспекты развития финансовых сервисов и рассматриваются в данной статье. Развитие таких финансовых услуг актуально для Украины, которая имеет значительный потенциал в развитии инноваций и их восприятии населением и бизнесом.Цель статьи — проанализировать развитие рынка финансовых услуг в Украине, выявить проблемы и перспективы развития этого рынка. Основные результаты исследования: в настоящее время развитие финансового рынка тесно связано с развитием финансовых технологий (FinTech) финансовых организаций. Инновационные решения в этой сфере позволили таким банкам Украины, как Приват Банк или ПУМБ, значительно увеличить свои обязательства, активы и доходы.Далее, развитие рынка финансовых услуг должно быть связано со стимулированием государством развития безналичных платежей, платежной инфраструктуры (особенно в регионах, где она еще недостаточно развита). Перспективы дальнейших исследований связаны с дальнейшим изучением развития финансовых технологий в финансовом секторе, операций с банковскими картами и электронными деньгами в Украине. Прикладная ценность материала заключается в определении направлений развития финансовых операций, финансовых услуг для клиентов и финансовых продуктов, прежде всего в украинских банках.

Как изменилась активность бренда в Instagram в России во время пандемии? | от Yoloco

Очевидно, что во время блокировки предприятия страдают. За полтора месяца экономический кризис в России превратился в повседневную жизнь, которая была на горизонте перед пандемией. Благоразумно обсудить, как предприятия решают новые задачи и пытаются не отставать. Компании, которые использовали офлайн, теперь должны присмотреться и стать онлайн.Но у одних это получается лучше, у других — хуже. Кто и как это делает, — это вопросы хорошей практики.

Чтобы ответить на этот вопрос, аналитическая служба Yoloco провела исследование брендов в российском Instagram. Он показывает, как изменилась активность отдельных брендов и бизнес-сегментов за последние 5 месяцев. Другими словами, какие бренды получают больше постов, лайков и комментариев, а какие — меньше.

Yoloco проанализировал 250 000 постов с ноября 2019 по апрель 2020.Для анализа было отобрано 829 аккаунтов брендов с примерно 1 тыс. До 13 млн подписчиков из 23 категорий: «Образование», «Красота» и другие. Чтобы получить эти категории, команда создала собственный модуль на основе ИИ. Он автоматически определяет категории для каждой учетной записи с вероятностью> 50%.

Команда Yoloco составила специальную карту с категориями брендов, чтобы наглядно продемонстрировать изменения в активности брендов и вовлеченности их последователей в одном месте.

По горизонтали показывает изменение среднего количества лайков, а по вертикали — среднего количества постов.Чем левее расположен кружок, тем большее снижение количества лайков произошло с ноября 2019 по апрель 2020 года среди брендов категории. Напротив, когда круг оказывается правее, это означает, что число увеличилось. Чем выше кружок, тем больше постов было сделано за этот период, а чем ниже — тем меньше. Размер круга относится к общему количеству подписчиков в категории.

А теперь давайте разберемся: разберем динамику постов, лайков и комментариев отдельно.

Ключевые тенденции . Постов было больше перед Новым годом, спад активности в январе и рост в феврале. В январе постов было на 24% меньше, чем в ноябре — вместо 48 тысяч 36 тысяч. В феврале начался медленный рост — количество постов увеличилось на 15% по сравнению с январем — было 45 тысяч постов. К марту количество постов немного увеличилось, но в апреле снова сократилось до 43 тысяч.

Кто постит меньше. В апреле активность туристических компаний, торговых онлайн-площадок и косметических брендов сократилась — на 43%, 31% и 26% соответственно.

Пантене, Чистая линия (Pure Line) и МИКСИТ резко снизили свою активность. Например, MIXIT уменьшился на 44% — в апреле у него было 157 сообщений, а не 279 в марте.

Напротив, онлайн-агрегаторы путешествий хорошо адаптированы. Они либо продолжали делать столько же постов, сколько раньше, либо стали делать еще чаще. OneTwoTrip, агрегатор авиабилетов, регулярно публиковал сообщения, в которых делился полезными советами. Например, что можно сделать, чтобы вернуть деньги за отмененные рейсы.

Кто еще пишет. По сравнению с ноябрем 2019 года банки, образовательные и фитнес-бренды опубликовали в апреле значительно больше публикаций, увеличившись на 72%, 75% и 63% соответственно. В апреле у банка ВТБ больше публикаций на 525%, у образовательной компании Яндекс.Практика — на 214%, у фитнес-клуба World Class — на 463%. Теперь давайте посмотрим, как это связано с количеством лайков и комментариев и связано ли оно вообще.

Ключевой тренд. С Нового года количество лайков и комментариев в аккаунтах брендов стало сокращаться. Больше всего лайков было набрано под Новый год. А с февраля количество комментариев упало.

Какие бренды получают меньше лайков и комментариев. В апреле посты туристических компаний, автомобильных и косметических брендов понравились меньше — на 29%, 68% и 103% соответственно. Опять же, по сравнению с ноябрем 2019 года. Также косметические бренды значительно сократили количество комментариев — на 170%.Например, Maybelline снизила его на 2100%.

Какие бренды получают больше лайков и комментариев. Лидируют бренды в категориях Fitness, Education и FMCG. В апреле количество лайков увеличилось на 45%, 15% и 20% соответственно. Что касается комментариев, то их количество увеличилось на 49%, 40% и 10% соответственно.

Банки . Ключевая тенденция: количество банковских счетов для юридических лиц выросло, а для физических — снизилось. Например, ВТБ — лидер по количеству постов в своей категории.В апреле на аккаунте физических лиц было на 525% больше постов, чем в ноябре 2019 года, хотя лайков было на 90% меньше. Трудно сказать, почему это произошло. Однако можно отметить, что ВТБ продолжал публиковать сообщения о своих услугах и не адаптировал контент к текущей ситуации. Между тем, на аккаунте «ВТБ для бизнеса» посты стали чаще появляться на 363%, а количество лайков увеличилось на 22%. Здесь ситуация обратная: контент обновлялся для решения пользовательских задач. В частности, много постов было посвящено удаленной работе.

Модульбанк также увеличил свое участие в создании полезных постов о том, как адаптироваться к бизнесу во время коронавируса, а также провел конкурсы. Особой популярностью стали посты, в которых разъяснялась юридическая сторона животрепещущих вопросов: как заставить сотрудников работать удаленно, как делать налоговые платежи для бизнеса и т. Д.

Сбербанк для бизнеса запустил антикризисное шоу «Удаленная работа» на IGTV с Алексеем Пивоваровым. Он связывается с людьми из разных сфер бизнеса и обсуждает с каждым из них, как выжить во время кризиса.Шоу сейчас популярно. Сбербанк также создал приложение «СберСоветник», с помощью которого можно отслеживать показатели своего бизнеса, сравнивать их с рынком и анализировать поведение клиентов. Это пример целенаправленной реакции на текущую ситуацию блокировки.

Фитнес . Ключевой тренд: выросла вовлеченность сегмента. Фитнес-клубы, такие как World Class, USSR, WeGym и другие — практически каждый (или просто каждый) день проводят прямые трансляции с тренировками на любой вкус.С начала блокировки WorldClass ежедневно проводит до 11 прямых трансляций: кардио, йога, растяжка и многое другое. Их тренеры объясняют упражнения и общаются с подписчиками, как если бы это происходило офлайн. Формат удачный: прямые трансляции создают эффект участия — здесь и сейчас. Кроме того, этот метод решает конкретную проблему пользователей — нельзя ходить в тренажерные залы из-за самоизоляции. Что ж, если ты не ходишь в спортзал, то спортзал приходит к тебе — это девиз WorldClass и других фитнес-клубов, и он действительно работает.

FMCG. Lays и CityMobil запустили совместный социальный проект с хэштегом #stayhome. Это пост-конкурс, для которого Lays создал отдельный аккаунт @lays_home. Если пользователь получает приз, то его приносит водитель CityMobil. Таким образом Lays поддерживает другой бизнес, высказывается на актуальную тему и увеличивает вовлеченность аудитории.

Подводя итог, мы можем сказать, что создание полезного контента, который помогает подписчикам использовать конкурентные механизмы, сейчас является наиболее выигрышной стратегией.

Клаудио Фельтрин Президент FederlegnoArredo — Neuheiten Einrichtung und Design

30 октября генеральная ассамблея FederlegnoArredo избрала Клаудио Фельтрина президентом FederlegnoArredo, итальянской торговой ассоциации, которая представляет компании в секторе деревянной мебели.

В 2014 году он вошел в состав Совета директоров Assarredo, президентом которого в 2017 году стал до сентября 2020 года. Он является членом Совета директоров FederlegnoArredo Eventi SpA и с сегодняшнего дня занимает возглавил FederlegnoArredo на четырехлетний период 2020-2024 годов, сменив Эмануэле Орсини.

«Я хотел бы поблагодарить всех, кто поддержал меня в этом приключении, которое, учитывая исторический момент, который мы переживаем, сопряжено с множеством проблем. Я верю в корпоративную социальную ответственность. Как предприниматели, мы имеем возможность — и обязаны — внести свой вклад в рост нашей страны », — комментирует Клаудио Фельтрин.

«Выбор баллотироваться на пост президента FederlegnoArredo был сделан потому, что под руководством Федерации я намерен поддерживать идеи и инициативы по вопросам, которые также близки моей компании.Устойчивость и доступ к ресурсам, будь то природные или человеческие; создание сети поставок; обучение навыкам, так что деловая культура может быть усилена человеческими способностями; сотрудничество с организациями, которые способствуют инновациям как продуктов, так и процессов; цифровизация и эволюция способов ведения бизнеса. Эти разработки должны быть доступны для всего сектора, чтобы компании могли совместно заложить фундамент для будущего роста ».

Арпер горд быть близким к Клаудио Фельтрину в решении этой задачи и участии в этом проекте.

FederlegnoArredo является членом Confindustria и продвигает промышленную политику итальянской деревообрабатывающей и мебельной промышленности, регулярно сотрудничая с международными, национальными и региональными организациями.

Цепочка поставок деревянной мебели включает около 73 000 компаний и более 300 000 сотрудников, разбросанных по всей стране, с особым вниманием к Ломбардии, Венето, Фриули-Венеция-Джулия, Марке, Апулии и Тоскане.

В этом секторе производится более 42 единиц.Оборот в 5 миллиардов евро (данные за 2019 год), 40% из которых идут на экспорт. Это помогает продвигать сектор в качестве представителя Made in Italy и итальянского творчества во всем мире.

FederlegnoArredo через свою полностью принадлежащую компанию Federlegno Arredo Eventi S.p.A. продвигает и организует Salone del Mobile в Милане и Salone del Mobile. Милан Москва. Кроме того, FLA China, китайское предприятие, полностью принадлежащее Federlegno Arredo Eventi S.