Жизнь пенсионеров в израиле: О пенсиях и льготах пенсионеров в Израиле — Иммигрант сегодня

О пенсиях и льготах пенсионеров в Израиле — Иммигрант сегодня

Здравствуйте, мои дорогие зрители! И вот, я снова с вами. Я получила от вас очень много вопросов, так что одним видео не обойтись. И я просто решила просто сделать серию коротких видео, в каждом из которых я отвечу на какой-то конкретный вопрос. Это не будет утомительным для вас и для меня. И первый вопрос, на который я решила ответить, посвящен пенсиям в Израиле и звучит он так: «Расскажите, пожалуйста, как живут пенсионеры в Израиле, о пенсионной системе, льготах пенсионеров, если они есть, как начисляют пенсию по возрасту репатриантам?»

Хочу сразу сказать, что я не представитель какого-либо официального органа. Я буду говорить только о том, что я знаю, и дам вам только общую приблизительную картину. Потому что система начисления пенсии в Израиле совсем не простая. Во-первых, пенсионный возраст женщины сегодня составляет 62 года, для мужчин – 67 лет. Пенсионный возраст женщин все время пытаются повысить, сейчас говорят о 64-х, потом, возможно, еще больше, но пока вот такое положение вещей.

Пенсия в Израиле состоит из двух частей. Первая часть – это пенсия, которая выплачивается Институтом национального страхования, у которого есть свой сайт: https://www.btl.gov.il. На иврите он называется «биутах леуми», и есть версия на русском языке. Кто хочет знать о положении вещей во всех мельчайших подробностях, тот сможет прочитать на этом сайте. Там все разъяснено. Я вам даю только общую картину. Вторая часть – это накопления из пенсионного фонда, которые собрались у человека, если он работал.

Давайте сначала поговорим о первой части. Если человек в Израиле не работал, например, новый репатриант, или он просто не успел поработать. В любом случае, достигнув пенсионного возраста он будет получать пособие от Института национального страхования. Если он является гражданином Израиля, платил здесь обязательные взносы, то, естественно, он будет получать это пособие. Если он проработал не больше десяти лет, не набрал большой стаж или вообще не работал, тогда он получит базовую сумму, которая составляет на сегодня приблизительно 1500 шекелей (примерно 390 долларов США).

Цифры постоянно меняются, и кто хочет поточнее, тот может посмотреть на сайте Института. Не пугайтесь, это не все.

Если человек проработал больше десяти лет, то за каждый отработанный год свыше десяти лет он получает к этой базовой сумме добавку в размере 2%. Чем больше лет вы работаете, тем больше будет пособие. Например, вы проработали 20 лет, значит, не будет не 1500 шекелей, а 1900 или более. Но все равно это потолок. Если я не ошибаюсь, не платят больше, чем 1500 50%, то есть 2250 шекелей. Даже если вы проработали достаточно много лет в Израиле, все равно эта сумма будет небольшой, и на такую сумму прожить нельзя. Никто на нее жить не должен. Если у вас нет никаких других сбережений, то это и есть сумма, которую вы получаете.

Но эта сумма меньше прожиточного минимума. Поэтому вы можете подать в Биутах леуми просьбу о доплате до прожиточного минимума. В каких случаях можно подавать? Если это одинокий пенсионер, и у него нет никаких накоплений, то есть сбережения в банке не более 35 тыс. шекелей (9000 долл.), то, конечно, он имеет право подать на эту доплату. А если это пара пенсионеров, и у них денег на счету не более 50 тыс. шекелей (13 тыс. долл.), то они тоже имеют право на доплату до прожиточного минимума. Конечно, если у них много сбережений, то им ничего кроме этой суммы от Биутах леуми платить не будут, потому что у них есть на что жить. Вы просто берете деньги из этих сбережений, если вам не хватает. И когда ваших сбережений останется не больше той разрешенной суммы, которую я назвала, то можно подать на доплату. Это делать необязательно сразу после выхода не пенсию, а можно тогда, когда увидите, что денег на счету меньше этой суммы. На вашу просьбу ответят положительно, и вы получите доплату.

Сколько получает пенсионер с доплатой? Новый репатриант, у которого нет денег, тоже имеет право на эту доплату. Одинокий пенсионер получает около 3000 шекелей (800 долл.) вместе с этой доплатой.  Сразу хочу сказать, что эта сумма приблизительна, она зависит еще от возраста. Более молодой пенсионер получит немного меньше 3000. Если человеку 80 лет, то он получит чуть больше 3000. Если это пара пенсионеров, то они вместе получат 4500 шекелей (1170 долл.) вместе с доплатой до прожиточного минимума. Это как раз та сумма, которую получают репатрианты и человек, который не проработал больше десяти лет в Израиле. Это я говорю только о пенсии, пособии по старости от Института национального страхования.

Конечно, если у человека нет никакого пенсионного фонда, он не работал, то это все. Вы скажете, а как же прожить на эти деньги? Если у человека есть своя квартира, не нужно ее снимать, тогда проблемы нет. На эту сумму человек прожить может. Я знаю из опыта своих знакомых, это я знаю из опыта моих родственников, на эту сумму люди прожить могут. К тому же, люди, которые получают доплату до прожиточного минимума, считаются социальными пенсионерами, у них есть дополнительные скидки и льготы, о которых я скажу позже.

Если у человека нет своей квартиры, и он должен ее снимать, то кроме выше указанной суммы человек получает ежемесячно от Министерства строительства как нуждающийся в жилье и социальный пенсионер определенную сумму для съема квартиры. Если это одинокий человек, то он получает около 800 шекелей (208 долл.), а если пара, то они получают где-то 1000-1200 шекелей (260-312 долл.). Это еще зависит от города, в котором люди живут. Есть города, в которых можно дешево снять квартиру, есть города, в которых дорого. Очевидно, в этом все дело. Точной суммы я не знаю, говорю о приблизительных. Конечно, этой суммы может не хватить на съем квартиры, тогда приходится добавлять немного из пенсии. Человек, живущий на социальное пособие должен считать свои деньги, не швырять их направо и налево. Конечно, он не будет голодать, будет нормально питаться, он заплатит за коммунальные услуги, но какие-то роскошества он себе позволить себе не может. Но я вижу людей, которые вполне достойно проживают на такие деньги.

Продолжение на следующей странице!

---

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.

Читайте последние новости на Иммигрант.

Сегодня:

Пенсионный Израиль: тяжелее всего репатриантам

• Ксения Светлова
• Для bbcrussian.com, Израиль

7 сентября 2010

Обновлено 10 сентября 2010

Каждую пятницу у невзрачного здания, где расположена бесплатная иерусалимская столовая «Ихлу реим», собирается небольшая толпа. Среди постоянных посетителей столовой немало пожилых людей, которые говорят по-русски и которые прячут глаза при виде журналиста. Они, как и прочие посетители «Ихлу реим», приходят сюда за бесплатным обедом, потому что не могут позволить себе купить дорогостоящие продукты на субботу.

«Мы вынуждены приходить сюда, за этой милостыней, потому что у нас нет другого выбора. Я никогда не думала, что, приехав в Израиль, окажусь в таком положении», — говорит Зоя, в прошлом жительница Харькова. Она согласилась ответить на несколько вопросов лишь при условии, что ее настоящее имя не будет опубликовано, настолько ее смущает ее нынешнее положение.

Зоя приехала в Израиль в предпенсионном возрасте (пенсионный возраст в Израиле 65 года для женщин и 67 лет для мужчин). На работу по профессии (в Харькове Зоя работала инженером-строителем) она так и не устроилась, подрабатывала нянькой и уборщицей. Зоины дети вскоре уехали в Канаду, и она осталась в Иерусалиме одна.

«Сил на физическую работу у меня больше нет, съем комнаты в квартире обходится в немалые деньги, а пособие по старости составляет всего 1700 шекелей [около 450 долларов США]. Почти все деньги уходят на квартиру и лекарства, на питание почти ничего не остается», — говорит Зоя, которая уже годами стоит в очереди на социальное жилье. Пока очередь не подошла, приходится ходить в бесплатную столовую за горячими обедами.

Подпись к фото,

Старожилы утверждают, что с годами понятие социальная пенсия потеряло свой вес. Фото Евгении Кравчик

Такое понятие как пенсия в Израиле делится на две части: накопительная пенсионная система и пособие по старости. Если человек проработал в Израиле хотя бы 10 лет и выплачивал взносы в пенсионный фонд, то к наступлению пенсионного возраста он имеет право на пенсию, а также на пособие по старости. Если по какой-то причине человек не работал или не выплачивал эти взносы, он имеет право только на пособие по старости, которое выплачивается Институтом национального страхования.

На пенсионера-одиночку государство выплачивает около 1700 шекелей [около 450 долларов США], тогда как минимальная зарплата составляет почти около 1000 долларов. 1700 шекелей с трудом хватает на питание, оплату счетов и лекарств. Если пенсионеру приходится еще и оплачивать съем квартиры, как многим пожилым репатриантам, не имеющим своего жилья, то шансов выжить нет практически никаких, говорит Александр Берман, председатель общества «За достойное будущее».

Значительную часть наемных работников, которые не имеют пенсионных фондов, составляют новые репатрианты из стран СНГ. Если в среднем по стране лишь 27% работающего населения не имеют пенсионных отчислений, то у репатриантов этот показатель составляет 62% (около 120 тысяч репатриантов получают только пособие по старости). Одни не успели проработать необходимое количество лет для получения пенсии, другие приехали в Израиль уже в пенсионном возрасте. Некоторые, в особенности те, кто приехал из России и не отказался от российского гражданства, оформили и получают российскую пенсию, то есть еще около 100-120 долларов ежемесячно.

«Слава богу, что есть хотя бы эти деньги, однако картину существенно это не меняет», — говорит бывшая москвичка Светлана Сорокина. Приехав в Израиль, она взяла ипотечную ссуду и купила квартиру. Выплачивать ссуду и жить на пособие по старости просто невозможно, говорит она. «Те репатрианты, которые живут со своими детьми, решают эту проблему с их помощью. Однако у некоторых детей просто нет, другие с детьми не живут, так как в Израиле это не принято. Многие мои знакомые оказались в подобной ситуации. Те, кто снимает квартиру, также имеют право на помощь по съему жилья – это около 700 шекелей, но таких цен на рынке просто нет. Конечно, в девяностых годах, когда миллион человек приехали сюда из СССР, никто ничего об этом не знал», — говорит она.

Старожилы утверждают, что с годами такое понятие как социальная пенсия потеряло свой вес, и сегодня от него осталась только оболочка. «Даже при создании государства Израиль условия у пенсионеров были лучше, чем сегодня», — считает Моше Авраам, иерусалимский пенсионер, который всю жизнь проработал таксистом. «Да, существуют льготы на транспорт, муниципальный взнос и оплату счета за электричество, однако если тебе не на что жить, то эти льготы не сильно помогают», — говорит Авраам.

Подпись к фото,

На пенсионера-одиночку государство выплачивает около 1700 шекелей. Фото Евгении Кравчик

Недавно на израильском телевидении прошла серия репортажей о жизни людей, переживших холокост. В прошлом узники Освенцима и Дахау, многие из них живут в абсолютной нищете, не имея возможности даже приобрести необходимые лекарства. Теперь их проблема отчасти решена – минздрав провел реформу, и они получают большие скидки на лекарства, однако для всех остальных комфортная жизнь по-прежнему остается несбыточной мечтой.

На волне народной симпатии к пенсионерам и их проблемам, в 2006 году была создана «Партия пенсионеров», которая получила рекордное количество мандатов для нового и малоизвестного движения – восемь из 120. Многие израильтяне говорят, что голосовали за «Пенсионеров» по тому же принципу, который лежит в основе названия некогда популярной группы UB40 (И тебе стукнет 40). «Ситуация с пенсиями волнует всех, тех, кто заработал себе на пенсию, но беспокоится за состояние своего пенсионного фонда, и тех, кто представляет себе туманные перспективы с пособием по старости», — говорит Авраам.

«Партия пенсионеров» не преуспела в своих начинаниях, и реформы, в которых остро нуждаются люди, так и не последовали. Одним из необходимых условий решения проблемы пенсионеров-репатриантов считается строительство социального жилья, что практически не происходит, и облегчение условий возврата ипотеки для тех, кто успел приобрести квартиру. Пока эта ситуация не решена, пенсионерам-репатриантам придется продолжать затягивать пояса все туже и туже.

Пенсия, виды пенсий и льготы

 

Работа в условиях труда, наносящих вред здоровью

 

Пенсия сотрудника полиции

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:

• вы являетесь сотрудником полиции;
• вам не менее 55 лет;
• ваш стаж службы в полиции составляет не менее 20 лет;
• последние 5 лет вы проработали сотрудником полиции.

Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.

Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:

• ставку заработной платы, соответствующую окладу звания на последней должности, или
• самую благоприятную ставку заработной платы за последние пять лет, которую вы получали не менее 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.

Пенсия прокурора

Пенсия прокурора

Возмещение по нетрудоспособности прокурора

Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если

• у вас снижена трудоспособность;
• вы достигли возраста пенсии по старости;
• вы являлись прокурором по состоянию на 01.07.2016;
• вы проработали прокурором 15 лет.

Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.

Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:

• при частичной нетрудоспособности – 50% от минимальной ставки заработной платы на последней должности;
• при отсутствии трудоспособности – 65% от минимальной ставки заработной платы на последней должности.

Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста

Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы. При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.

пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.

подачи ходатайства о получении пенсии.

Пенсия прокурора taotlemine.

Пенсия военнослужащего Сил обороны

Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:

• ваш возраст составляет не менее 50 лет;
• ваш стаж действительной службы составляет не менее 20 лет.

Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.

Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если

• медицинская комиссия Сил обороны обнаружила, что в результате выполнения служебных обязанностей у вас имеется постоянная нетрудоспособность.

В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.

Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.

Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.

Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.

Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением

Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.

Пенсия судьи

Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

• вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 15 лет;
• 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 15 лет;
• вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, а также у вас установлено отсутствие нетрудоспособности на основании Закона о пособии по нетрудоспособности;
• если у вас установлена постоянная потеря трудоспособности на уровне в объеме 100, 90 или 80%, вы имеете право ходатайствовать о пенсии судьи по старости на основании порядка, действовавшего до 1 июля 2016 года.

Пенсия судьи за выслугу лет

Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

• вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июлю 2013 года вы проработали судьей не менее 30 лет;
• 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 30 лет.

Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи. 

Пенсия служащего Государственного контроля

Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.

Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:

• к 1 январю 2013 года вы проработали государственным контролером не менее пяти лет;
• 1 января 2013 года вы занимали должность государственного контролера и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:

• 50% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее пяти лет;
• 70% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее десяти лет.

Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:

• к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет главным контролером Государственного контроля;
• к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет служащим государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе не менее пяти лет – главным контролером Государственного контроля;
• 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а весь стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
• 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, и указанные стажи будут накоплены к моменту выхода на пенсию;
• 1 января 2013 года вы являлись служащим государственного органа или органа местного самоуправления, и к этому моменту вы проработали не менее пяти лет главным контролером Государственного контроля и накопили не менее 50% из 15-летнего стажа служащего государственного органа или органа местного самоуправления, который будет полностью накоплен к моменту выхода на пенсию.

Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.

Пенсия канцлера юстиции

Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:

• к 1 января 2013 года вы проработали канцлером юстиции не менее пяти лет;
• 1 января 2013 года вы занимали должность канцлера юстиции и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.

Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.

Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.

Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.

Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:

• к 1 январю 2013 года вы проработали не менее 20 лет заместителем-советником канцлера юстиции, судьей, нотариусом, присяжным адвокатом, преподавателем высшего учебного заведения или служащим публичной службы, в том числе не менее пяти лет – заместителем-советником канцлера юстиции;
• 1 января 2013 года вы занимали должность заместителя-советника канцлера юстиции, и к этому моменту вы накопили не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а общий стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
• 1 января 2013 года – судья, нотариус, присяжный адвокат, преподаватель высшего учебного заведения или служащий публичной службы, у которого к этому моменту было накоплено не менее пяти лет из 20-летнего стажа заместителя-советника канцлера юстиции, судьи, нотариуса, присяжного адвоката, преподавателя высшего учебного заведения или сотрудника публичной службы, а к моменту выхода на пенсию будет накоплен указанный стаж.

Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.

Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.

Как в Израиле формируют пенсионные накопления — Российская газета

Продолжительность жизни в Израиле — одна из самых высоких в мире. Сегодня — 81,9 года. Важно также отметить, что разница в продолжительности жизни между полами невелика: у мужчин — 80,2 года, у женщин — 83,7. Причем израильтяне год от года живут все дольше. Но проблема в том, что размер сбережений, на которые им придется проживать свои пенсионные лета, увеличивается незначительно. Сегодня возраст выхода на пенсию для здешних мужчин — 67, для женщин — 62 года.

Если сто лет назад средняя продолжительность человеческой жизни составляла 40 лет, сейчас в цивилизованных странах она превышает 80, а следующее поколение вполне может достигнуть возраста ста и более лет. И при этом, если пенсионный возраст не повышать, экономическая безопасность государства окажется под серьезной угрозой. Простой расчет выдает результат, согласно которому количество лет, определяющих стаж работника, вскоре сравняется с годами, проживаемыми на пенсии. По мнению специалистов по социальной геронтологии, никакая экономика подобной нагрузки не выдержит.

По мнению профессора Исраэля Дорона, завкафедрой финансовой геронтологии Хайфского университета, большинство израильтян все еще уверены, что, «когда настанет срок, можно будет выйти на пенсию и потом долго жить, имея неплохой доход». Бывший министр Израиля по делам пенсионеров Ури Орбах связывал проблему повышения пенсионного возраста с необходимостью законодательного трудоустройства пожилых. Ведь с одной стороны, человек, достигший пенсионного возраста, если его здоровье в относительном порядке, ощущает себя в середине жизни и готов продолжать трудиться. Но с другой стороны, в сфере трудоустройства существует почти открытая дискриминация по возрасту. В Израиле трудно устроиться после 50 лет на предприятия, работа на которых требует курсовой переподготовки. Далеко еще не старым людям чаще всего остаются только рабочие места уборщиков и охранников.

В мире используются разные модели определения пенсионного возраста. Во многих странах, в том числе и в сегодняшнем Израиле, существует возрастной порог выхода на пенсию. В ряде других государств начинают использовать иную модель, которая привязывает пенсионный возраст к средней продолжительности жизни в стране. На сегодня такая модель применяется в Дании, Швеции, Греции и Чехии, а также в какой-то степени в Италии и Франции. Например, в Дании возраст выхода на пенсию в декабре 2011 года был поднят с 67 лет до 69, и по закону он будет продолжать постепенно расти. Раз в 5 лет узаконены проверки соответствия увеличения продолжительности жизни и повышения возраста выхода на пенсию.

За последнее пятилетие во многих странах мира пенсионный возраст был не только поднят (иногда значительно), но и уравнен для обоих полов. Так, в Японии с 2013 года и мужчинам, и женщинам пенсии выплачиваются с 70 лет. У норвежских мужчин и женщин с 2011 года пенсионный возраст начинается с 67 лет, а у американских граждан обоих полов с 2012 года — с 65 лет.

В Израиле специальная комиссия кнессета предлагает привязать изменения пенсионного возраста к средней продолжительности жизни таким образом, чтобы он повышался автоматически. Однако попыткам уравнять возраст выхода на пенсию мужчин и женщин противится мощное феминистское лобби. Представительницы слабого пола в кнессете считают, что на рынке труда женщины находятся в невыгодном положении. Так, 20% женщин увольняют с работы в возрасте до 60 лет и не принимают на другую работу.

Пока же пенсионный возраст для израильтянок коллегиальным решением СК с 2017 года повышается по следующей схеме: женщинам, родившимся после января 1955 года, — на 4 месяца каждые 8 месяцев. Иначе говоря, женщины, родившиеся с января по август 1955 года, смогут выйти на пенсию в 62 года и 4 месяца. Те же, кто родился после мая 1958 года, выйдут на пенсию уже в 64 года.

Гендиректор «Института национального страхования» (ИНС) Шломо Мор-Йосеф считает, что к 2048 году власти не смогут гарантировать выплату пособий по старости. Он сообщил об этом на первом съезде по экономике пожилого возраста, организованном Хайфским университетом.

В качестве одного из способов решения проблемы профессор назвал повышение пенсионного возраста. При этом он выступил против уравнивания пенсионного возраста мужчин и женщин, пока не будет достигнуто равноправие полов в других экономических аспектах. Кроме того, гендиректор ИНС назвал страховые выплаты, взимаемые в Израиле, низкими, и отметил, что повышение выплат на 0,4% даст государству еще 15 лет отсрочки.

Израильский минфин утверждает, что вводимая практика повышения пенсионного возраста для женщин сэкономит государству миллиарды шекелей. С этой точкой зрения согласился ИНС, заявивший, что без ожидаемых «женских» пенсионных денег будет неизбежен гигантский бюджетный дефицит национального страхования. В 2014 году бюджетный дефицит ВСС достиг 4,3 млрд шекелей, и его руководство заявило, что в течение длительного времени не сумеет выплачивать пенсии. Что касается мужчин, то вряд ли можно сомневаться, что в ближайшие два года и для них пенсионный возраст не повысится до 69 лет. Таким образом, возрастные «ножницы» достижения пенсионного возраста для израильтян и израильтянок останутся прежними — 5 лет. Затем практически неизбежна «унификация», когда возраст выхода на пенсию для израильских мужчин и женщин поднимется до 70 лет.

Председатель Центробанка Израиля Карнит Флуг, уроженка Польши, которой самой недавно исполнился 61 год, не согласна с теми, кто воспринимает повышение пенсионного возраста как удар по работающим, и особенно женщинам. Она обращает внимание на исследования израильских экономистов и геронтологов, которые однозначно показывают, что «после повышения пенсионного возраста женщины продолжают работать, растет и занятость населения в целом».

К данным, приводимым Карнит Флуг, экономистом мирового уровня, следует относиться с доверием, ибо в течение многих лет она возглавляла Исследовательский отдел местного Центробанка. По расчетам Флуг, повышение пенсионного возраста женщин до 64 лет увеличит размер их пенсии на 8-10%, а при дальнейшем повышении до 67 лет — на 21-28%. Интересен и ее прогноз относительно статистической продолжительности жизни израильских пенсионеров. Она считает, что израильтянин, ушедший на пенсию в 67 лет, проживет в среднем еще 16 лет, а израильтянка, ставшая пенсионеркой в 64 года, — 22 года.

Кстати

В Израиле появятся сберегательные счета для детей

Тем временем в кнессете разрабатывается новый закон, в рамках которого государство откроет сберегательные счета на детей до 18 лет. Председатель парламентской финансовой комиссии Моше Гафни просил минфин позволить родителям вкладывать ежемесячно на счета своих детей до 140 шекелей (36 долларов). Но министр финансов Моше Кахлон, чтобы не дискриминировать бедные семьи, ограничил родительскую «добавку» только 50 шекелями. С учетом того, что государство также вносит на детские сберегательные счета 50 шекелей, в целом «детские» счета будут пополняться на 100 шекелей в месяц.

По достижении 18 лет молодой человек, на имя которого открывается счет, сможет снять накопившуюся сумму без каких-либо условий, но с подписью родителей. Когда же ему исполнится 21 год, подписи родителей уже не потребуется. В течение этих 3 лет на накопившуюся сумму тоже будут начисляться проценты. Более того, если владелец счета снимает деньги в 18 лет, то к сумме изымаемого вклада добавляется 500 шекелей в том случае, если документально, по письму врача-специалиста, вклад предполагается расходовать на лечение. В 21 год молодой израильтянин или израильтянка может снять всю сумму и расходовать ее по своему усмотрению. При таком варианте к «детскому» вкладу, превратившемуся в «юношеский», добавятся еще 500 шекелей.

Нет никаких запретов или примечаний в законе о «детских» вкладах, требующих обязательного их изымания в 21 год. Эти деньги вполне могут полежать в банке, поднабрать процентов и дождаться пенсионного возраста своего владельца. Тогда новоявленный пенсионер к своей «взрослой» (если не сказать «стариковской») пенсии вполне сможет добавить и «детско-юношескую», вспомнив при этом своих дальновидных родителей, которых к тому времени может уже и не быть рядом.

Как заметил мудрец: «Достаток в старости — продление молодости».

Информация для российских пенсионеров, проживающих в Израиле

В связи с тем, что 11 июля 2017 года состоялся обмен ратификационными грамотами по Договору между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 6 июня 2016 года и было подписано административное соглашение между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством социального обеспечения и услуг Израиля о применении данного Договора, Пенсионный фонд России напоминает о порядке назначения и выплаты российских пенсий в соответствии с данным Договором.

Какие виды пенсии регулируются Договором

Для России предметом Договора являются страховые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, повышения и увеличения данной выплаты и доплаты к страховой пенсии, накопительная пенсия и выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также социальные пенсии. При этом социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть при условии постоянного проживания на ее территории.

Если российский пенсионер получал социальную пенсию, когда проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Израиль выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий гражданам, выехавшим за рубеж, по закону не осуществляется.

Гражданам, проживающим на территории Государства Израиль, страховая пенсия устанавливается без учета фиксированной выплаты, а также валоризации пенсионных прав в денежном выражении.

Пенсии, которые были назначены до вступления Договора в силу, могут быть пересмотрены в соответствии с положениями Договора на основании соответствующего заявления с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, но не ранее даты вступления в силу Договора. При этом такое заявление о пересмотре пенсии по Договору может быть подано гражданином не позднее истечения 2 лет, начиная с даты вступления его в силу.

Как получить пенсию, проживая в Израиле?

Шаг 1. Входите ли вы в круг лиц, на которых распространяется действие Договора между Россией и Израилем?

Договор вас касается, если вы одновременно отвечаете трем условиям:

– являетесь гражданином России или Израиля, а также членом их семей, на которого распространяется или ранее распространялось законодательство одной из стран;

– проживаете на территории России или Израиля;

– имеете стаж на территории России (РСФСР) и Израиля.

Шаг 2. Возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству?

Право на страховую пенсию по старости по российскому законодательству возникает при следующих условиях:

– достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

– наличие минимального страхового стажа: в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;

– наличие минимальной суммы пенсионных баллов: в 2017 году – 11,4 балла, в 2018 году – 13,8 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году.

Назначение пенсии гражданину, подпадающему под Договор, проживающему в Израиле, производится по принципу пропорциональности: каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, в соответствии со своим законодательством. При этом при определении права на российскую пенсию учитываются периоды работы или иной деятельности, приобретенные в соответствии с законодательством Российской Федерации (на территории бывшей РСФСР). Указанные периоды, приобретенные на территории других бывших республик СССР, а также на территории иных государств, не учитываются.

Если периодов работы, приобретенных на территории России (РСФСР), не достаточно для назначения пенсии, то применяется правило суммирования, согласно которому учитываются периоды работы, приобретенные на территории Израиля и России (РСФСР). При этом размер российской страховой пенсии, назначаемой в рамках Договора, исчисляется за периоды стажа, приобретенные исключительно на территории России (в том числе на территории бывшей РСФСР) и по ее законодательству.

В некоторых случаях стаж не суммируется. Так, не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения, а также если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству договаривающихся сторон, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратитесь за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны. Граждане, проживающие на территории Израиля, подают заявление в Институт национального страхования Государства Израиль. К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены: документ, удостоверяющий личность (паспорт), документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.), справка о заработке до 1 января 2002 года. Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др. ).

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда России в соответствующем разделе.

Шаг 4. Получите страховую пенсию

По желанию пенсионера и на основании его заявления пенсия может выплачиваться путем зачисления на его счет в банке или другой кредитной организации в России при условии ежегодного подтверждения факта нахождения в живых, либо путем перевода в Израиль.

Перевод сумм российской пенсии в Израиль Пенсионный фонд осуществляет ежеквартально до 15 числа первого месяца каждого квартала за предшествующий квартал на счет Института национального страхования Государства Израиль, которое в свою очередь обеспечивает доставку российской пенсии на банковский счет пенсионера.

Для этого получателю необходимо представить в указанный компетентный орган Израиля свои банковские реквизиты. Перевод сумм российской пенсии производится в долларах США по курсу валют, официально опубликованных Центральным Банком России и Банком Израиля и действующим на день совершения операции. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд России. В данном случае ежегодное представление документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, не требуется.

Услуги ПФР через интернет

В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России открыт раздел для граждан, проживающих за границей, и выплату пенсии которым Пенсионный фонд осуществляет по месту их жительства за рубежом. В этом разделе живущие за рубежом российские пенсионеры могут заказать справку о размере назначенной пенсии и справку о фактически произведенных выплатах. Если пенсионер получает пенсию на территории Российской Федерации, справку о ее размере он может получить в уже привычном разделе Личного кабинета «Пенсии и социальные выплаты».

Чтобы войти в Личный кабинет гражданина, зарегистрируйтесь и получите подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

Поделиться новостью

Эксперт объяснил, как могут проверять пенсионеров в 2021 году

МОСКВА, 29 ноя — ПРАЙМ. В 2021 году пройдут проверки отдельных категорий российских пенсионеров на предмет наличия дополнительных доходов. Также начнут проверять места жительства пенсионеров, получающих «северные» доплаты». Выяснят, кто получает начисленную ПФР пенсию, но проживает в других странах. Это позволит восстановить законность получения пенсий и выплат, что положительно отразится на состоянии пенсионной системы, рассказала агентству «Прайм» доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Каждый пятый российский пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию

Результаты проведенной ранее выборочной проверки Счетной палаты показали наличие нарушений как в сторону незаконных переплат, так и недоплат пенсий. «После этого будет проведена более тщательная проверка правильности выплат пенсий, потому что, с одной стороны граждане недополучают определенную часть пенсионных выплат, а с другой стороны, у Пенсионного фонда повышаются расходы, которые не всегда удается возместить», — указывает эксперт.

В первую очередь, в 2021 году будут проверять наличие дополнительных доходов. Такие проверки, направленные на исключение получения различных надбавок и доплат к пенсии, могут проводить Федеральная налоговая служба, ПФР или органы соцзащиты. «В этом случае пенсионеру никуда ходить не надо, эти органы могут осуществить такие проверки самостоятельно», — пояснила эксперт.

Кроме того, пройдут проверки места жительства. Это коснется тех пенсионеров, которые получают повышенные пенсии в северных регионах или получают выплаты по доверенности через другое лицо. В этом случае пенсионер сам должен обратиться в ПФР для подтверждения данных.

Проверки также затронут тех пенсионеров, которые получают пенсию, начисленную ПФР, но проживают в других странах. Они должны раз в год обращаться в российское консульство, чтобы подтвердить, что до сих пор живы.

«Конечно, у нас сама пенсионная система, ее правила и порядок выплат не всегда логична и понятна для граждан и возникает ситуация, что кто-то много раз обращается в пенсионный фонд для восстановления справедливости, а кто-то получает лишние деньги, может умышленно, а может, и не зная об этом», — отметила она.

«В результате проверок, безусловно, появятся те, кому будут положены дополнительные деньги и те, кому придется возвращать в фонд незаконно полученные, но зато после этого будет меньше претензий и обращений по пенсионным выплатам», — заключила Иванова-Швец.

Ранее сообщалось, что Счетная палата нашла ошибки в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде России (ПФР), которые чаще всего приводят к нарушению пенсионных прав россиян. В отчете контрольного ведомства по итогам проверки деятельности ПФР в 2017-2019 годах отмечалось, что основной проблемой является открытие на одного и того же человека двух и более счетов, а также присвоение одного СНИЛС нескольким гражданам.

Читайте также: 

Кто из пенсионеров получит «новогодний бонус» от властей

Рейтинг стран мира по Индексу качества жизни пожилых людей — Гуманитарный портал

Индекс качества жизни пожилых людей (Global AgeWath Index) — это глобальное исследование и сопровождающий его рейтинг стран мира по показателю качества жизни и благополучия пожилых людей. Рассчитывается по методике международной неправительственной организации HelpAge International на основе статистических данных, получаемых от национальных институтов и международных организаций, которые аккумулируются в Фонде Организации Объединённых Наций в области народонаселения (ЮНФПА) . Представители организации HelpAge International, которая инициировала данный проект, указывают, что в XXI веке наблюдаются беспрецедентные глобальные демографические перемены, связанные с увеличением продолжительности жизни по всему миру, и старение населения занимает в них центральное место, поскольку к 2050 году пожилые люди (в возрасте 60 лет или старше) будут составлять более одной пятой от общей численности населения мира (22%), при этом их численность составит 2,03 миллиарда человек против нынешних 809 миллионов (11%). Вместе с тем, до сих пор не существует какого-либо международного эталона, который бы демонстрировал, насколько благоприятны условия жизни для пожилых людей в тех или иных странах, так как сопоставимые на международном уровне данные об их положении по-прежнему ограничены. Нехватка данных о пожилых людях может систематически исключать их из планов развития и обеспечения государственной политики. Кроме того, постоянное исключение старения из национальной и глобальной повестки является одним из самых больших препятствий для удовлетворения потребностей стареющего населения в мире. По мнению авторов проекта, исследование может способствовать привлечению внимания к роли пожилых людей в общественной, экономической, культурной и духовной жизни общества. Целью исследования является как охватить многоаспектный характер качества жизни и благополучия пожилых людей, так и обеспечить средства, позволяющие оценить исполнение и способствовать улучшению. Рейтинг основан на статистическом анализе состояния 13 показателей качества жизни и благополучия пожилых людей, объединённых в четыре основные группы: Материальная обеспеченность (доступ к достаточному уровню дохода и способность использовать его самостоятельно для того, чтобы удовлетворить основные потребности в более старшем возрасте). Включает охват пенсионным доходом, уровень бедности в пожилом возрасте, относительное благосостояние пожилых людей и ВВП на душу населения. Состояние здоровья (наступление старости связано с физической слабостью, а также с риском плохого состояния здоровья и инвалидности). Включает состояние здоровья, продолжительность жизни после 60 лет и психологическое благополучие. Образование и занятость (элементы способности к преодолению проблем и характеристики способностей пожилых людей). Включает уровень занятости, уровень образования и продолжительность активной жизни после 60 лет. Хорошие условия (пожилые люди хотят иметь свободу выбора жить независимой и самостоятельной жизнью). Включает социальные связи, физическую безопасность, гражданские свободы и доступ к общественному транспорту. Указанные группы показателей были выбраны потому, что они были определены пожилыми людьми и политиками как ключевые составляющие благополучия пожилого населения. По каждой группе странам выставляется оценка в баллах — от 1 до 100 (с использованием десятых долей). Чем больше баллов, тем более высоко оценивается страна в данной области. Общий Индекс рассчитывается как среднее геометрическое четырёх областей и показывает таким образом, насколько близка та или иная страна к идеальному значению. Например, общее значение Индекса 35,0 баллов означает, что благополучие пожилых людей в стране составляет лишь 35,0% от идеального (100).

пенсионеров в Израиле | Как к

Если вы хотите провести пенсию за границей и укрепить как свою веру, так и свою еврейскую идентичность, тогда вы можете выйти на пенсию в Израиле. Переезд в Израиль обычно называется «совершением алии». Хотя этот процесс может оказаться немного сложным, существует множество ресурсов, которые могут вам помочь. Конечно, Израиль не считается местом для выхода на пенсию так быстро, как Мексика, но в нем есть все, что нужно для приятных золотых лет. Читайте дальше, чтобы узнать все необходимое для выхода на пенсию в Израиле.

Средняя стоимость выхода на пенсию в Израиле

Стоимость жизни в Израиле немного ниже, чем в США, но ненамного. Вам по-прежнему понадобится изрядная доля сбережений, но есть несколько способов пополнить свое гнездовое яйцо. При определенных обстоятельствах израильское правительство предоставит финансовую помощь людям, совершающим алию. Это может быть субсидия на аренду, льготная ипотека, бесплатный рейс в Израиль или даже какая-то стипендия в редких случаях.Чтобы определить ваше конкретное право на участие в программе, вы можете обратиться в Министерство иммиграции и абсорбции Израиля, Министерство алии и интеграции или в частную компанию по оказанию помощи алии, такую ​​как Nefesh B’Nefesh.

Если вы имеете право на получение пособия по социальному обеспечению в США, как правило, вы можете продолжать получать его, проживая в Израиле. Это может быть большим подспорьем, поскольку пенсионеры, переезжающие в Израиль в возрасте старше 60 лет, обычно не имеют права на получение пенсии правительства Израиля. Однако если вы выйдете на пенсию в Израиле до достижения своего полного пенсионного возраста (FRA), вы не сможете работать более 45 часов в месяц.

Как выйти на пенсию в Израиле — Алия

Алия — слово на иврите, которое технически означает «возвышение» или «восхождение». Фактически, однако, это стало означать переезд в Израиль и получение израильского гражданина. Это стало формальным благодаря Закону о возвращении, израильскому закону, принятому в 1948 году. Процесс алии предназначен для людей иудейской веры. Тех, кто совершает алию, называют «олим» (множественное число) или «олех» (единственное число). Несмотря на то, что есть множество ресурсов, которые помогут вам в этом, сделать алию может быть немного сложно.

Чтобы начать процесс алии, вам необходимо заполнить заявку. Вам понадобится паспорт, свидетельство о рождении, доказательство иудаизма, подтверждающее заявление от вас о том, почему вы хотите переехать, несколько заполненных форм и, в некоторых случаях, рекомендательное письмо. После того, как вы подадите заявку, вы пройдете собеседование с представителем Еврейского агентства в Израиле, известным как Шалиах. После этого правительство Израиля сообщит вам о вашем статусе одобрения алии.

Если вы получите разрешение на продвижение процесса алии, то получить визу будет довольно просто. Однако вам все равно придется пройти его, если вы еще не являетесь гражданином Израиля. Ваш представитель Shaliach проинструктирует вас о конкретных шагах, которые вам необходимо предпринять. После получения визы остается только спланировать свой большой переезд.

Как выйти на пенсию в Израиле — льготы

Новые жители Израиля, получившие разрешение на алию, также имеют право на ряд льгот, от финансовых до социальных и культурных.Как упоминалось выше, правительство Израиля оказывает финансовую помощь новым олимам, которые в ней нуждаются. Вы также можете иметь право на субсидированную арендную плату после восьми месяцев в Израиле, сниженные муниципальные налоги на недвижимость (известные как Арнона) и льготные ставки по ипотеке. Вы также столкнетесь с выгодными налогами на доходы, полученные за границей, и вам не придется беспокоиться о таможенных пошлинах на различные товары для дома.

В культурном плане вы можете бесплатно выучить иврит в разных местах по всей стране, как только приедете в Израиль.Курс, известный как улпан, представляет собой интенсивный пятимесячный процесс. Он разработан, чтобы помочь вам адаптироваться к израильскому образу жизни, а также выучить иврит.

В социальном плане процесс алии облегчает вам поиск других людей, которые отправляются в то же путешествие, что и вы. Иногда частные компании по алии могут даже организовать чартерные рейсы, на которых каждый пассажир отправляется в Израиль, чтобы вместе совершить алию. Это может помочь вам начать создание сообщества, что может значительно облегчить переходный период, если у вас еще нет друзей или родственников, живущих в Израиле.

Как выйти на пенсию в Израиле — Здравоохранение

Государственная система медицинского страхования Израиля управляется Институтом национального страхования или Битуах Леуми. Bituach Leumi принимает каждого, кто подает заявку, независимо от каких-либо ранее существовавших условий. Как новичку, вам не нужно вносить вклад в страхование через Bituach Leumi в течение первых 12 месяцев.

В Израиле есть также варианты частного страхования. Однако эти компании обычно не принимают кандидатов с уже существующими условиями или людей старше 65 лет.В зависимости от того, какая страховка у вас в настоящее время есть в США, вы можете продолжить ее в течение короткого периода времени, пока найдете лучший израильский вариант для вашей ситуации.

Как накопить на пенсию

Накопление на пенсию — это усилие, на реализацию которого обычно уходят десятилетия. Однако, прежде чем вы сможете начать этот процесс, вам нужно будет решить, какой образ жизни вы предпочитаете на пенсии. Как только вы примете это решение, вы сможете начать рассчитывать, сколько вам нужно сэкономить.Всегда легче серьезно сэкономить, если у вас есть приблизительная цифра, к которой нужно стремиться.

Если вы сделали полную карьеру в США, вы, скорее всего, имеете право на получение какого-либо пособия по социальному обеспечению. Кроме того, вы можете иметь какой-то пенсионный доход после выхода на пенсию, если вы государственный служащий или учитель. Чтобы пополнить этот доход, вам все равно нужно будет откладывать деньги. Наиболее популярные варианты — индивидуальный пенсионный счет (IRA) или план 401 (k). Обратите внимание, что вы можете получить доступ к плану 401 (k) только в том случае, если его предлагает ваш работодатель.

Самым важным элементом пенсионных сбережений является раннее начало работы. Если вы начнете откладывать деньги в молодом возрасте, то на протяжении всей карьеры вы будете пользоваться преимуществами сложных процентов. Поскольку ваши деньги будут приносить прибыль сами по себе, вам не придется экономить столько же.

Итог

Выход на пенсию в Израиле может быть чрезвычайно привлекательным для многих евреев, которые ищут способ принять свою веру на пенсию.Жизнь в Израиле немного отличается от жизни в США. Из-за этого вам нужно хорошо обдумать свое решение. Если вы решите двигаться вперед, вам нужно будет начать процесс примерно за шесть-восемь месяцев до вашего переезда.

Советы по накоплению на пенсию

• Важнейшим аспектом накопления пенсионных сбережений является обеспечение того, чтобы ваша пенсия оставалась нетронутой. У вас может возникнуть соблазн потратить деньги из вашего 401 (k), если дела идут плохо, но в конечном итоге вам придется расплачиваться за них.Чрезвычайный фонд может быть хорошей альтернативой, если вам нужны дополнительные деньги.
• Процесс накопления на пенсию может легко заставить ваш мозг плавать в акронимах и сроках. В таком случае разговор с финансовым консультантом может оказаться большим подспорьем. Инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset может объединить вас с тремя квалифицированными финансовыми консультантами в вашем регионе. Все, что вам нужно сделать, это ответить на несколько вопросов о вашем финансовом положении, а инструмент сделает всю остальную работу за вас, чтобы вы могли получить необходимую помощь.

Фото: © iStock.com / Sean Pavone, © iStock.com / AleksandarNakic, © iStock.com / Dance60

Хантер Куффель, CEPF® Хантер Каффель — писатель по личным финансам, имеющий опыт в сбережениях, пенсиях и инвестициях. Хантер — сертифицированный преподаватель в области личных финансов® (CEPF®) и член Общества содействия редактированию и письму в бизнесе. Он окончил Университет Нотр-Дам и в настоящее время живет в Нью-Йорке.

Десять советов для экспатов, выходящих на пенсию в Израиль

Мысль о переезде в такую ​​страну, как Израиль, с сильной национальной идентичностью и все же разнообразной со многими поляризующими проблемами, может быть пугающей для большинства людей, независимо от их национальности, возраста и пола. Однако все большее число пожилых граждан из Северной Америки предпочитают проводить пенсионные годы в этой стране, главным образом потому, что здесь обосновались их семьи. Государство Израиль также предлагает евреям некоторые льготы, если они «совершат алию», что означает возвращение. дом.Если вы думаете о пенсии в этой стране, вот несколько советов, которые могут облегчить вам жизнь.

Оставайтесь в Израиле в качестве гостя не менее месяца, прежде чем принять решение о переезде

Люди, как правило, предпочитают заграницу, если они там ненадолго. Поэтому сначала вы можете полюбить эту страну, но через некоторое время можете пожалеть о своем решении переехать. Чтобы избежать этой проблемы, лучше всего остаться в Израиле на срок от одного до трех месяцев, чтобы вы могли увидеть его лучшие и худшие стороны.Если вы не скучаете по дому во время длительного пребывания, возможно, вам понравится уехать на пенсию в Израиль.

Планируйте свой бюджет и живите в нем, пока вы еще дома

Как только вы подумаете о переезде, посмотрите на свой вероятный ежемесячный доход и подготовьте свой бюджет. Постарайтесь начать жить в пределах этой суммы, пока вы еще находитесь в своей стране. Стоимость жизни в Израиле лишь немного ниже, чем в США и Великобритании. Сумма, необходимая для комфортного проживания в этой стране, может варьироваться в зависимости от вашего образа жизни и предпочтений, но лучше всего обеспечить, чтобы у вас было не менее 3000 долларов США, которые вы можете тратить каждый месяц.

Подумайте, где вы хотите жить

Израиль — маленькая страна; он размером примерно с Нью-Джерси, который является пятым по величине штатом Америки. Хотя есть несколько густонаселенных городов, наиболее предпочтительными направлениями являются Иерусалим, Тель-Авив и Хайфа. Иерусалим, один из старейших городов мира, является хорошим примером встречи Востока с Западом. Самый либеральный и космополитичный город — Тель-Авив, поскольку он полон молодых людей, ведущих динамичный образ жизни.Хайфа известна как «город рабочих» из-за ее промышленного развития.

Учить иврит

Для передвижения по Израилю необязательно знать иврит. Однако, если вы надеетесь интегрироваться в местное сообщество, это может быть огромным преимуществом. Кроме того, знание местного языка важно для понимания счетов, заявлений и других подобных документов.

Привыкайте к Шабату

Хотя во всей стране не так религиозно соблюдается, как в Иерусалиме, везде признается Шаббат или день отдыха.Это начинается сразу после захода солнца в пятницу и продолжается до захода солнца в субботу. Большинство предприятий и служб остаются закрытыми в этот период.

Рассмотрите возможность частного медицинского страхования

Не все медицинские страховые компании в США и Великобритании будут покрывать вас, если вы решите жить в другой стране. Поэтому лучше всего выбрать частное медицинское страхование в одной из местных компаний.

Посмотрите варианты национального страхования

Помимо имеющихся инвестиций и пенсии, вы можете иметь право на получение государственной пенсии или какой-либо финансовой помощи при определенных заболеваниях, если вы прожили несколько лет в Израиле.Это обеспечивает национальная страховая служба, Bitauch Leumi . Однако эти преимущества не обязательно доступны для всех пожилых людей, поэтому перед переездом стоит провести более глубокое исследование.

Носите с собой все свои лекарства и медицинские отчеты

Если вы страдаете какими-либо хроническими заболеваниями, лучше всего иметь при себе все прописанные вам лекарства, которых хватит на срок не менее трех-шести месяцев. Возможно, пройдет некоторое время, прежде чем вы сможете найти врача, с которым вам будет удобно.Кроме того, ваш новый врач должен иметь возможность внимательно изучить вашу историю болезни, прежде чем назначать какие-либо новые методы лечения или лекарства.

Выбираю волонтерскую работу

Проработав всю свою жизнь, вы, вероятно, захотите провести первые несколько месяцев в Израиле, найдя время, чтобы расслабиться. Однако нахождение дома вскоре могло привести к скуке. К счастью, Израиль предлагает своим пожилым гражданам множество возможностей работать волонтерами. Это не только заставит вас почувствовать себя лучше, делая что-то для общества, но вы также можете встретить других единомышленников и интересных людей на своем пути.

Изучить достопримечательности

Многие иностранцы переезжают в Израиль в основном из-за его культуры и истории. На протяжении веков Иерусалим привлекал интерес историков и религиозных деятелей со всего мира. Посещение известных достопримечательностей, таких как Красное море, Мертвое море, Бахайские сады, национальный парк Кесария и Масада, может сделать ваше пребывание намного интереснее.

Это наши советы для выхода на пенсию в Израиль. Вы переехали туда в пенсионные годы? Делитесь своими впечатлениями в комментариях.

шекелей за шекель: как израильтяне экономят

Подобно американцам и европейцам, израильтяне увидели большие изменения в способах финансирования своей пенсии. Примерно 25 лет назад пожилые израильтяне-евреи, занимающие профессиональные должности, могли рассчитывать на щедрые пенсии с установленными выплатами (DB) от одного или нескольких бывших работодателей.

«Когда-то в Израиле это было просто», — сказал Дан Галай, управляющий фондом и академик, который проработал 50 лет здесь и в США, RIJ во время недавнего интервью в своем офисе в Рамате. Гамский район Тель-Авива.

Дан Галай

«Если вы работали в правительстве, были связаны с университетом или работали в армии, вы получали пенсию, которая выплачивалась из государственного бюджета. Было много разных пенсионных планов, и государство выпускало для них облигации с гарантированной ставкой. Это была дорогая субсидия ».

Столь же неприемлемыми были частные аннуитеты с несколькими взносами, называемые полисами пенсионного страхования, сказала Эбигейл Гурвиц, израильский эксперт по пенсиям, в настоящее время работающая в школе Wharton в Филадельфии.«Они страховали людей, которые не принадлежали ни к правительству, ни к какому-либо профсоюзу работников», — сказала она RIJ . Фактор аннуитета был установлен на дату покупки, а не при выходе на пенсию. Поскольку ожидаемая продолжительность жизни в Израиле выросла, эти контракты оказались хорошими для аннуитентов, но катастрофическими для страховщиков жизни.

К 1995 году хрупкость этого дурацкого рая уже нельзя было игнорировать. В конечном итоге правительство спасло крупные пенсионные фонды (заявленная стоимость составила около 25 миллиардов долларов), закрыло их для приема новых и заменило их добровольной системой с установленными взносами.Бездумная практика установления коэффициентов ренты на момент покупки для полисов пенсионного страхования была прекращена.

В начале 21 века Биньямин «Биби» Нетаньяху (тогда министр финансов Израиля, теперь его премьер-министр) начал рационализировать экономику. В 2003 году правительство нарушило удобную монополию крупных банков на финансовые услуги, вынудив их отказаться от своих взаимных (так называемых «сберегательных») фондов. В 2008 году правительство, признав, что система добровольных установленных взносов (DC), как это делает DC в США, оставило миллионы работников без какого-либо пенсионного обеспечения, сделало решительный шаг и потребовало от всех работодателей и работников вносить взносы в планы DC.

Вот карманный обзор смешанной пенсионной системы после 2008 года, к которой израильтяне приспосабливались. Большинство израильтян, как и американцы, на ощупь выходят на пенсию с сумкой пенсий DB от давних работодателей, полисами пенсионного страхования, неизрасходованными счетами выходного пособия и новыми обязательными счетами DC. На разные счета за разные периоды обычно распространяются разные налоговые правила. Для решения различных элементов часто требуется лицензированный консультант по пенсиям.

Мы рассмотрим наиболее важные аспекты социальной пенсии Израиля и его обязательной программы постоянного тока, которая ведет к обязательной частичной аннуитизации. Предупреждение: здесь много информации. Израильская пенсионная система была заложена в несколько слоев, и ее изучение требует своего рода археологических раскопок через многомерные слои времени и закона.

Базовое страхование по старости (и медицинское обслуживание)

Эта программа, проводимая Национальным институтом страхования (NII) и финансируемая за счет налога на заработную плату, напоминает систему социального обеспечения в США, но дает всем пенсионерам одинаковое пособие по старости, не считая определенных дополнений и корректировок.Никто не получает больше 1000 долларов в месяц.

Эбигейл Гурвиц

Налог на заработную плату имеет два уровня. С первых 6 164 шекелей (1 690 долларов США) ежемесячного дохода работодатель уплачивает налог в размере 3,55%. Затем есть 7,6% налог, уплачиваемый работодателем, и 7,0% налог, уплачиваемый работником, на доход от 6 164 до 43 890 шекелей (12 043 доллара) в месяц. Кроме того, работник платит налог на медицинское страхование в размере 3,10% от первых 6 164 заработной платы и 5% для сумм выше этой суммы до 43 890 шекелей.

Пособия начинаются при достижении полного пенсионного возраста (67 для мужчин, 62 для женщин).До 70 лет пособия проверяются с учетом нуждаемости, но не после 70 лет. Фиксированное индивидуальное пособие составляет скромные 1554 шекеля (около 427 долларов в месяц) в стране, где стоимость жизни сопоставима с таковой в США. В возрасте 80 лет размер пособия достигает 1641 шекель (451 доллар США). Что касается здравоохранения: в Израиле действует гибридная государственно-частная система медицинского страхования на основе ОПЗ, финансируемая за счет налога на заработную плату и доплаты. Это продолжается на пенсии.

Супружеская пара пенсионеров может получать супружескую надбавку в размере 781 шекель (215 долларов США), в результате чего пенсия супружеской пары увеличивается до 2335 шекелей (640 долларов США) в месяц.Те, у кого есть дети-иждивенцы, получают 492 шекеля (135 долларов США) на ребенка до двух человек. Для пары пенсионеров с двумя детьми-иждивенцами пенсия будет составлять 885 долларов в месяц. «Это мелочи», — сказал мне водитель такси из Тель-Авива. «Арахис!»

Обязательный установленный взнос

По мере того, как при Нетаньяху Израиль становился все более рыночным, правительство хотело переложить финансовую ответственность за выход на пенсию на общество. Он сделал планы с установленными взносами обязательными, с фиксированными процентными взносами работодателей и работников.

Сегодня работодатель вносит 6,5% от заработной платы, а работник — еще 6%. Работодатель отчисляет еще 6% от заработной платы в фонд по безработице («выходное пособие»). Если сотрудник никогда не использует его, он или она может получить его в качестве единовременной выплаты при выходе на пенсию.

Работодатели в Израиле не являются спонсорами планов как таковыми и не должны выбирать поставщиков планов для своих работников, хотя работодатели могут выбрать поставщика средств своей компании по умолчанию для целевой даты. Сотрудникам намеренно предоставляется большая свобода инвестировать по своему желанию и менять инвестиции (и поставщиков?) По своему желанию.Каждый месяц работодатель отправляет крупный взнос в расчетную палату, которая распределяет долю каждого сотрудника между выбранным им поставщиком средств.

Пожилой израильтянин на иерусалимском рынке Махане Иегуда.

Сотрудники обычно отправляют свои взносы в «пенсионный фонд» или «резервный фонд»; последние напоминают паевые инвестиционные фонды. Первый предлагает сочетание пенсионных накоплений, страхования жизни и страхования от инвалидности, и взносы в них ограничены, поскольку их доход частично субсидируется.Взносы в пенсионные фонды не облагаются налогом до определенной суммы, а избыточные взносы перетекают в другие инвестиции.

Правительство, очевидно, субсидирует пенсионные фонды (а не резервные фонды), позволяя им держать специальные государственные облигации, которые приносят гарантированный доход в размере 5,75% (часть из которых 2% для страховщика, который управляет фондом). Эти специальные облигации могут составлять до 30% пула активов пенсионного фонда.

Варианты инвестирования по умолчанию для участников пенсионных фондов аналогичны фондам с установленной датой.Эти фонды имеют 10% долю в субсидируемых облигациях для людей моложе 50 лет. Эта сумма увеличивается до 40% в возрасте 50 лет и до 60% в возрасте 60 лет, а затем при выходе на пенсию. Эта глиссада, как и в США, служит буфером против риска последовательной отдачи.

Конкуренция между поставщиками фондов призвана сдерживать сборы. Израильтяне платят двойную пошлину со своих пенсионных взносов. Во-первых, для каждого взноса существует соотношение расходов. Во-вторых, коэффициент расходов начисляется на накопленные сбережения (активы под управлением).Комиссия за два дефолтных фонда, выбранных в ходе государственных торгов в 2016 году, особенно низка.

Двумя поставщиками по умолчанию являются Meitav Dash Investments Ltd. и Halman Aldubi Investment House Ltd. Meitav Dash взимает плату за управление в размере одного базисного пункта (0,01%) за накопленные сбережения и 131 базисный пункт (1,31%) за каждый ежемесячный депозит. Halman Aldubi взимает еще меньшую плату за управление в размере одной десятой базисного пункта (0,001%) за накопленные сбережения, но взимает 149 базисных пунктов (1.49%) по ежемесячным вкладам. Как и в США, популярны фонды по умолчанию.

Кроме того, работодатели могут от имени своих сотрудников делать взносы в льготные налоговые «фонды обучения», которые могут быть сняты без уплаты налогов по истечении минимального шестилетнего периода владения. Как и в США, взносы в пенсионные фонды и резервные фонды не облагаются налогом до установленного предела. Точные налоговые правила в Израиле слишком сложны, чтобы обсуждать их здесь.

Обязательная аннуитизация

Распределение из израильских планов DC более структурировано, чем распределение из аккаунтов 401 (k) в США.В США все выплаты со счетов с отложенным налогом в форме аннуитетных платежей, единовременных выплат или систематического снятия средств облагаются налогом как обычный доход. Большинство пенсионеров в США сопротивляются получению выплат со счетов с отложенными налогами до достижения необходимого возраста — 70½ лет.

Израиль, напротив, продвигает частичную аннуитизацию (но только сбережений с 2008 года) за счет сочетания требований и стимулов. Пенсионеры должны конвертировать хотя бы часть своих отложенных по налогу сбережений в пожизненный поток доходов и не платить подоходный налог с аннуитированной части в пределах установленного лимита.Единовременное снятие средств из пенсионных фондов может повлечь за собой значительный налог. (Принудительное аннуитирование было меньшим потрясением для израильтян, чем для американцев, поскольку имитировало их предыдущие пенсии DB.)

Одед Сариг

Большинство новых пенсий округа Колумбия структурированы как пожизненные пенсии с определенным сроком службы 20 лет. «Чтобы иметь право на налоговую льготу, пенсионер должен получать пожизненную ренту. Но в рамках этого ограничения вы можете выбрать количество лет, на которое вы хотите, чтобы пособия продолжались », — сказал Одед Сариг, бывший руководитель Управления рынка капитала, страхования и сбережений Министерства финансов, в интервью RIJ. «Аннуитировать можно с уверенностью 10 или 20 лет», — добавил он. «У вас могут быть контракты на совместное проживание и выживание».

Стандартный поток необлагаемых налогом доходов составляет около 4400 шекелей или около 1200 долларов в месяц. Недавно принятый закон, названный Поправкой 190, добавляет новую налоговую льготу для единовременного снятия средств, шанс на дополнительный необлагаемый налогом ежемесячный доход из резервных фондов и не облагаемые налогом выплаты в случае смерти до достижения 75-летнего возраста (поправка 190 является новой и сложной , и это описание могло быть ошибочным.)

Израильский пенсионер, владеющий резервным фондом, должен будет перевести его в пенсионный фонд, чтобы перейти на ежемесячный поток доходов.Это не повлечет за собой покупку индивидуальной ренты с фиксированным доходом у страховщика жизни, как в США. Пенсионер просто переключился с внесения взносов в свой пенсионный фонд на получение дохода от этого.

Первый ежемесячный платеж определяется путем деления активов пенсионера на «коэффициент преобразования» в зависимости от пола, ожидаемой продолжительности жизни при аннуитировании и предполагаемой процентной ставки (в настоящее время 4%). Текущий коэффициент пересчета для выплаты из сбережений после 2008 года составляет около 200. Тот, кто сэкономил миллион шекелей в пенсионном фонде, может, если он аннуитирует всю сумму, может купить аннуитет в 5000 шекелей в месяц по сегодняшним ставкам.

Этот доход, как и доход от переменного немедленного аннуитета в США, может расти или падать в зависимости от доходности базового портфеля. Портфель пенсионера будет содержать почти 100% облигаций, 60% из которых будут субсидированными специальными государственными облигациями.

Чтобы распределить влияние потенциальной волатильности вверх или вниз, управляющие фондами используют механизм «сглаживания». Платежи корректируются в соответствии с доходностью портфеля за скользящие трехлетние периоды, а не каждый месяц или год, так что влияние временного шока на фонд не падает на одну неудачливую когорту пенсионеров.«Риски несут участники», — сказал Сариг. «Это форма взаимного страхования. Если у фонда возникнут проблемы, пенсионеры снизят свой доход ».

Если все это звучит как беспорядок, то это так. В кофейне в Йехуде 69-летний инженер-электронщик и армейский офицер на пенсии Моше Шахар сказал, что его жена обрабатывает детали его многочисленных пенсионных счетов. Он ностальгирует по более простым и щедрым пенсиям DB, которые быстро уходили в прошлое. «Новая система превратилась в кошмар, — сказал он. — Вы получаете гораздо меньше, чем при старых пенсиях.”

© 2019 ООО «РИДЖ Паблишинг».

Опрос

: почти четверть израильских пожилых людей не могут выжить — Israel News

Как и каждый год, Центральное статистическое бюро опубликовало два сборника данных по случаю Международного дня пожилых людей (который в политически корректных терминах называется пожилыми гражданами). ‘ День). Мы можем начать с хороших новостей: большинство пожилых людей в Израиле (87 процентов) были довольны своей жизнью в прошлом году, а 31 процент даже сказали, что они были очень довольны.Радость и веселье.

По статистике, в параллельном Израиле 23 процента тех же пожилых людей не могут сводить концы с концами.Это означает, что они экономят на отоплении, еде и медицинском обслуживании — они не ходят к врачу, когда это необходимо, и не принимают лекарства. Согласно отчету о бедности, процент пожилых людей, живущих за чертой бедности, увеличился до 22 процентов, что вдвое превышает их процент от населения.

Среди тех, кто действительно сводит концы с концами (76 процентов), лишь меньшинство делает это без каких-либо затруднений.Эта цифра обманчива сама по себе, поскольку в Израиле высок процент (около 20 процентов) «пожилых граждан», которые продолжают работать даже после пенсионного возраста (62 для женщин, 67 для мужчин). Если мы посмотрим только на возраст до 70 лет, то процент намного выше — 43 процента. В странах ОЭСР в целом по группе развитых стран мира, включая Израиль, показатель выражается однозначными числами.

Обычно мы считаем, что большинство из тех, кто продолжает работать, заняты на желаемой работе и работают по собственной воле.Скажите это уборщицам, которых вы видите в общественных местах. (Да, большинство из них — женщины.) Они делают тяжелую работу, иногда по много часов в день, только для того, чтобы сказать в опросе, что они сводят концы с концами. Поистине радость и веселье.

Также принято изображать женщин, которые уже могут выйти на пенсию в 62 года, как избалованных, если не эксплуатирующих; люди, которые без колебаний обременяют истощающуюся казну старых пенсионных фондов страны.В таком случае непонятно, почему на государственной службе повсюду существуют программы, поощряющие досрочный выход на пенсию (в том числе и мужчин) с помощью солидных премий.

Статьи по теме

Любая женщина, которая продолжает работать до 67 лет, лишается бонуса. В таком случае трудно не подозревать, что правительство хочет, чтобы мы продолжали работать, но только на тех должностях, которые никому не нужны.А что делать тем, кто не работает? Большинство из них, 52 процента, живут на государственные пособия, поддержку членов семьи или из неизвестного источника.

Базовая пенсия по старости от Института национального страхования в настоящее время составляет 1554 шекеля (442 доллара США) на человека.«Неизвестный источник», позвольте мне догадаться, — это множество бесплатных столовых и кладовых, да и мусорные баки на рынках тоже. Как все это согласуется с уровнем радости и веселья? Непонятно, но вот как здесь, в параллельном Израиле.

Сокращение бедности

По какой-то причине убогие пенсии по старости, которые вносят значительный вклад в бедность, принимаются как божественный указ.Журналист Шахар Илан написал в ежедневной деловой газете Calcalist, что, по его мнению, одна из причин столь низких пенсий заключается в том, что работодатели взимают с работодателей только 7,5% налога по сравнению с 19% в среднем в странах ОЭСР. «При всем желании не увеличивать расходы работодателей, эта ситуация нелогична и несправедлива, и мы должны изучить возможность увеличения выплат работодателям на один или два процентных пункта ради будущего их сотрудников».

Израиль — относительно молодая страна.Когда он был основан, только 4 процента его граждан были 65 лет и старше. Возможно, поэтому мы часто говорим о старении в устрашающих терминах, например, «цунами стариков». Ой вей — количество пожилых людей перевалило за миллионную отметку. По какой-то причине все принимают основное предположение, что много стариков — это плохо.

Последние новости и аналитика в вашем почтовом ящике

Спасибо за регистрацию.

У нас есть и другие информационные бюллетени, которые, на наш взгляд, будут для вас интересными.

кликните сюда

Ой. Что-то пошло не так.

Повторите попытку позже.

Попробуйте снова

Спасибо,

Указанный вами адрес электронной почты уже зарегистрирован.

Закрывать

Возрастные термины

Даже некоторые термины, используемые телеканалом CBS (который хотел отметить День пожилого человека), относятся к возрастным ограничениям.Например, согласно главе, посвященной демографии, «коэффициент зависимости людей в возрасте 65 лет и старше сейчас составляет около 0,23 и, как ожидается, увеличится к 2040 году до 0,30». И для всех, кто не понимал: «Ожидается, что пожилые люди будут представлять собой большее бремя для населения трудоспособного возраста». Это не ошибка. Для неспециалиста в сноске поясняется, что коэффициент зависимости измеряет «степень, в которой население трудоспособного возраста поддерживает пожилых людей. Коэффициент зависимости более 1.0 означает, что поддерживает больше людей, чем сторонников ».

Итак, прежде всего, стоит вспомнить эту формулу для следующего Дня пожилого гражданина, в ходе которого снова возникнет вопрос о том, подвергались ли пожилые люди дискриминации (19 процентов в этом году).Во-вторых, это интересный способ взглянуть на более чем миллион человек, некоторые из которых работают, имея за плечами многие годы работы и успешную карьеру, как если бы всех их поддерживала молодежь.

Один молодой человек недавно пожаловался мне в том же духе, что он и ему подобные несут бремя, потому что людей трудоспособного возраста уже меньше, чем пожилых.Во время выступления он отправил отцу сообщение, в котором спрашивал, может ли отец забрать сына из детского сада и отвезти дочь на тренировку по баскетболу, и, если возможно, купить им пиццу по дороге, «потому что мы не сделали этого». есть время, чтобы купить еду ». Спасибо папа.

На подающей стороне

Согласно данным исследования SHARE (Обследование здоровья, старения и выхода на пенсию в Европе), до 80 лет пожилые люди обычно больше жертвуют, чем получают.Опрос, проведенный Информационным центром исследований старения Еврейского университета в Израиле, показал, что 43 процента пожилых людей в возрасте до 80 лет оказывают своим детям денежную помощь или ее эквивалент (транспорт, уход за детьми), и только 22 процента. получить помощь. Так о чем ныть — что в 80 лет бабушка несколько менее доступна?

‘

10 льгот для пожилых людей О

не знают многие Олимы (и израильтяне!)

(Эта статья изначально была опубликована в The Times of Israel.)

Многие пособия для пожилых людей, предоставляемые как правительством Израиля, так и неправительственными организациями, являются поистине скрытыми сокровищами: похоронены так глубоко, что многие люди никогда не обнаруживают их и не пользуются ими.

После многих лет работы охотниками за сокровищами, помогая пожилым людям в Израиле раскапывать и извлекать выгоду из своих прав, мы хотели бы поделиться с вами некоторыми из этих драгоценных камней.

Узнайте больше об услугах для пожилых людей

Купот чолим и медпомощь

Для пожилых людей, многие из которых ежедневно сталкиваются с множеством проблем со здоровьем, забота о здоровье является постоянным источником заботы.Для пожилых людей из США, где частные страховые компании традиционно применяют практику исключения из страхового покрытия уже существующих заболеваний, медицинское страхование является стрессовой и волнующей темой.

К счастью, любой Олег, который прибывает в Израиль по алии (т. Е. Утвержденной Еврейским агентством) , немедленно имеет право на медицинское страхование через Bituach Leumi , независимо от возраста или ранее существовавших условий. Олег может стать участником одного из четырех планов медицинского страхования (Kupot Cholim) по своему выбору, а для пенсионеров первый год является бесплатным.

Пенсионеры также имеют право подписаться на дополнительное страховое покрытие (вступающее в силу немедленно), предлагаемое Kupah по своему выбору, независимо от ранее существовавших условий, при условии, что они подпишутся в течение 90 дней с момента прибытия.

Итак … все прикрыты. С момента их прибытия.

Когда вы дойдете до мельчайших деталей, «что именно покрывается, а что нет», медицинское страхование часто преподносит несколько сюрпризов — как приятных, так и неприятных. Вот некоторые из приятных моментов — и какие действия необходимо предпринять, чтобы они произошли.

1. Если ваш родитель привязан к дому, все сотрудники Kupot будут предоставлять медицинские услуги на дому, включая врачей, медсестер и техников (например, для взятия образцов крови и мочи). Запросы на эту услугу согласовываются с семейным врачом ваших родителей в Купахе. Если ваш родитель прибывает на алию, рекомендуется как можно скорее по прибытии обратиться за помощью к семейному врачу (говорящему по-английски).

2. Если ваш родитель был выписан из больницы после операции или реабилитации, но не совсем готов вернуться домой, его или ее дополнительный план Kupah предусматривает возмещение до 80% стоимости проживания в отеле. Многие израильские больницы имеют прилегающие отели (например, Ein Kerem Hotel при больнице Хадасса в Эйн-Кареме, Иерусалим). Компенсация определяется в каждом конкретном случае, поэтому обратитесь в Kupah или к социальному работнику больницы, чтобы узнать, на что может иметь право ваш родитель.

3. All Kupot предлагает финансовую помощь на покупку слуховых аппаратов для слабослышащих людей в возрасте 65 лет и старше. Те, у кого есть дополнительные планы, могут иметь право на дополнительную помощь.Точное количество покрытий зависит от Купах, но в целом, вот процесс, которому нужно следовать:

а. Получите направление от семейного врача на проверку слуха (проверка должна проводиться в признанном учреждении).
г. Отнесите результаты проверки слуха к ЛОР и получите направление на получение слухового аппарата.
г. Спросите у своего Kupah список утвержденных поставщиков слуховых аппаратов. Вы сможете получить компенсацию только в том случае, если приобретете слуховой аппарат у компании, указанной в списке.

4. Пережившие Холокост автоматически освобождаются от доплаты за лекарства , которые указаны в утвержденном Министерством здравоохранения списке лекарств. Старший должен быть официально признан пережившим Холокост; признание координируется через Фонд помощи жертвам Холокоста (www.k-shoa.org)

Bituach Leumi и помощь в уходе на дому

Большинство людей знают о Чок Сиюд (Закон о сестринском уходе): любой пожилой человек, нуждающийся в помощи в повседневной жизни, имеет право на финансовую помощь от Bituach Leumi для компенсации затрат.Размер присуждаемой помощи зависит как от уровня потребностей, так и от финансовых ресурсов руководителя.

Однако есть некоторые аспекты Закона о сестринском уходе, о которых большинство людей НЕ осведомлено. Вот некоторые из них, которые могут существенно повлиять на способность родителей стареть на месте.

5. Закон о сестринском уходе оплачивает «часы помощи», которые могут быть использованы для оплаты работника по уходу (см. Ниже), , но вместо этого они также могут быть использованы для других целей. часов можно перевести в покупательную способность продукта и использовать для дневных центров, одноразовых абсорбирующих изделий (например,грамм. трусы при недержании) или кнопку аварийной сигнализации. Список признанных поставщиков, которые принимают «часы» по медсестринскому уходу в качестве покупательной способности, можно получить у социального работника в Министерстве социальных услуг (Мисрад ха-Ревача).

6. Если ваш родитель имеет право на получение помощи в течение нескольких часов в соответствии с Законом о сестринском уходе, и он или она пережили Холокост , вы можете получить дополнительных часов помощи от Bituach Leumi . Большинство агентств по уходу имеют доступные формы и помогут вам подать заявку на дополнительные часы помощи (им будет полезно провести вас через процесс получения максимально возможной помощи — они будут рады поддержать вас!)

7. После госпитализации, если человек, переживший Холокост, не соответствует требованиям, предусмотренным Законом о сестринском уходе, Фонд помощи жертвам Холокоста предоставит им 50 часов ежемесячной помощи на дому. Социальный работник больницы или социальный работник Купат Чолим должен подать запрос в Фонд от имени пациента.

Зарубежные опекуны

8. В Израиле расходы на иностранного работника по уходу контролируются государством. Круглосуточный помощник по уходу намного доступнее, чем аналог в Соединенных Штатах.Бюджет примерно 1500 долларов в месяц на иностранного смотрителя, работающего полный рабочий день. часов, выделенных Bituach Leumi под Chok Siyud, можно использовать для покрытия расходов на иностранного работника , что делает наем иностранного рабочего еще более доступным. Независимо от финансовой помощи от Bituach Leumi, необходимо подать заявление о разрешении на трудоустройство иностранного работника, но , если ваш родитель старше 90 лет, процесс получения разрешения намного мягче : человеку старше 90 требуется только письмо от гериатра, подтверждающее, что он или она имеет по крайней мере четыре совокупных балла оценки повседневной жизни (ADL) (пожилой человек в возрасте до 90 лет должен пройти процесс оценки ADL дома, и порог выше.)

Прочие привилегии для пожилых людей

9. Если ваш родитель — женщина старше 62 лет или мужчина старше 67 лет, убедитесь, что вы получили карту пожилого гражданина (Cartis Ezrach Vatik)! Держатели карт имеют право на скидку 50% на проезд в общественном транспорте и другие скидки на культурные мероприятия, посещение театров, музеев и национальных парков. Держатели карт также имеют право на скидки на лекарства и освобождаются от налога на телевидение.

Карту пожилого гражданина следует отправить по почте на дом имеющего на это право человека, когда он или она достигнет установленного законом возраста выхода на пенсию.Если он не был получен, вы можете запросить карту по электронной почте [email protected], по факсу 02-654-7049 или связавшись с вашим местным отделом обслуживания пожилых людей (Шерут ЛеМа’ан ХаЗакен) .

10. Если ваш родитель получает выплаты по социальному обеспечению от правительства США, вы можете уведомить Администрацию социального обеспечения США о том, что они переехали за границу, и попросить перечислить эти платежи непосредственно на счет вашего родителя в израильском банке.

Выплаты по социальному обеспечению не будут облагаться налогом правительством Израиля.

Управление израильской бюрократией для обеспечения прав может потребовать много усилий. Однако когда вы чувствуете себя эмоционально и физически истощенным, вам трудно быть доступным.

Доступно для прослушивания и обмена.
Доступно для построения ваших отношений.
Создан для создания прекрасных воспоминаний о ваших родителях, вашей семье — и о себе.

Мы надеемся, что использование этих «скрытых сокровищ» прав и льгот для пожилых людей даст вам и вашим родителям возможность наслаждаться настоящими сокровищами совместной жизни в Израиле.

Чего ожидать, когда вы выйдете на пенсию в Израиле

Как выйти на пенсию в Израиле по сравнению с выходом на пенсию в других странах? Лиора Бауэрс, директор отдела анализа политики Центра исследований социальной политики Тауба в Израиле, объясняет, почему планирование выхода на пенсию в Израиле основывается на пенсиях по месту работы, а не на битуах леуми . Узнайте, почему большинство израильских пенсионеров имеют лучшее медицинское страхование, чем в Соединенных Штатах, и что вам нужно знать об уходе за пожилыми людьми.

По мере повышения уровня жизни, как вы лично можете извлечь выгоду из глобального экономического роста и зарабатывать больше денег? В сегодняшнем финансовом подкасте Дуглас Голдштейн, CFP®, директор Profile Investment Services, Ltd., делится инструментами, которые помогут вам увеличить свое богатство.

Следите за работой Центра Тауба на www.taubcenter.org.il, на Facebook в Центре Тауба и в Twitter @TaubCenter

Интервью Дугласа Гольдштейна с Лиорой Бауэрс

Дуглас Голдштейн, CFP®, берет интервью у Лиоры Бауэрс, директора по анализу политики Центра Тауба.Она рассказывает о тонкостях выхода на пенсию в Израиле и миссии Тауб-центра.

Дуглас Голдштейн: Я очень рад видеть Лиору Бауэрс на The Goldstein на Gelt Show . Она является директором по анализу политики в Центре Тауба здесь, в Иерусалиме. Лиора, очень приятно видеть тебя.

Я знаю, что Центр Тауба охватывает огромное количество вопросов политики, но одна из главных проблем, о которых мы много говорим на The Goldstein on Gelt Show , — это то, как люди могут выйти на пенсию в Израиле.Как на самом деле Израиль сравнивается с другими странами, когда дело касается выхода на пенсию?

Каким образом Израиль сравнивается с другими странами после выхода на пенсию?

Лиора Бауэрс: Прежде всего, мы говорим о меньшей численности пенсионеров. Около 11% израильского населения в Израиле старше 65 лет по сравнению с примерно 16% в других развитых странах. Мы уже начинаем с более молодого населения, и это способствует тому, что в обществе появляется больше людей, способных работать, и поддерживать пожилое население.

Здесь, в Израиле, пенсионеры гораздо больше зависят от собственных частных источников дохода, будь то частные пенсии или доход от работы. В других развитых странах больше внимания уделяется государственной поддержке пенсионеров.

Дуглас Голдштейн: Это потому, что эти люди накопили больше за свои трудовые годы?

Лиора Бауэрс: Израиль имеет богатую историю частных пенсий по найму с одними из самых высоких показателей по ОЭСР.Федерация труда Гистадрута впервые установила пенсии по найму в 1940-х годах, и они стали обычным явлением на рынке. Около половины пожилого населения Израиля в 2011 году получали доход от этой частной пенсии.

Дуглас Голдштейн: Я вижу так много людей в Израиле, которые были вынуждены получать пенсии по месту работы из-за действующих здесь правил. Вы хотите сказать, что это больше, чем в других странах?

Лиора Бауэрс: Совершенно верно, и в течение многих лет это не было принудительным.Это было именно то, что здесь было сделано. В 2008 году фактически стало постановлением, что все сотрудники должны иметь взносы в пенсионный план как от своего работодателя, так и от самих себя. Идея правительства заключалась в том, чтобы через следующее поколение все израильтяне, являющиеся частью рынка труда, имели заметный поток пенсионных доходов.

Дуглас Голдштейн: Было ли это просто способом для правительства снять часть бремени с себя и переложить ее на людей?

Лиора Бауэрс: Я думаю, что это была просто политика пенсионного правительства, которая говорила: «Хотим ли мы быть правительством, которое поддерживает пожилых людей посредством очень высоких выплат социального обеспечения? Или мы хотим опираться на существующую систему, которые уже включали в себя высокую распространенность профессиональных пенсий? Правительство выбрало последнее, поэтому в нашей системе очень высокий уровень частных пенсий, а это означает, что некоторые люди остаются вне системы.Примерно каждый пятый выходящий на пенсию израильтянин живет за чертой бедности. Это очень высокий показатель — примерно вдвое больше, чем в странах ОЭСР.

Вы видите домашние хозяйства, которые возглавляют израильтяне арабского происхождения, женщины и те, кто иммигрировал из бывшего Советского Союза в более старшем возрасте, у которых по разным причинам пенсии намного ниже, чем у их сверстников. Это могло произойти в результате нахождения на рынке труда и выхода из него. Это могло быть также потому, что у них не было работы, которая обеспечивала пенсию.Что касается русских иммигрантов, у них не было многолетнего опыта работы на рынке труда в Израиле.

У нас здесь дуэт рынка. У нас есть те, у кого есть многолетние пенсионные накопления среди пожилых людей, и те, у кого их нет.

Дуглас Гольдштейн: Те, у кого нет частных пенсионных накоплений по работе, не пользуются услугами крупного социального или государственного страхования. Я вижу, что Bituach Leumi, национальное страхование здесь, на самом деле относительно низкое.Здесь люди могут получать от 1000 до 2000 шекелей в месяц. Этого недостаточно, чтобы жить, в то время как многие американцы могут получать 2000 долларов в месяц от социального обеспечения, что для многих вполне достаточно.

Социальное обеспечение и пенсионное обеспечение

Лиора Бауэрс: Совершенно верно. Лишь около трети дохода пожилых людей в Израиле поступает от государства. Это очень низкая ставка, и вы говорите о пособиях по старости и поддержке дохода. Мы можем смотреть на цифры, близкие к 60%, 70% или 80% в других европейских странах.Люди здесь полагаются на свою собственную частную пенсионную систему, и именно так развивалась государственная политика, особенно в последние семь или восемь лет.

Дуглас Голдштейн: Лиора, одна из серьезных проблем, которые мы видели в Соединенных Штатах, заключается в том, что здравоохранение является реальной проблемой для людей, вышедших на пенсию. У них могут быть либо уже существующие условия, либо просто не иметь плана. Кроме того, во многих случаях их медицинское обслуживание зависело от того, где они на самом деле работали. Что могут ожидать пенсионеры в Израиле с точки зрения здравоохранения?

Лиора Бауэрс: Система здравоохранения здесь универсальна и достаточно эффективна.В Израиле одна из самых высоких показателей продолжительности жизни в мире — 81 год; примерно на три года больше, чем в среднем по ОЭСР. Как правило, все охвачены одним из четырех фондов здравоохранения, и система покрывает расходы на самые серьезные проблемы со здоровьем, с которыми может столкнуться каждый.

В последние годы значительно увеличилась доля израильтян, приобретающих частную страховку или дополнительную страховку. Это в дополнение к универсальным покрытиям, предоставляемым государством. Это, безусловно, проблема, потому что это побуждает больше врачей проводить больше времени в частной системе и привлекать ресурсы, особенно врачей и других специалистов в области здравоохранения из государственной системы.Это совсем другой опыт, нежели пребывание в США. Здесь есть страховка для всех, и здесь есть страховка для самых серьезных заболеваний. Нет никаких проблем с ранее существовавшими условиями или какой-либо рейтинговой системой для определения того, кто имеет право на медицинское обслуживание и по какой цене.

Дуглас Голдштейн: Почему люди покупают частную страховку?

Liora Bowers: Коммерческое страхование предлагают все больше и больше работодателей, и это выгодно. Это рассматривается как еще один способ стимулировать сотрудников.Дополнительное страхование, с другой стороны, предлагается фондами здравоохранения и относительно недорого для среднего израильтянина. Когда дело доходит до хирургических вмешательств или неэкстренных процедур, определенно возникает чувство неприятия риска.

Сколько времени вам понадобится, чтобы сделать эту операцию? Как долго тебе придется ждать? Это проблемы, ведущие к тенденции увеличения частного охвата.

Дуглас Голдштейн: Мы наверняка слышали истории, когда люди говорили о британской или канадской системе здравоохранения, где людям приходилось ждать год, чтобы получить необходимую им операцию.Я живу в Израиле долгое время, и, конечно же, иногда на это уходит много времени. Но за мои 20 с лишним лет жизни в Израиле почти все мои взаимодействия с системой здравоохранения были хорошими. Считаете ли вы, что людям действительно нужно получать дополнительную медицинскую страховку? А как насчет медицинского страхования, которым могут воспользоваться многие пожилые люди?

Медицинское страхование и сестринское дело

Liora Bowers: Это индивидуальный выбор с точки зрения риска и своих ощущений.Я не сомневаюсь, что система здравоохранения в Израиле может хорошо позаботиться о людях, когда речь идет о самых серьезных медицинских и неотложных проблемах. Но если вы хотите иметь возможность выбрать своего врача, чтобы раньше назначили встречу для какой-либо плановой или неэкстренной процедуры, другими словами, если вы хотите почувствовать, что у вас есть более широкий спектр услуг и ресурсов, доступных вам, тогда безусловно, дополнительные и, возможно, частные варианты страхования будут отличным выбором.

Однако, что касается сестринского ухода, в Израиле нет хорошо развитой системы.Во многих других странах сестринский уход является частью общей системы здравоохранения, но здесь это не так. У израильтян должна быть собственная страховка по уходу за больными или какой-то план по старению, и правительство действительно оказывает определенную поддержку и определенную помощь в уходе за людьми с низкими доходами.

Дуглас Голдштейн: Понятно. Чем занимается Тауб Центр? О чем все это?

Лиора Бауэрс: Наша миссия — быть ведущим аналитическим центром в области социальной политики, пользующимся доверием со стороны левых и правых политических кругов, обеспечивая независимые и беспристрастные исследования острых социальных и экономических проблем, с которыми сегодня сталкивается Израиль.Мы проводим исследования в области здравоохранения, социального обеспечения, рынков труда, образования и экономики. Мы нацелены на лиц, определяющих политику, включая членов Кнессета, правительственные министерства и муниципальных руководителей, потому что мы считаем, что позитивная политика основана на исследованиях, основанных на данных.

Все наши материалы доступны бесплатно на нашем сайте. Наше финансирование поступает от частных, беспристрастных лиц и фондов, которые действительно верят в более качественную политику в Израиле, и поэтому все наши материалы доступны для общественности.Мы стараемся писать так, чтобы это было понятно широкой публике. Люди могут подписаться на нас в Facebook и Twitter и действительно быть в курсе наших последних исследований, поскольку они влияют на социальное и экономическое благополучие Израиля.

Дуглас Гольдштейн: Отлично. Есть еще веб-сайт?

Лиора Бауэрс: Да. Это www.taubcenter.org.il.

Дуглас Голдштейн: Лиора Бауэрс, большое спасибо за ваше время.

Как высокая волна: адаптация к пенсии | Геронтолог

Аннотация

Цель: Цели исследования — дать феноменологическое описание опыта до и после выхода на пенсию и изучить адаптацию в течение двух периодов. Дизайн и методы: Это продольное исследование 56 израильских мужчин, в котором используются как личные интервью, так и стандартные показатели физического и психического здоровья. Результатов: Предпенсионные собеседования показывают четыре основных восприятия. Доминирующим восприятием был период неопределенности и кризиса. Другие были как надежда на перемены, как продолжение их жизни до тех пор и как переходный этап развития. Интервью, проведенные через год после выхода на пенсию, показывают, что большинство мужчин были хорошо заняты.Сравнение результатов до и после выхода на пенсию по стандартизированным тестам показывает уменьшение стресса. Значение: Полученные данные указывают на желательность поддерживающих предпенсионных вмешательств, которые подчеркивали бы решение эмоциональных трудностей, вызванных ожиданием прекращения работы.

Исследования, посвященные эмоциональным последствиям выхода на пенсию, обычно основываются на двух точках зрения. Один рассматривает выход на пенсию как стрессовое и травмирующее событие, которое вызывает стресс, эмоциональные и физические заболевания (Braithwaite & Gibson, 1987; Cumming & Henry, 1961; Havighurst, Neugarten, & Tobin, 1968).В этих исследованиях оценивается адаптация пенсионеров к их физическому и психическому здоровью, и они сообщают о дезадаптации, проявляющейся в семейных трудностях, ухудшении физического и психологического здоровья и повышенной смертности (Braithwaite & Gibson, 1987; Mattila, Joukamaa, & Solokangas, 1989; Ванне и Гровс, 1995). Альтернативная точка зрения заключается в том, что выход на пенсию — это возможность для роста и развития, в которой люди обретают новую свободу выбора и возможность улучшить качество жизни для себя (Антоновский, 1985; Reitzes, Mutran, & Frenadez, 1996).Плохая адаптация рассматривается как неспособность пользоваться новой свободой и сопутствующими ей возможностями, и большинство из них сообщают об удовлетворении жизнью после выхода на пенсию (Bar-Tur, 1991; Kim & Moen, 2002).

Это исследование преследует две цели, которые соответствуют двум только что описанным направлениям исследования. Один из них — дать феноменологическое описание пенсионного опыта на основе анализа чувств и представлений более чем 50 пенсионеров. Поскольку подавляющее большинство пенсионных исследований носит количественный характер, этот подход позволяет лучше понять личные мысли и поведение в процессе выхода на пенсию, а также значение выхода на пенсию для этих людей.Вторая цель состоит в том, чтобы изучить приспособление как качественно, через интерпретации испытуемыми своих ситуаций, возникающих в результате интервью, так и количественно, посредством оценок с использованием стандартных показателей благополучия, дистресса и здоровья.

Обе цели преследуются в долгосрочной перспективе, уделяя внимание как предпенсионному, так и постпенсионному периоду. Хотя сравнения до и после не являются редкостью в количественных исследованиях адаптации к пенсии, они редко встречаются в феноменологических исследованиях.Только несколько качественных исследований исследуют процесс (с использованием небольших выборок) от предпенсионного до постпенсионного периода (Харпер, 1993; Савишинский, 2000; Терио, 1994).

Предпосылка, лежащая в основе данного исследования, заключается в том, что выход на пенсию — это долгосрочный процесс, который начинается до прекращения оплачиваемой работы и заканчивается через некоторое время после этого события (Atchley, 1976; Carp, 1972; Maddox, 1987). В этом исследовании также используются принципы теорий развития на протяжении всей жизни (Baltes, 1997; Elder, 1995), рассматривающих выход на пенсию как важное событие при переходе от взрослой жизни (возраст 50–60 лет) к раннему старению (возраст 60–70; см. Виней, 1993).Жизненный переход характеризуется переходом от одного этапа, который определяется конкретными задачами, отношениями, самооценкой и проблемами, к другому этапу, на котором они переопределяются. В исследованиях, основанных на этом подходе, наблюдается стресс до выхода на пенсию и улучшение самочувствия после (Gall, Evans, & Howard, 1997; Quick & Moen, 1998; Theriault, 1994).

Вопросы исследования заключаются в следующем: Изменится ли индивидуальный подход в процессе выхода на пенсию? Если да, то как? Кроме того, в исследовании выясняется, лучше ли описывают пенсионный процесс стресс и напряжение или рост и развитие, и может ли пенсионный процесс действительно рассматриваться как переходное событие.В исследовании используется модифицированная версия модели адаптации взрослых Уитборна (1985). Он предлагает взрослым подготовиться к ожидаемым жизненным событиям, построив «жизненную историю», отражающую их субъективное восприятие прошлого, и «жизненный сценарий», определяемый как гипотетическая история, рассказывающая об ожиданиях человека в отношении будущего. Сценарий формируется внутренними и внешними факторами, важными темами в жизни человека, а также нормами и ожиданиями его или ее возрастных когорт. Он переводит предварительные ожидания человека в отношении будущего в жизненный опыт и является средством упреждающего совладания с ожидаемыми жизненными событиями.Поскольку выход на пенсию является важным жизненным событием, можно ожидать, что люди, приближающиеся к пенсионному, создадут сценарий того, каким будет их выход на пенсию и их жизнь после выхода на пенсию. Можно ожидать, что этот сценарий раскроет их мечты и фантазии, их страхи и другие чувства, а также их когнитивное восприятие того, что означает выход на пенсию. Исследование выявило как сценарии жизни до пенсии испытуемых, так и то, что мы называем их «эпилогами» после выхода на пенсию год спустя.

Выход на пенсию в Израиле для поколения в этом исследовании

Выход на пенсию регулируется в Израиле коллективным трудовым договором, который распространяется примерно на две трети рабочей силы и имеет силу закона.Согласно договоренности, выход на пенсию в возрасте 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (Центр планирования пенсий, личное сообщение, декабрь 2002 г.). Хотя в Израиле не проводилось всестороннего исследования моделей выхода на пенсию, по оценкам, участие в рабочей силе снижается с возрастом как среди мужчин, так и среди женщин. Однако, несмотря на эти правила, по оценкам, около 15% израильтян продолжают работать после достижения обязательного пенсионного возраста (Central Bureau of Statistics, 2002). Все участники исследования были трудоустроены в рамках коллективных трудовых договоров и поэтому были вынуждены выйти на пенсию в возрасте 65 лет, хотели они того или нет.

Поколение мужчин, исследованных в этом исследовании, имело определенную историческую и идеологическую подоплеку, которая окрашивала их восприятие. Родившиеся между 1932 и 1934 годами, все они были подростками, когда Израиль был основан как государство в 1948 году, и взрослыми в годы становления израильского национального строительства. Некоторые из них были задействованы в военизированных формированиях в предгосударственные времена. Большинство из них участвовало в череде войн в 1950-х, 1960-х и 1970-х годах. Практически все были тесно вовлечены в трудный процесс построения нации в первые годы существования страны, и они так или иначе участвовали в преобразовании бесплодной заводи, которая была Израилем их юности, в современное индустриальное государство.Как группа, они разделяли идеал своего поколения, который возвел работу к центральной ценности, определяющей личную идентичность и придающей смысл жизни.

Кроме того, большая часть этого поколения прожила трудную жизнь. Большинство иммигрировало в Израиль после Холокоста в Европе или бежало от преследований в арабских странах Ближнего Востока и Африки. Их часто размещали на длительное время в пересыльных лагерях, состоящих из палаток или лачуг, которые мало защищали от палящего летнего зноя и сильного зимнего дождя.Многие из них в подростковом или юношеском возрасте приехали без гроша в кармане и сразу же бросились в работу, любую работу, чтобы прокормить себя и свои семьи. Эти невзгоды усугублялись их участием в многочисленных войнах Израиля.

Если предположить, что люди справляются с ожидаемыми изменениями, используя прошлый опыт (Whitbourne, 1985), разумно полагать, что фоновый опыт этого поколения повлияет на их представления о выходе на пенсию и процесс адаптации.

Методы

Испытуемые включали 56 мужчин-евреев с 14 различных рабочих мест, поровну разделенных между сферой обслуживания и производством.На каждом рабочем месте было опрошено большинство сотрудников (86%), которые собирались выйти на пенсию, за исключением тех, кто, как известно, страдает выявленными психологическими расстройствами. Примерно 40% (39,2%) занимали руководящие должности, а 60,8% — линейные должности. Участники были идентифицированы с помощью социальных работников, и все 56 мужчин были опрошены на первом этапе исследования.

Участники были на последнем году работы перед обязательным выходом на пенсию в возрасте 65 лет, когда они прошли первую аттестацию.Все они родились между 1932 и 1934 годами, и большинство иммигрировало в Израиль из Америки или Европы (39,2%) или из Азии или Африки (42,8%), тогда как только 18% были израильтянами. Почти все были женаты (93%) на момент интервью, 78,6% имели хотя бы какое-то среднее образование, а 96,6% имели двух или более детей. Примерно половина (48,8%) назвали себя здоровыми, а большинство определили себя либо как традиционно соблюдающие (58,9%), либо как религиозные (32,1%).

Инструменты

Использовались четыре стандартизированных показателя.Анкета по личным данным (Sagy, 1989) — это мера на иврите, состоящая из пунктов, отражающих социально-демографические характеристики респондентов и их положение после выхода на пенсию. Расширенная версия многомерной шкалы здоровья (Антоновский, 1985) использовалась для оценки субъективного восприятия респондентами физического здоровья. Исходная шкала состоит из пяти пунктов, в которых опрашиваются представления респондентов о своей боли, ограничениях, потребности в медицинской помощи и общем состоянии здоровья. Шкала была переведена на иврит и использовалась в нескольких исследованиях пенсионеров в Израиле (Sagy, 1989).Был добавлен шестой вопрос, в котором респондентам предлагалось оценить свое текущее состояние здоровья по 5-балльной шкале (от 1 = очень плохое до 5 = отлично) в качестве простой меры субъективного восприятия общего состояния здоровья (Drory, Florian, & Kravetz, 1991). В настоящем исследовании была обнаружена хорошая внутренняя согласованность по шести вопросам (α = 0,71).

Опросник психического здоровья (MHI; Veit & Ware, 1983), используемый для измерения субъективного благополучия, состоит из 38 пунктов, отражающих чувства и переживания респондентов, связанные с дистрессом и благополучием в предыдущем месяце.Каждый пункт относится к частоте выраженного чувства (1 = постоянно; 6 = редко или никогда). Основываясь на предположении Флориана и Дрори (1990), были рассчитаны отдельные баллы для благополучия и дистресса (α = 0,95 для дистресса; α = 0,94 для благополучия).

Полуструктурированные интервью были проведены для получения истории жизни каждого участника, жизненного сценария и эпилога. В первом интервью была получена история жизни и жизненный сценарий, которые оценивались, главным образом, путем того, что респондентов просили рассказать историю своей жизни (Nuttman-Shwartz, 2001) и описать, каким они видят свое будущее.Когда респондентам было трудно говорить, интервьюер задавал дополнительные вопросы для поиска информации. После завершения интервью задавали дополнительные вопросы, касающиеся вопросов, о которых они не говорили (например, их семьи, друзей и работа). Второе интервью было проведено примерно через год с целью сбора информации об эпилоге, в основном путем просьбы респондентов описать их нынешнюю жизнь.

Процедуры

Все интервью проводились автором с использованием подготовленных руководств для обеспечения последовательности, а также записывались и расшифровывались.Участники дали письменное согласие на участие в интервью, которое проводилось в два этапа. Первый этап был проведен примерно за 6 месяцев до выхода на пенсию, и участники были проинформированы о том, что его целью было изучить изменения в жизни в целом и их переход к пенсии в частности. Интервью проводились на рабочем месте участников в рабочее время и длились от 1 до 3 часов. Анкеты были заполнены после собеседования. На втором этапе, примерно через год после выхода на пенсию, было обнаружено 52 участника первого этапа.Их повторно опросили, чтобы получить их эпилоги, а также выполнить стандартные меры.

Автор и профессиональный социальный работник проанализировали содержание интервью в три этапа. Сначала был прочитан весь текст, чтобы прислушаться к голосам интервьюируемых. Во-вторых, смысловые единицы (Patton, 1990; Unrau & Coleman, 1997) были идентифицированы в жизненных сценариях и эпилогах. В-третьих, эти единицы были сокращены до 11 категорий содержания путем изучения и повторного изучения текстов (Кауфман, 1986).Среди 11 категорий были следующие: семья, «я», жизненные события, работа, выход на пенсию, досуг, переходные этапы жизни, здоровье, социальное сравнение, межличностные отношения и старение.

Настоящее исследование касается только категории выхода на пенсию, которая включает в себя заявления респондентов об их выходе на пенсию и о связанных значимых проблемах, которые помогли понять их восприятие. Пять смысловых единиц, которые находятся в центре внимания данного исследования, связаны с восприятием выхода на пенсию (общее отношение и выход на пенсию как период неопределенности, как вселяющий надежду на перемены, как продолжение предыдущего жизненного пути и как переходный период в развитии).Три других смысловых единицы включали средства совладания с выходом на пенсию (инструментальное копирование с помощью пенсионного планирования, эмоциональное совладание с помощью фантазии и эмоциональное совладание с депрессией).

Выводы

Восприятие выхода на пенсию в жизненных сценариях показало, что 44,6% участников рассматривали выход на пенсию как период неопределенности и кризиса. Однако 28,6% определили его как событие, дающее надежду на перемены, 26,8% охарактеризовали его как продолжение предыдущего жизненного пути и 5.4% считали это переходным этапом в развитии. Общая сумма превышает 100%, потому что некоторые респонденты приписывают пенсию более чем одно значение.

Неопределенность и кризис

Самый большой процент респондентов смотрел на свой будущий выход на пенсию со значительной неуверенностью, рассматривая его как событие, которое радикально нарушит непрерывность их жизни и потребует от них серьезных и трудных изменений. Их неуверенность отражается в таких заявлениях: «Я не знаю, что сказать о будущем»; «Я спрашиваю себя, что будет»; «Я колеблюсь»; и «Я в замешательстве.

Это также проявилось в их манере речи. Большинству респондентов из этой категории приходилось заставлять говорить о своем выходе на пенсию, а их рассказы были краткими, фрагментированными и перемежающимися паузами. Большинство из них плакали, некоторые повторяли одно и то же предложение снова и снова, а другие просили интервьюера о помощи и указаниях, задавая такие вопросы и утверждения, как: «Вы спрашиваете о будущем?»; «Что ты хочешь, чтобы я сказал?»; и «Задайте мне конкретные вопросы, и я отвечу.”

Их неопределенности сосредоточены в нескольких областях. Наиболее конкретными были экономические и семейные области, и многие респонденты, включая линейных и управленческих работников, не были уверены, как они справятся с ожидаемым снижением доходов. Немалое количество заявили, что не знают, как их жены отреагируют на то, что они будут дома весь день, или как им удастся провести столько часов в обществе своей жены. Самая распространенная неуверенность респондентов заключалась в том, как они будут проводить свое свободное время после того, как перестанут работать.Утверждения, распространенные на протяжении большинства интервью в этой категории, были следующими: «Я не знаю, что буду делать»; «Что я буду делать с собой?»; «Я так и не узнал, что делать со свободным временем»; и «Я не знаю, как обойтись без работы».

Эти неопределенности доминировали в мышлении этих мужчин, хотя большинство из них, как и мужчины из других категорий, много думали о том, что можно назвать «планированием досуга», и рассматривали большое разнообразие вариантов. Большинство мужчин из этой категории наслаждались своей работой, отождествляли себя с ней и очень боялись ее потери.Так или иначе, почти все они предвидели пустоту и говорили: «Боюсь, что мне нечего делать».

В частности, они ожидали и боялись скуки и беспомощности, а также потери смысла и самооценки, которые они приобрели в своей работе: «Я чувствую себя лишним», — говорили некоторые. Было интересно, как он найдет адекватную замену своей работе. Некоторые также выражали страх одиночества, даже когда у них были жена и дети: «Если у меня нет работы, я один.У меня никого нет ».

Выход на пенсию также поставил мужчин этой категории перед проблемой их смертности. Один мужчина, который всегда считал свою работу более важной, чем его семья, рассказал о своем страхе быть забытым:

Кто вспомнит меня после того, как я уйду? Дело не только в том, что я ухожу на пенсию. Кроме того, все мои лучшие друзья уезжают. … Новое руководство, молодые рабочие… они не вспомнят, кто построил завод.

Некоторые мужчины из этой категории пришли к выводу, что между выходом на пенсию (или неработоспособностью) и смертью есть эмоциональная эквивалентность: «Я думаю, что выйти на пенсию — все равно что умереть»; «Человек рожден, чтобы работать, и когда он уходит на пенсию, он чувствует себя законченным»; «Без работы жить невозможно»; и «Если я не работаю, я не существую.

Неуверенные в том, как они заполнят пустоту, и неспособные представить себе осмысленную жизнь без работы, наиболее обеспокоенные мужчины определяли пенсию как эмоциональный кризис: «Пенсия — это кризис»; «Кризис еще впереди»; и «Я не знаю, как я справлюсь. Это кризис ».

Можно было представить, как можно впасть в безумие. Другой отчаявшийся собеседник зашел так далеко, что вообразил смерть как облегчение: «Я надеюсь, что моя жизнь закончится быстро, и я не стану никому обузой».

Более половины заявлений попали в три другие категории.Интервью с мужчинами, которые рассматривали свой выход на пенсию в основном как возможность для перемен, как продолжение их прежней жизни или как переходный период в развитии, были менее напряженными и тревожными. Немногие из этих мужчин покидали комнату во время интервью, и никто из них не плакал и не упоминал о смерти или конечности. Тем не менее, их разговор по-прежнему был тяжелым, прерывистым и перемежался паузами, из-за которых даже мужчины, считавшие свой предстоящий выход на пенсию менее негативным, испытывали некоторую тревогу.

Надежда на перемены

Более четверти опрошенных с надеждой восприняли свой выход на пенсию как время перемен.Подобно мужчинам, которые рассматривали выход на пенсию как время неопределенности и кризиса, эти люди воспринимали его как радикальный отход от своего прошлого, но они приветствовали этот уход и с нетерпением ждали его. Они рассматривали свой выход на пенсию как второй шанс реализовать мечты, которые они не могли реализовать, пока им приходилось работать. Такие заявления, как «После выхода на пенсию есть жизнь», «Я наконец-то осуществлю свою мечту» и «Будущее исполнит все мои желания и желания», были повсеместными. Мужчины в этой группе надеялись на свободу и новые возможности, а не на потерю работы.У них было ощущение, что они движутся к «чему-то новому, к чему-то другому», как сказал один человек. Это может быть как новое хобби, путешествия, прогулки на природе, плавание или прохождение курсов, так и более общее, например, «развлечься» или «получить удовольствие от досуга».

Такие планы не ограничивались мужчинами из этой группы. Около двух третей участников, в том числе значительная часть тех, кто считал выход на пенсию временем неопределенности и кризиса, занимались упреждающим планированием досуга.Что отличало эту группу, так это то, что они ждали релиза и лучших времен. Один мужчина, например, назвал свой уход на пенсию временем, которое будет «больше для духа и меньше для материи», чем его трудовая жизнь. Другой, слесарь-слесарь, который всегда хотел работать на природе на природе и чувствовал, что в течение его трудовых лет его запирали в помещении, фантазировал,

Я выхожу в поле каждый день столько, сколько меня несут мои ноги потому что там я связан с растительностью, с движущимися облаками; вот где я чувствую свое место на земле.

Как предполагалось ранее, большинство респондентов в этом исследовании, как и большинство израильских мужчин их поколения, испытали тяжелую жизнь. Тем не менее, мужчины, которые с нетерпением ожидали выхода на пенсию как времени надежд и перемен, были теми же людьми, которые противопоставляли кажущуюся легкость выхода на пенсию трудностям своего прошлого. Эти трудности, по-видимому, служили мужчинам источником уверенности в том, что они смогут справиться с любыми сложностями, накопленными на пенсии, и отправной точкой для их видения свободы и освобождения.Последняя функция очевидна в описании успешного старшего менеджера, который иммигрировал в Израиль в возрасте 13 лет и сразу же приступил к работе, чтобы поддержать своих родителей, младших братьев и сестер. Для этого человека

выход на пенсию — это выброс в свет. Уединиться — значит ходить в свете, в воздухе на солнышке. Увидеть зеленый и коричневый — такие прекрасные цвета. Начну искать удовольствия. … Сегодня я могу быть свободнее. Идти на пляж. Хочу свободы найти золотую середину. Я достиг точки в жизни, когда могу быть свободным.Я могу принимать решения самостоятельно, делать то, что для меня хорошо, и не быть привязанным к работе в темноте в офисе.

Преемственность с предыдущим жизненным циклом

Еще четверть опрошенных рассматривали выход на пенсию как продолжение прежнего жизненного пути. Как показывает теория непрерывности, люди среднего и старшего возраста, делая адаптивный выбор, пытаются сохранить и поддерживать существующие внутренние и внешние структуры и применять знакомые стратегии к своей новой реальности (Atchley, 1989).

Чувство преемственности отражается в таких обобщениях, как: «Вы должны спокойно относиться к таким вещам, как выход на пенсию». В частности, мужчины из этой категории искали и применяли локусы совладания в своем прошлом с ожиданиями возможности справиться с проблемами предстоящего выхода на пенсию. Они определили локусы совладания с собой по своим чертам характера, ноу-хау и опыту: «Я человек, который принимал решения всю свою жизнь, и я буду продолжать делать это после того, как выйду на пенсию»; и «Я работающий человек.После выхода на пенсию я либо буду работать, либо буду волонтером. Я что-нибудь найду. Я прилежный человек и собираюсь и дальше быть занятым ».

Это собрание событий, которые я пережил — Холокост, болезнь моей жены, второй брак, военное ранение моего сына — когда наступает новое событие под названием «выход на пенсию», оно присоединяется к другим в очереди.

В этих утверждениях наличие решительного характера и опыта принятия решений, прилежание и привыкание к работе, а также переживание болезненных, трудных или катастрофических событий — все это отражает восприятие мужчинами выхода на пенсию как относительно плавного продолжения своей жизни. до тех пор.Их сопутствующее убеждение заключалось в том, что те же внутренние ресурсы, которые позволили им справиться с жизнью в прошлом, позволят им справиться с выходом на пенсию.

Переходный этап развития

Трое из 56 респондентов рассматривали свой выход на пенсию как переходный этап в развитии между одним жизненным этапом и другим. Это мнение проиллюстрировано в следующем утверждении:

На мой взгляд, выход на пенсию не должен быть препятствием, потому что это часть жизни.Точно так же, как ребенок идет в первый класс, а потом идет армия … каждое изменение в структуре должно проходить гладко. Это часть жизни. … То же самое и брак, становление родителем.

С этой точки зрения выход на пенсию является естественным переходом, аналогичным другим нормативным переходам, которые мужчина совершил в течение своей жизни. В отличие от взгляда на выход на пенсию как на продолжение прошлого, его восприятие как переходного периода в развитии показывает осознание трудностей этого процесса.Это понимание иллюстрируется следующим высказыванием респондента, который ссылается на изображение высокой волны, созданное известным раввином Акивой во втором веке: «Уход на пенсию подобен высокой волне. Вы должны подставить голову, пока она не пройдет ».

Это изображение передает не только ощущение интервьюируемого, что он сможет справиться с трудным переходным периодом, лежа на дне, но и его ощущение того, что это действительно бурный и эмоционально сложный период.

Мужчины, которые воспринимали выход на пенсию как жизненный переход, определили вещи в своей предыдущей жизни, от которых им придется отказаться, те в своей новой жизни, к которым им придется привыкнуть, и способы, которыми они будут приспосабливаться: «Я не знаю. Не знаю, как мне вдруг удастся провести весь день дома с женой.Может быть, мы будем делать что-то вместе, поедем в путешествие. Придется к этому приспосабливаться »; и «Я должен проверить, что делать».

Тем не менее, несмотря на признание необходимости перемен, эти люди застряли на переходном этапе, не имея большого представления о том, как они справятся. Их утверждения о необходимости изменений были расплывчатыми обобщениями или «пустыми сценариями», то есть заявлениями об общем намерении, но не более того.

Следует подчеркнуть, что даже несмотря на то, что большинство респондентов выражали единое преобладающее мнение о предстоящем выходе на пенсию, в восприятии и понимании того, что противоречивые представления могут сосуществовать, совпадают.Кроме того, мрачность их представлений о выходе на пенсию как о периоде неопределенности и кризиса часто сдерживалась более умеренным и тонким представлением о том, что ждет в будущем. Большинство из этих мужчин на самом деле вели внутренний диалог, в котором они пытались уравновесить свое горе и неуверенность перед лицом предполагаемых убытков от выхода на пенсию с оценкой ожидаемых достижений или с планами заполнить свое время выхода на пенсию значимой работой.

Корректировка после выхода на пенсию в эпилогах

Контент-анализ эпилогов показал, что большинство участников начали с переоценки своего прежнего восприятия выхода на пенсию.В частности, они переоценили свой взгляд на пенсию как на период неопределенности и кризиса: «Я спрашиваю себя и даже смеюсь, как я мог подумать, что это было так сложно?» и «Я думал, что это конец света, и сегодня я весь улыбаюсь. Я действительно доволен ».

Доминирующим чувством было то, что их предвосхищенное восприятие выхода на пенсию было ошибочным и что фактический опыт выхода на пенсию был далеко не таким плохим, как они ожидали. Как сказал один респондент, первое интервью которого характеризовалось описанием предыдущих потерь (например,g., смерть его матери, тети, дяди и друзей, и близкая смерть его жены на операционном столе) и большое беспокойство о будущем, сказал,

Дьявол в конце концов не так уж и плох. … Мне стыдно за то, что я сказал тебе в прошлом году. … Не думаю, что я мог подумать, что уход на пенсию был таким ужасным. … Сегодня я по уши занят политической деятельностью и сожалею, что не делал этого раньше.

Такие чувства облегчения и смущения были широко распространены.

Переоценка была наиболее заметна среди мужчин, которые рассматривали свой предстоящий выход на пенсию в рамках неопределенности и кризиса, но также была очевидна в эпилогах мужчин из других категорий. Яркий пример можно найти в эпилоге бухгалтера, который рассматривал выход на пенсию как возможность для перемен и самореализации и предполагал начать новую жизнь в качестве актера — жизненную мечту, которая была разбита его потребностью зарабатывать на жизнь. В своем эпилоге он показал, что не действует, но все еще цепляется за мечту как за что-то, что дало импульс его жизни.Другими словами, он понял, что никогда не станет актером, и хотя его надежда была фантастикой, она каким-то образом обогатила его жизнь.

В целом эпилоги обозначают более умеренную точку зрения, чем сценарии. Они были свободны от глубокой депрессии и фантазий или надежды на лучшее будущее, и демонстрировали чувство принятия, приспособления и квалифицированное чувство открытия новых возможностей. Например, человек, который использовал образ высокой волны раввина Акивы для описания выхода на пенсию, сказал в своем эпилоге, что он понял, что ему не нужно затаиться, и на самом деле сумел реализовать давнюю мечту о сборе музыки для Уда: Средневосточный инструмент.

Большинство опрошенных сообщили, что они более заняты и получают большее удовлетворение от своей деятельности, чем они ожидали. По словам одного человека,

До пенсии я не думал, что можно не работать. Я был уверен, что буду искать работу. … Сегодня я весь день занят. Я член спортивного клуба. Я активен в его административном комитете. Я отвечаю за некоторые из его действий. … Я мог бы стать волонтером, как я думал до выхода на пенсию. … Но не похоже, что я вернусь к работе.Все хорошо, и я доволен.

При этом были также некоторые выражения недовольства. Один из респондентов пожаловался: «Мне не удалось найти для себя осмысленную основу. Хотя давление снизилось, я все еще чувствую разочарование ».

Другой, который ожидал открыть новую страницу в жизни после выхода на пенсию, признался: «Блеск в моих глазах потускнел. Выход на пенсию — это обычное дело. Другой фильм. Еще одно кафе. К долгому отпуску привыкаешь ».

Третий, который вернулся на свое предыдущее место работы по специальному контракту, тем не менее, заявил, что: «Жизнь действительно закончилась.… Я знаю, что из песочных часов течет песок ». Однако таких выражений недовольства было относительно немного.

Количественные изменения в корректировке после выхода на пенсию

Результаты интервью, показывающие, что большинство испытуемых были более довольны после выхода на пенсию, чем раньше, были подтверждены путем сравнения уровня самочувствия испытуемых до и после выхода на пенсию. Был проведен многомерный дисперсионный анализ, чтобы установить различия в корректировке между первой мерой, принятой за 4–6 месяцев до выхода на пенсию, и второй мерой, принятой через 11–16 месяцев после выхода на пенсию.Средние значения, стандартные отклонения и значения F представлены в таблице 1.

Как можно видеть, анализ показывает значительное снижение уровня дистресса, незначительный рост благополучия и отсутствие изменений в субъективном восприятии состояния здоровья.

Обсуждение и выводы

Исследование поддерживает мнение о выходе на пенсию как о жизненном переходе, определяемом как период между отдельными жизненными этапами, который характеризуется тревогой в начале и ее облегчением в конце.Исследования выхода на пенсию как жизненного перехода обычно показывают снижение тревожности и повышение благополучия в период между непосредственным предпенсионным и постпенсионным периодом (Gall, Evans, & Howard, 1997; Quick & Moen, 1998; Reitzes et al., 1996; Theriault , 1994). Как количественные, так и качественные результаты этого исследования подтверждают эту закономерность. Количественные показатели показывают значительное снижение психологического стресса, хотя самочувствие не улучшилось. Это согласуется с результатами других исследований субъективного благополучия (Ryff & Singer, 1996; Shmotkin, 1991).Начиная с позднего взросления, чувство благополучия остается довольно стабильным с течением времени, тогда как дистресс является реакцией на определенные ситуации и, следовательно, меняется в зависимости от обстоятельств. В качественном отношении эпилоги показывают, что большинство пенсионеров были счастливо заняты, смущены своими предыдущими тревогами. и обрел чувство принятия, приспособления и новых возможностей. Кроме того, жизненные сценарии, созданные до выхода на пенсию, раскрывают турбулентность и напряженность, характерные для жизненных переходов. Беспорядки наиболее очевидны среди мужчин, которые говорили о неуверенности и кризисе в связи с предстоящим выходом на пенсию, но они также очевидны среди мужчин из других категорий.Большинство испытуемых демонстрировали стресс во время интервью, о чем свидетельствует прерывистая речь, перемежающаяся паузами. За исключением мужчин из категории «надежда на перемены», большинство из них выразили некоторые негативные представления и чувства, отражающие их связь выхода на пенсию с потерей работы, а не с началом долгожданной свободы. Кроме того, большинство респондентов сосредоточили внимание исключительно на непосредственных последствиях предстоящего прекращения работы. Немногие, если таковые вообще были, заглядывали очень далеко в будущее, и очень немногие говорили о старении или физическом и умственном упадке, сопровождающем старость.Это упущение согласуется с наблюдениями в литературе о том, что страх старения, упадка и смерти обычно характеризует взрослую жизнь, а не само старение (Ryff, 1984).

Феноменология предпенсионного периода показывает, что участники по-разному воспринимали предстоящий выход на пенсию. Преобладающим было восприятие выхода на пенсию как периода неопределенности и кризиса, проистекающего в основном из-за потери значимой работы и страха перед огромной незаполненной пустотой без нее.Опасения мужчин в этой группе были очень сильными и довели большинство из них до слез, что является необычным поведением для мужчин, которые большую часть своей жизни прожили с духом сильного, сурового израильтянина. Пессимистический взгляд на пенсию значительно более распространен в этой выборке, чем среди американцев того же возраста (Dennis, 1994; Савишинский, 2000), и несколько источников могут объяснить это в израильской выборке. К ним относятся возрождение прошлых травм (например, преследования), которые пережили многие (Breznitz, 1983; Sadavoy, 1997), идеология работы, которую пережило большинство, и ограниченные возможности для трудоустройства после выхода на пенсию в Израиле (Nuttman-Shwartz, 2001 ).

В то же время значительная часть опрошенных сообщили о менее мрачном представлении о выходе на пенсию, определяя его как освобождающий опыт и возможность делать то, что мешает работе. Столь же большая часть рассматривала это как естественное продолжение их предыдущего жизненного пути, тогда как небольшая часть считала это управляемым переходом в процессе развития, требующим совладания. В целом, выход на пенсию воспринимался неоднозначно: как кризис, так и возможности.

Полученные данные подтверждают утверждение Уитборна (1985) о том, что процесс приспособления к ожидаемому жизненному событию включает реконструкцию прошлого.Респонденты во всех группах рассматривали свой выход на пенсию в связи со своим прошлым. Те, кто считал это неопределенным, опасались отъезда, в то время как те, кто видел возможность, приветствовали его. И наоборот, мужчины, которые рассматривали выход на пенсию как продолжение своей жизни, и те, кто рассматривал ее как переходный период в развитии, определяли выход на пенсию как событие в континууме с предыдущими этапами жизни. В то время как первая группа стремилась к силе в успешном выживании в прошлом, вторая группа смотрела в свое прошлое в поисках того, что им придется изменить, и силы, чтобы это изменить.

Результаты исследования показывают, что поддерживающие вмешательства могут быть полезными в предпенсионный период. Хотя выход на пенсию — это нормативный процесс, который большинство мужчин, участвовавших в исследовании, успешно пережили, почти половина из них считала выход на пенсию временем неопределенности и кризиса, а переходный период — трудным. Пенсионные семинары проводятся на многих крупных предприятиях в Израиле; однако это, как правило, краткосрочные семинары, проводимые «пенсионными консультантами» незадолго до выхода на пенсию и инструментальное планирование стресса, а не социально-эмоциональное консультирование и поддержка.Полученные данные свидетельствуют о том, что для части пенсионеров было бы полезно несколько более длительное вмешательство, проводимое врачами и направленное на то, чтобы помочь людям преодолеть эмоциональные трудности, связанные с выходом на пенсию. Полученные данные также предполагают, что эти врачи не должны сосредотачиваться исключительно на прошлом, но должны обращать внимание на ожидания человека в отношении будущего, которые дают четкое представление об эмоциональном состоянии человека и могут служить отправной точкой, чтобы помочь ему или ей справиться с ситуацией. трудности перехода.

Таблица 1. Корректировка

до и после выхода на пенсию.

Меры .	Перед .		.	После .		.	.
M .	SD .	M .	SD .	ф (1,48) .
Благополучие	61,88	15,36	64,18	15,99	1,12
Бедствие	45,19	6 восприятие	50,23	7,24	49,92	8.47	0,08

Меры .	Перед .		.	После .		.	.
M .	SD .	M .	SD .	ф (1,48) .
Благополучие	61,88	15,36	64,18	15,99	1,12
Бедствие	45,19	6 восприятие	50,23	7,24	49,92	8,47	0,08

Таблица 1.

Корректировка до и после выхода на пенсию.

Меры .	Перед .		.	После .		.	.
M .	SD .	M .	SD .	ф (1,48) .
Благополучие	61,88	15,36	64,18	15,99	1,12
Бедствие	45,19	6 восприятие	50,23	7,24	49,92	8,47	0,08

9075

Меры .	Перед .		.	После .		.	.
M .	SD .	M .	SD .	ф (1,48) .
Благополучие	61.88	15,36	64,18	15,99	1,12
Бедствие	45,19	19,32	39,75	17,05	4,24 *	8,47	0,08

Ссылки

Антоновский, А.,

1985

;. Пенсия, выживание и здоровье: продольное исследование .[Заявка на грант в Национальный институт старения США].

Атчли, Р. К.,

1976

;. Социология пенсии . Кембридж, Массачусетс: Шенкман.

Атчли, Р. К.,

1989

;. Теория непрерывности нормального старения.

Геронтолог,

.

29

:

183

-190.

Baltes, P.,

1997

;. О неполной архитектуре онтологии человека: выбор, оптимизация и компенсация как основа теории развития.

Американский психолог,

.

52

:

366

-380.

Бар-Тур, Л.,

1991

;. Разделение индивидуации при старении и выходе на пенсию . Неопубликованная докторская диссертация, Университет Бар-Илан, Рамат-Ган, Израиль.

Брейтуэйт В. А., Гибсон Д. Н.,

1987

;. Адаптация к выходу на пенсию: что мы знаем и что нам нужно знать.

Старение и общество,

.

7

:

1

-18.

Брезниц, С., (Ред.)

1983

;. Стресс в Израиле . Нью-Йорк: Ван Ностранд Рейнхольд.

Карп, Ф. М.,

1972

;. Выход на пенсию . Нью-Йорк: Издательство гуманитарных наук.

Центральное статистическое бюро.,

2002

;. Работа и заработная плата, таблицы 12.9–12.20 . Иерусалим, Израиль: Автор. (Оригинальная работа опубликована на иврите).

Камминг, Э., Генри, У. Э.,

1961

;. Старость . Нью-Йорк: Основные книги.

Деннис, Х.,

1994

;.Решение об уходе на пенсию: Индивидуальное рассмотрение и определения. В Э. Б. Палмор, Б. М. Берчетт, Г. Г. Филленбаум, Л. К. Джордж и Л. М. Уоллман (ред.), Пенсия: причины и последствия. Нью-Йорк: Спрингер.

Дрори Ю., Флориан В., Кравец С.,

1991

;. Чувство согласованности: социально-демографические переменные и воспринимаемое здоровье и психическое здоровье населения Израиля.

Психология: Израильский психологический журнал,

.

2

:

119

-125 (Оригинальная работа опубликована на иврите).

Старейшина, Г. Х.,

1995

;. Парадигма жизненного цикла: социальные изменения и индивидуальное развитие. В: П. Моэн, Г. Х. Старший младший и К. Люшер (ред.), Изучение жизней в контексте: перспективы экологии человеческого развития (стр. 101–139). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.

Флориан В., Дрори Ю.,

1990

;. Инвентаризация психического здоровья (MHI) — Психометрические свойства и нормативные данные для населения Израиля.

Психология: Израильский психологический журнал,

.

2

:

26

-35 (Оригинальная работа опубликована на иврите).

Галл, Т. Л., Эванс, Д. Р., Ховард, Дж.,

1997

;. Пенсионный процесс: изменение благосостояния мужчин-пенсионеров с течением времени.

Геронтологический журнал: Психологические науки,

.

52B

:

P110

-P117.

Харпер, Д. Дж.,

1993

;. Вспомнил важность работы, удовлетворение, воспоминания и приспособление к выходу на пенсию: тематическое исследование.

Ежеквартальное консультирование по психологии,

.

6

:

155

-164.

Хавигхерст, Р. Дж., Нойгартен, Б. Л., Тобин, С. С.,

1968

;. Разъединение и закономерности старения. В B. Neugarten (Ed.), Средний возраст и старение (стр. 72–161). Чикаго: Издательство Чикагского университета.

Кауфман, С.,

1986

;. Нестареющее Я: Источники смысла в пожилом возрасте . Мэдисон: Висконсинский университет Press.

Ким, Дж. Э., Моэн, П.,

2002

;. Пенсионный переход, пол и психосоциальное благополучие.

Геронтологический журнал: Психологические науки,

.

57B

:

P212

-P222.

Мэддокс, Г. Л., (Ред.)

1987

;. Энциклопедия старения . Нью-Йорк: Спрингер.

Маттила В., Джукамаа М., Солокангас Р.,

1989

;. Пенсия, старение, психосоциальная адаптация и психическое здоровье: выводы проекта TRUVA.

Acta Psychiatrica Scandinavica,

.

80

:

356

-367.

Наттман-Шварц, О.,

2001

;. Взаимосвязь между «историей жизни» и «жизненным сценарием» и влияние этих взаимосвязей на приспособление к выходу на пенсию . Неопубликованная докторская диссертация, Тель-Авивский университет, Израиль.

Паттон, М.К.,

1990

;. Качественная оценка и методы исследования . Ньюбери-Парк, Калифорния: Сейдж.

Пинто, А.С., Пракаш, И.Дж.,

1989

;. Ожидаемая преемственность в образе жизни и отношение к пенсии.

Журнал личности и клинических исследований,

.

5

:

121

-124.

Quick, H. E., Moen, P.,

1998

;. Пол, занятость и качество выхода на пенсию: подход на протяжении всей жизни к различному опыту мужчин и женщин.

Журнал профессиональной психологии здоровья,

.

3

:

44

-64.

Reitzes, D.C., Mutran, E.J., Frenadez, M.E.,

1996

;. Вредит ли пенсия благополучию? Факторы, влияющие на самооценку и депрессию пенсионеров и рабочих.

Геронтолог,

.

36

:

649

-656.

Ryff, C. D.,

1984

;. Развитие личности изнутри: субъективный опыт изменений во взрослом возрасте и старении. В P. Baltes & O. Brim (Eds.), Продолжительность жизни, развитие и поведение (Том 6, стр. 243–279). Нью-Йорк: Academic Press.

Рифф, К. Д., Сингер, Б.,

1996

;. Психологическое благополучие: значение, измерение и значение для психотерапевтических исследований.

Психотерапия и психоматика,

.

65

:

14

-23.

Sadavoy, J.,

1997

;. Обзор последствий предшествующей психосоциальной травмы в позднем возрасте.

Американский журнал гериатрической психиатрии,

.

5

:

287

-301.

Sagy, S.,

1989

;. Индивидуальное и знакомое чувство согласованности характеристик при объяснении адаптации к пенсионному переходу . Неопубликованная докторская диссертация, Университет Бен-Гуринона, Беэр-Шева, Израиль.

Савишинский, Ю.С.,

2000

;. Нарушение часов: значение выхода на пенсию в Америке . Итака, Нью-Йорк: Издательство Корнельского университета.

Шмоткин Д.,

1991

;. Роль ориентации во времени в удовлетворении жизнью на протяжении всей жизни.

Геронтологический журнал: Психологические науки,

.

46

:

P243

-P250.

Theriault, J.,

1994

;. Пенсия как психосоциальный переход: процесс адаптации к изменениям.

Международный журнал «Старение и человеческое развитие»,

.

38

:

153

-170.

Unrau, Y., Coleman, H.,

1997

;. Качественный анализ данных. В М. Гриннелл (ред.), Исследование и оценка социальной работы: количественный и качественный подходы (стр. 512–514). Итаска, Иллинойс: Павлин.

Veit, C. T., Ware, J. E.,

1983

;. Структура психологического дистресса и благополучия населения в целом.

Журнал консалтинговой и клинической психологии,

.

51

:

730

-742.

Viney, L. L.,

1993

;. Истории из жизни: терапия с помощью личных конструктов с пожилыми людьми . Лондон: Вайли.

Ванне Р., Гровс Д.,

1995

;. Подход продолжительности жизни, чтобы понять стили преодоления пожилых людей.

Образование,

.

115

:

448

-455.

Whitbourne, S. K.,

1985

;. Психологическая конструкция продолжительности жизни.